ну если дают...

И жена готова дома сидеть...

Все зависит от региона, Branchen und Firmengröße.

+1

По теме тарифов и стартовых зп. У нас стартовая:

- с бакалавром 45-50

- с мастером 55-60

Инженера, в зависимости от конечной тарифной могут дорасти до 80-90. Мамонтов/ експертов ( неруководящие должности) по EG17, которые с учётом опыта поднимают 100-110, уже почти не осталось, новым практически никому такой тариф не дают. Но это уровень эксперта как, например, главный аудитор филиала. Руководящие должности ( PL, GL,) от 100, TL чуть меньше. Abteilungsleiter от 130.

Считаю 130-140К нормальным запросом. Мои шефы, бывший и нынешний имели 100-120К, в подчинении 4-5 сотрудников, опыт 10+.

У вас что нет аусертариф работников?

Все мои знакомые после докторской устроились именно на аусертариф. Хотя, возможно, в химической и фарма индустрии тарифы другие.

У вас что нет аусертариф работников?

Есть конечно. Некоторые позиции могут быть как на тарифе, так и внетарифники. У тех и других зп от 100. У кого есть командировки и предвидятся переработки, тому выгоднее тариф, потому что все идёт плюсом, а у внетарифников все удовольствия " all inklusiv".

Инженера, в зависимости от конечной тарифной могут дорасти до 80-90

Света, ты ж писала, что до 80 инженер дорастает за первые 5 лет работы.

Света, ты ж писала, что до 80 инженер дорастает за первые 5 лет работы.

Да, я противоречий не вижу. 5 лет это стандарт, можно и быстрее. 80-90 усредненная вилка, 80 это например тариф 15й с практически минимальной личной премией, есть куда расти. К тому же есть ещё тарифы 16 и 17. ( правда 17х практически уже нет, выше писала). Но справедливости ради, приведённая мной статистика даже для нашего концерна непрезентативна, потому что у нас, AE, самые большие цушлаге по сравнению с другими направлениями у нас же.

Это ли не противоречие?

Тезис 1. инженера дорастают за 5 (или менее) лет до 80

Тезис 2. Инженера могут дорасти до 80-90

Сегодня проблемы с пониманием текста?

80 это например тариф 15й с практически минимальной личной премией, есть куда расти. К тому же есть ещё тарифы 16 и 17.

Если и сейчас, после повторного прочтения, непонятно, то я даже не знаю чем тебе помочь. 🤷‍♀️

Вася, у тебя какая-то патологическая тяга к людям доколупываться на ровном месте

К людям, которые свои мысли не могут донести до общественности.

Вась, не стоит личные трудности с восприятием объективной реальности проецировать на окружающих

ТС, 130к имхо нормально. Можно, наверное, 150к просить и поторговаться. Но зависит от фирмы.

согласен, начать можно ТС со 150к, а там может ещё плюшек после собеседования накинут.

К людям, которые свои мысли не могут донести до общественности.

Ещё раз, тому, у кого сложности с пониманием прочитанного, я помочь ничем не могу. 🤷‍♀️ Ну попробуй прочитать ещё раз, может все таки дойдёт. 🤦‍♀️

не стоит личные трудности с восприятием объективной реальности проецировать на окружающих

+100500

Попал в топик, где общаются олигархи. 130, не, мало - давай 150. Или два по 140. Во, теперь нормально.

Я тут рядом постою, может, снизойдёт на меня тоже олигархическая благодать.

А по теме если, 80-90 вполне адекватная зряплата для спеца с 7-10 годами опыта, не на руководящей позиции.

Из личного опыта и знакомых:

- инженер, 7 лет опыта, IG Metall, 90к

- инженер-программист, дохтур, 10 лет опыта, IG Metall, 85к

- старший инженер-программист, 8 лет опыта, без тарифа, 95к

Дело к полуночи, а Германа Лявки всё нет...

А вообще, спасибо всем ответившим по теме...и остальным присутствующим 😀👍 Тема получилась интересная, не то что прошлая про 200 штук 😂

если инженер женится на программисте, то в сумме будет гут

Ох какие тут все миллионеры с ЗП в 150 000 в год, уж смешно. Тариф ИГ металл нрв, самый последний тариф

Entgeltgruppe EG 14

nach dem 36. Beschäftigungsmonat in der Gruppe 6.909,65

При 35часовой неделе.

Пересчитаем на 40часовую неделю и умножим на 13.2 - именно столько зарплат получают по ИГ Металл. Получаем 104 000 евро.

Но тут на форуме у всех свои тарифы видимо или все такие ценные, что их спустя 5 лет на внетарифные должности берут.