Deutsch

дискриминация по возвращению из декрета?

6688  1 2 3 4 5 6 7 все
a.i.d.a коренной житель31.01.20 08:52
a.i.d.a
31.01.20 08:52 

Никогда бы не подумала, что коснётся после 10 лет работы на одной фирме, но увы и ах. 2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть хотя бы равноценную должность, бесполезно. теперь буду судитьсяхммм. Расскажите, сталкивались ли вы с этим, ваш опыт? тема так наболела, хочется поговорить об этом.

#1 
Kato_sorsk ёжистка хакасская31.01.20 10:10
Kato_sorsk
NEW 31.01.20 10:10 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52

Я понимаю, что личные подробности выкладывать не хочется, но без них как-то странно.


Если например была гешефтсфюрером, стала бухгалтером - это одно, а из начальника отдела разжаловали - это другое...


Вы на полную ставку выходите? От этого же тоже сильно зависит.


Я не сталкивалась, потому что дети важнее были. И моя позиция росла с ними - от времени до ответственности.

#2 
achest коренной житель31.01.20 10:33
achest
NEW 31.01.20 10:33 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52

В германии не принятно судиться с актуальным работодателем. только после увольнения.

Исключения: Очень крупные фирмы/offentliche dienst. Но в них такие вопросы решаются через Betriebsrat.


Вы не написали подробностей- поэтому такой и ответ .

bye , Alexander www.chestnov.com Мой мир: Ubuntu Linux // Fedora Android .
#3 
Artemida_ коренной житель31.01.20 14:54
NEW 31.01.20 14:54 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52, Последний раз изменено 31.01.20 14:55 (Artemida_)

Будете судится за что? Восстановление в должности? Возврат в свой отдел? Что в договоре? У меня как то стояло " в случае необходимости должна выполнять все работы, которые могут быть необходимыми" ну как то так по русски.. но естественно зарплата неприкосновенна, если часы не урезать...

Вы б намекнули, что было и что стало....

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#4 
.:: lemo ::. местный житель31.01.20 16:04
.:: lemo ::.
NEW 31.01.20 16:04 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52
Никогда бы не подумала, что коснётся после 10 лет работы на одной фирме, но увы и ах. 2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть хотя бы равноценную должность, бесполезно. теперь буду судитьсяхммм. Расскажите, сталкивались ли вы с этим, ваш опыт? тема так наболела, хочется поговорить об этом.

В чём проблема найти равноценную работу / должность на другой фирме? Поговорите с работодателем, договоритесь про хороший и нужный вам цойгнис и покиньте эту фирму.

#5 
_ronin_ Забанен до 6/6/20 06:33 старожил31.01.20 17:38
_ronin_
NEW 31.01.20 17:38 
в ответ .:: lemo ::. 31.01.20 16:04
В чём проблема найти равноценную работу / должность на другой фирме?

Пять! Взял равноценную работу, да нашел - ниразунивапроз up


#6 
anutik@ патриот31.01.20 20:23
anutik@
NEW 31.01.20 20:23 
в ответ .:: lemo ::. 31.01.20 16:04

а мам недавно вышедших из декрета берут всюду на раз-два-три, ага.

#7 
.:: lemo ::. местный житель31.01.20 21:00
.:: lemo ::.
NEW 31.01.20 21:00 
в ответ anutik@ 31.01.20 20:23

anutik@ а мам недавно вышедших из декрета


2 года после декрета пыталась по хорошему вернуть

Пока автор не расскажет детали, смысл нам тут перетирать? улыб

#8 
Lyavka патриот01.02.20 07:40
Lyavka
NEW 01.02.20 07:40 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52

Ветку подчистила. Всем флудильщикам и хамам предупреждение. Вы у меня все на карандаше. У меня времени нет, поэтому решение простое: еще одно замечание - и вечный бан без права переписки. Задолбаетесь новых клонов открывать.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#9 
Lyavka патриот01.02.20 07:42
Lyavka
NEW 01.02.20 07:42 
в ответ achest 31.01.20 10:33
В германии не принятно судиться с актуальным работодателем. только после увольнения.


Это полнейшая ерунда. У меня есть случайно сложившаяся группа. 8 человек, которые - ВСЕ судились со своим работодателем и 6 из них успешно, у 2х процесс еще не окончен.


Работодатель должен иметь больше 15 полных ставок, чтобы процесс имел смысл. Ниже 10 - нет смысла заморачиваться, они могут делать, что хотят. Между 10 и 15 надо смотреть, там есть детали.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#10 
Lyavka патриот01.02.20 07:43
Lyavka
NEW 01.02.20 07:43 
в ответ a.i.d.a 31.01.20 08:52

Ты и правда расскажи подробности, не все же с тобой знакомы. Ну и вопрос уточни. Я так понимаю, тебе хочется услышать истории, как Erfolgsstories, так и другие, чтобы знать, к чему готовиться?

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
#11 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:35
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:35 
в ответ Kato_sorsk 31.01.20 10:10

я уже вышла, 2 года назад, на полную ставку, да. Была Account Manager, посадили в персоналбюро, дали zeiterfassung, там делать толком нечего, можно аусхильфе на базис взять.


#12 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:41
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:41 
в ответ achest 31.01.20 10:33

не знаю, принято или нет, у меня увы нет другого выхода нет. Делать datenpflege и я не могу даже чисто психологически, это фрустрирует ужасно... БР стоит за мной, с начальством уже десятки разговоров вели. Дело с места не двигается вооьще. По возвращени из декрета меня разжаловали без всяких письменных постановлений и обойдя БР, как выяснилось.

#13 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:44
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:44 
в ответ Artemida_ 31.01.20 14:54

да, зарплату оставили коннчно. В описании должности отдел продаж только, ничего больше. Судиться намереваюсь за то, чтобы вернули мне равноценную должность, дада. Думала, может кто тоже такое после декрета пережил,интересен опыт

#14 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:46
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:46 
в ответ .:: lemo ::. 31.01.20 16:04

покиньте фирму с 2 маленькими детьми? После 15 лет? С чего бы это? Такого удовольствия я им не доставлю. Везможно эта деградация в должности именно такую цель и имеет, я не знаю. Пусть увольняют сами и платят Abfindung тогда.

#15 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:51
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:51 
в ответ Lyavka 01.02.20 07:40

нафлудили и нахамили много, да, Лен? Хорошо ,что мне вчера некогда было и я только сейчас добралась до чтения) а то и так фрустрация полная из за этого. Мне на работе мужик недавно тоже заявил, ну ьы можешь уйти. Ну конечно, блин. И так уже выжили всех теток, нас 5 на 200 осталось. Пока я была в декрете двоих выкинули. Вот я следующая видимо, но на меня абфиндунг жалко. А verhaltensbedingt не выходит, я корректна, хотя последние недели совсем трудно ей оставаться.

#16 
markisa seti коренной житель01.02.20 19:51
markisa seti
NEW 01.02.20 19:51 
в ответ a.i.d.a 01.02.20 19:46

Некрасиво фирма поступила. Надеюсь у вас получится отстоять свои права или как минимум с Abfindung уйти.

Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
#17 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:54
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:54 
в ответ Lyavka 01.02.20 07:43, Последний раз изменено 01.02.20 19:55 (a.i.d.a)

ага. Ну и для статистики думала, был ли вообще у кого такой опыт или мне только так повезло. Ну и просто я дома уже утомила семью своим горем, а обсудить, как известно, хорошо помогает. Психотерапия на форуме)))


Я выше не написала еще важную подробность, пока была в декрете сменилось все начальство, начиная от геш.фюрера и заканчивая нач.отделов, HR и прочие. В декрете была 2 года, год с одним и сразу же год со вторым.

#18 
a.i.d.a коренной житель01.02.20 19:58
a.i.d.a
NEW 01.02.20 19:58 
в ответ markisa seti 01.02.20 19:51

спасибо!

#19 
H2019 свой человек01.02.20 20:40
NEW 01.02.20 20:40 
в ответ a.i.d.a 01.02.20 19:44, Последний раз изменено 01.02.20 21:08 (H2019)

у нас такое тоже бывает, к сожалению. Я советую всем беременным коллегам перед уходом делать внеочередной МАГ и письменно фиксировать условия, на которых они вернутся. Вам это, конечно, уже никак не поможет.
А что начальство вам на эту тему говорит?

#20 
1 2 3 4 5 6 7 все