Дискриминация по половому признаку при описании вакансии!!
"Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt"
И это на государсвенном уровне! A где же хвалёное западное равноправие полов??
А как же "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz", der Gleichberechtigung der Geschlechter garantiert??
Мужиков официально понизили в статусе? Теперь мы на гос. уровне быдло в стойле?
Gleichberechtigung der Geschlechter gаrantiert??
Вот когда зарплаты за одинаковую квалификацию одинаковые будут, тогда о Gleichberechtigung и поговорим....а в твоем объявлении речьо достижении предприятием Frauenquote...выдерживать которую они кстати тоже законом обязаны....
Например судьи, мед. работники, экономисты, финансисты и т.д.
Врачей больше мужчин, финансистов и экономистов и мужиков много. Вот воспитатели, учителя - больше женшины.
У нас на фирме, если не считать back Office на 80% мужчины, IT.. Тоже будут рады подходяшим девушкам. У нас в комманде на 15 человек, я единственная девушка
у нас среди архитекторов- до 90% женский пол. Хотя довольно таки техническая специальность. Правовой отдел, и контрактный тоже большиство Ж. И Stableitung тоже.
Предполагаю, что государство хочет всех Ж. перетянуть в гос. сектор, в теплые офисы сидеть и кофе пить. А мужиков оставить в Freiwirtschaft, где постоянный стресс, переработки и хоть завтра могут вышвырнуть на улицу.
Предполагаю, что государство хочет всех Ж. перетянуть в гос. сектор, в теплые офисы сидеть и кофе пить. А мужиков оставить в Freiwirtschaft, где постоянный стресс, переработки и хоть завтра могут вышвырнуть на улицу.
Это не гос-во так хочет, а уклад жизни такой. Не смотря на равноправие - все же чаше женшины сидят в декрете и после декрета дети на них...Маленьких детей и стрессовый ненормированный рабочий график сложнее совместить...
никто ж не против равной оплаты за равный труд - только вот равного труда никак не получается. И не потому, что там типа патриархат - так природой заложено, не попрешь...
а всякие frauenquoten - явное нарушение конституционного приницпа равноправия.
Это не гос-во так хочет, а уклад жизни такой. Не смотря на равноправие - все же чаше женшины сидят в декрете и после декрета дети на них...Маленьких детей и стрессовый ненормированный рабочий график сложнее совместить...
а, так квоты задумывались для молодых мамочек, да? Надо будет сказать отделу персонала, а то у нас нанимают много женщин за 40 лет или уже со взрослыми детьми, а сколько просто бездетных работает)) Опять мужиков нажyчили)
Как сильно изменилась жизнь. В моем детстве соседка тетя Клава спокойно совмещала пятерых детей с своим ненормированным рабочим графиком на укладке шпал в околотке. Наверное у нее было другое равноправие - право переносить ж/д шпалы вместе с мужчинами. Или забивать костыли. Правда коней на скаку она не останавливала - за неимением оных.
я не против предоставлять квоты для молодых мам, но сейчас просто всех мужиков опустили на государственном уровне, только за то, что у них есть яйца....
Зато попробуй написать "Ingenieur" , а не "Ingenieur/in", засудят в миг! 😂
Н. П.
Что за истерия? Почему раньше никто не возмущался тому, что при прочих равных ( это обязательное условие) предпочтение отдавалось мужчине на одну и ту же должность?
И о чем речь? О 10%, которых и в помине нет даже на больших предприятиях. Т. Е. оставшихся 90% процентов среди мужчин мало? Или соревноваться кишка тонка? Есть конкретные примеры из высказавшихся мужчин, кого обделили? (картофан не в счёт, он и при 100% мужской квоте неконкурентоспособен.)
Из личного, когда при мне поднимается такая тема на работе, я задаю всего лишь пару вопросов обделенному и становится все на свои места: то он не хотел за границей поработать, даже коротко ( а как он жену одну оставит)- а это у нас непременно условие для определённого скачка, не совсем его профиль, нет необходимого базисного опыта и вообще выясняется, он как бы не всерьёз эту позицию рассматривал. Я не знаю как на других предприятиях, но на крупных за одни красивые глазки не прокатит: решение о повышении принимается коллегиально, в том числе с участием хр и бетрибсрат. И там уже, из опыта, каждый тянет одеяло на себя (своего кандидата). Это я про скромный мэнеджмент среднего звена.
Про экстерн и речи нет: кто как себя продать умеет, там без разницы какого кота в мешке брать ( мужчину или женщину). А вот прыжок в другую лигу, выше, осуществляется по другим правилам: при прочих профессиональных равных ещё и очень хорошие связи в профессиональной сфере именно на том
уровне, куда метишь, очень важны. Но туда и не каждая птица долетает.
Или соревноваться кишка тонка? Есть конкретные примеры из высказавшихся мужчин, кого обделили? Из личного, когда при мне поднимается такая тема на работе, я задаю всего лишь пару вопросов обделенному
картофан не в счёт, он и при 100% мужской квоте неконкурентоспособен.)
Вот и вся культура и толерантность "слабого и прекрасного" пола... 🤦♂️
Еще раз, я не против чтоб больше Ж. шли в технические специальности; на гос. службу или в руководство. Только не надо делать это тупо за счёт мужиков! Это противоречит закону, это открытая дискриминация мужчин на гос. уровне!!
какие проблемы? Переделайся в женщину и будут у тебя все плюшки , которые имеют все женщины.
А как же "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz", der Gleichberechtigung der Geschlechter garantiert??
Стандартная в современном обществе ситуация. Тоже происходит и на других фронтах. Толерантности нет и жизнь не справедлива, но что это меняет? ничего. Что предлагаешь, изолироваться? 
Послушая стреляного воробья тут! В этой группе давно зверствует матриархат и про женщин и девушек тут принято говорить как про мёртвых - либо хорошо, либо - ничего.
Потому что если мне предложить вместо унизительного гутшайна на 5 Евро как это теперь делают в Мухине одевать этим девушкам и женщинам пояс верности а ключ оставлять дома на полке или в тумбочке, то мне сразу же его предложат надеть тут самому и не умничать. Хотя все при этом прекрасно понимают что мне такое не нуно. Всё равно будет оттуда торчать и им таки можно будет воспользоваться и надругаться надомною хоть за каким нить бутиком Прады или даже C&A
А мы девочки, которые в два раза больше усилий делаем, чтобы нас не только как возможных будущих беременных воспринимали, конечно плывём по течению.
Чего? Ой, та беременнейте ради бога, наоборот вам же лучше! С лоха алименты сразу снять и унтерхальт, и не работать всю жизнь! А ребенок вообще от другого, шах и мат))
Красиво, и еще образ жертвы, меня такую хорошую мужик не кормит подлец, подвесить за яйца привселюдно!
Смотри видео, 90% случаев судьи отдают детей бабам. А куле, судьи ведь тоже бабы)) Квота, дорогой! Пазл сложился, аннушка уже выехала на халявном такси на гулянкy!))
Ага мы только для этого все и беременным, чтобы потом на алименты подать. Кто из нас девочек вообще мечтает о крепкой и счастливой семье? Все только для того замуж и выходят чтобы сделать мужчин несчастными. А ещё лучше всех в финансовые руины утащить. Чтобы потом одной все болезни ребёнка самой ночами не спать. И на работы только с частичной занятостью соглашаться, садики то в Германии не работают так что возможно полный рабочий день работать. Вот мы женщины так и хотим всё на себя взвалить.
Ага мы только для этого все и беременным, чтобы потом на алименты подать. Кто из нас девочек вообще мечтает о крепкой и счастливой семье? Все только для того замуж и выходят
Отдели мух от котлет. Что вы там делаете/не делаете- это уже другое дело. А факт дискриминации мужиков на законодательном уровне остаётся. Скоро будет как в израиле)
Дискриминация это когда тебя на собеседование спрашивают как ты ты своих детей назвал или на каком языке дома разговаривал бы сними. В то время когда у тебя их нет.
Ну скажи что есть дети, и что уже взрослые))
А вообще может дело в работнике? Для крутого специалиста и переводчика наймут и детский сад прямо на работе построят!
Надо брать на себя ответственность и пахать как папа карло, вот тогда и платить будут норм!
А сейчас имеем "квоту на херовых работников", вместо того чтобы делать специалистов)
Так ты и ври если хочешь.
И проблему ты явно не понимаешь. Одно дело взять кого-то у кого уже два подросших ребёнка есть, другое ту, которая может через пол года уде с животом уйдёт. Только её всему научили и опять замену искать. Со стороны работодателя вполне понятные заботы.
Одно дело взять кого-то у кого уже два подросших ребёнка есть, другое ту, которая может через пол года уде с животом уйдёт. Только её всему научили и опять замену искать. Со стороны работодателя вполне понятные заботы.
Если бы мы говорили про арабские страны, то еще б согласился, но в германии рожают так редко и так мало, что это всё бред....берут молодых девушек очень охотно! Поулыбалась и сердце шефа расстаяло))
А вот если бы шефом была тётка(чего вы и добиваетесь), то она бы на тебе отыгралась!
Сами женщины не хотят работать в змеином женском коллективе 😂
А вообще рожай и сразу отдавай мужу на elternzeit! А сама иди дальше пахать. Вы ж равноправия хотите? Нет, ты найдешь 1000 причин чтоб самой отдохнуть пару лет, а муж пусть херячит! Правильно, все мужики педофилы и нищебрлды, на них детей оставлять нельзя! 😒
Отдохнуть пару лет)).
Картошкин, ты хоть полчаса в жизни с каким-нибудь ребёнком проводил? Думаю вряд ли, никто тебе не доверил.
Я из декретов бежала на работу аж пятки сверкали. Чтобы на работе отдохнуть наконец)).
Моя 1-я виза была ау-пейр. Представь, заберал хлеб у девушек-аупейрочек! Давай введем и туда квоту?)
А вообще это старая сказка. И 60-летние женщины кормят и поят своих 40-летних детишек и жалуются как им тяжело их воспитывать, и проводят всего 5 дней в неделю с ними. Садомазохистки, не?
Картошкин, я тоде была опер, только в Америк. Три ребёнка 7 М до 7 лет. Мне хорошо было, ночи то не спали же родители. Ты не сравнивай быть родителем или быть няней.
У меня актуально у одной подруги хорошая позиция, поэтому её муж не может работать полное время, ребёнок ходит к Tagesmutter. А она в соседнем городе, в своём вообще никаких мест не было, ни в яслях, ни у няней, уже два года как пытаются найти. Одному из них приходится потише с карьерой, оба сейчас никак не могут работать полное время. Родителей нет или совсем уже или уже не могут помочь.
не переживайте, эта фраза только формальность. На самом деле, молодым женщинам очень сложно устроиться на работу, особенно мамам. И возьмут на должность всё равно мужчину....
Да конечно! Зайдите в любое гос. учереждение и посмотрите, большинство - Ж.
У нас Ж. работают даже в электротехническом и HLS отделах. Почти половина! А во Freiwirtschaft их днем со гнем не сыщешь. В архитекторском, юридическом, и контрактом отделах Ж составляют уже процентов 80!!
Хм, почему никто не вводит квоты для Ж на грязную, тяжелую работу?? Там 100% мужиков, давайте наберать туда баб! НЕТ, бабы хотят в Geschäftsleitung больших концернов и в депутаты! ))) 
И не за какие-то заслуги, а по квотам! Устройте ее , только потому что у нее есть женский орган!
У вас просто работодатель крайне дерьмовый - государство) И берут туда таких же "специалистов" - знающие себе цену и умеющие что-то за такие копейки даже между ног не почешут.
я так же само могу написать что твоя фирма дерьмо, ты получаешь копейки и работают с тобой имбицилы)
Устройте ее , только потому что у нее есть женский орган!
Ну если все так легко, то сделай уже в конце концов себе этот орган и расскажи нам потом историю твоего успешного трудоустройства только по причине наличия этого органа.
А то, смотри - ка, все радости только женщинам, действительно оборзели уже в конец. 😀😀Только и наслаждаются.
Ну если все так легко, то сделай уже в конце концов себе этот орган
Это все непросто, он (пока еще )должен убедить психиатра и больничную кассу что он чувствует себя женщиной, потом это куча дорогостоящих операций итд.
Да написать не сложно, проще пареной репы) Только реальность это не изменит, в которой таки твой работодатель - кал.
Ну во первых есть два сорта (не Г... а служащих ): ангештельте и беамте. Беамте ИМХО быть не так уж плохо с приватной мед страховкой и приличной пенсией. Во вторых, мой высокообразованный оппонент, сейчас всех вышвырнут а оффентлихе динст останется. Первый год у вас может быть пособие будет выше его зарплаты, ну а потом?
Оппонент всего лишь пользователь имеющий другое мнение. Вышвырнуть при капитализме можно вообще всех кроме тех кому работа гарантирована Beamte.
Сказать хотел что не считаю тактику юзера картошкина в условиях кризиса плохой а офентлихе диенст полным отстоем.
