Deutsch

Дискриминация по половому признаку при описании вакансии!!

5123  1 2 3 4 все
  kartoshkin коренной житель28.02.20 22:34
kartoshkin
NEW 28.02.20 22:34 
Последний раз изменено 28.02.20 22:41 (kartoshkin)

"Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt"

И это на государсвенном уровне! A где же хвалёное западное равноправие полов??

А как же "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz", der Gleichberechtigung der Geschlechter garantiert??

Мужиков официально понизили в статусе? Теперь мы на гос. уровне быдло в стойле?



#1 
Artemida_ коренной житель28.02.20 23:01
Artemida_
NEW 28.02.20 23:01 
в ответ kartoshkin 28.02.20 22:34
Gleichberechtigung der Geschlechter gаrantiert??


Вот когда зарплаты за одинаковую квалификацию одинаковые будут, тогда о Gleichberechtigung и поговорим....а в твоем объявлении речьо достижении предприятием Frauenquote...выдерживать которую они кстати тоже законом обязаны....

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#2 
  kartoshkin коренной житель29.02.20 06:26
kartoshkin
NEW 29.02.20 06:26 
в ответ Artemida_ 28.02.20 23:01

с какого перепугу frauenquote?? Ну тогда должна быть и männerquote для тех сфер, wo männer unterpräsentiert sind. Например судьи, мед. работники, экономисты, финансисты и т.д. бывает на 80% belegt von Frauen!!

#3 
Hryu постоялец29.02.20 15:59
NEW 29.02.20 15:59 
в ответ kartoshkin 28.02.20 22:34

Странно, обычно так про инвалидов пишут....

#4 
delta174 патриот29.02.20 20:36
delta174
NEW 29.02.20 20:36 
в ответ kartoshkin 29.02.20 06:26

Так и есть. Тогда пишут, что при прочих равных возьмут мужчину. Я сама видела.

#5 
  kartoshkin коренной житель29.02.20 21:31
kartoshkin
NEW 29.02.20 21:31 
в ответ delta174 29.02.20 20:36
Так и есть. Тогда пишут, что при прочих равных возьмут мужчину. Я сама видела.

хм, никогда не видел. Где такое?


#6 
oxymel патриот01.03.20 02:00
oxymel
NEW 01.03.20 02:00 
в ответ kartoshkin 29.02.20 06:26
Например судьи, мед. работники, экономисты, финансисты и т.д.

Врачей больше мужчин, финансистов и экономистов и мужиков много. Вот воспитатели, учителя - больше женшины.

У нас на фирме, если не считать back Office на 80% мужчины, IT.. Тоже будут рады подходяшим девушкам. У нас в комманде на 15 человек, я единственная девушкаспок

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
#7 
  kartoshkin коренной житель01.03.20 06:25
kartoshkin
NEW 01.03.20 06:25 
в ответ oxymel 01.03.20 02:00

у нас среди архитекторов- до 90% женский пол. Хотя довольно таки техническая специальность. Правовой отдел, и контрактный тоже большиство Ж. И Stableitung тоже.

Предполагаю, что государство хочет всех Ж. перетянуть в гос. сектор, в теплые офисы сидеть и кофе пить. А мужиков оставить в Freiwirtschaft, где постоянный стресс, переработки и хоть завтра могут вышвырнуть на улицу.

#8 
Artemida_ коренной житель01.03.20 16:50
Artemida_
NEW 01.03.20 16:50 
в ответ kartoshkin 01.03.20 06:25

Ты в следующий раз просто пиши "диверс" и тебе везде будут рады....и от правды не далеко

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#9 
oxymel патриот01.03.20 17:12
oxymel
NEW 01.03.20 17:12 
в ответ kartoshkin 01.03.20 06:25
Предполагаю, что государство хочет всех Ж. перетянуть в гос. сектор, в теплые офисы сидеть и кофе пить. А мужиков оставить в Freiwirtschaft, где постоянный стресс, переработки и хоть завтра могут вышвырнуть на улицу.

Это не гос-во так хочет, а уклад жизни такой. Не смотря на равноправие - все же чаше женшины сидят в декрете и после декрета дети на них...Маленьких детей и стрессовый ненормированный рабочий график сложнее совместить...

НЕ БУДИТЕ ВО МНЕ ЗВЕРЯ!!!!ОН И ТАК НЕ ВЫСЫПАЕТСЯ!!!!!
#10 
Daddy Cool патриот01.03.20 19:13
NEW 01.03.20 19:13 
в ответ oxymel 01.03.20 17:12, Последний раз изменено 01.03.20 19:14 (Daddy Cool)

никто ж не против равной оплаты за равный труд - только вот равного труда никак не получается. И не потому, что там типа патриархат - так природой заложено, не попрешь...

а всякие frauenquoten - явное нарушение конституционного приницпа равноправия.

Я объясняю вам свои обязанности, но не ограничиваю ваших прав.
#11 
  kartoshkin коренной житель01.03.20 19:24
kartoshkin
NEW 01.03.20 19:24 
в ответ oxymel 01.03.20 17:12, Последний раз изменено 01.03.20 19:26 (kartoshkin)
Это не гос-во так хочет, а уклад жизни такой. Не смотря на равноправие - все же чаше женшины сидят в декрете и после декрета дети на них...Маленьких детей и стрессовый ненормированный рабочий график сложнее совместить...

а, так квоты задумывались для молодых мамочек, да? Надо будет сказать отделу персонала, а то у нас нанимают много женщин за 40 лет или уже со взрослыми детьми, а сколько просто бездетных работает)) Опять мужиков нажyчили)


#12 
Ingener Evgeni знакомое лицо02.03.20 14:48
Ingener Evgeni
NEW 02.03.20 14:48 
в ответ oxymel 01.03.20 17:12

Как сильно изменилась жизнь. В моем детстве соседка тетя Клава спокойно совмещала пятерых детей с своим ненормированным рабочим графиком на укладке шпал в околотке. Наверное у нее было другое равноправие - право переносить ж/д шпалы вместе с мужчинами. Или забивать костыли. Правда коней на скаку она не останавливала - за неимением оных.

#13 
H2019 старожил02.03.20 15:10
NEW 02.03.20 15:10 
в ответ Ingener Evgeni 02.03.20 14:48

А дядя Федя, настрогавший этих пятерых детей, тоже их с ненормированным графиком прекрасно совмещал? Или сбагрил их тете клаве, а сам с тех пор так и сидит и страдает от Frauenquote, бедненький весь прижученный?

#14 
  kartoshkin коренной житель02.03.20 16:53
kartoshkin
NEW 02.03.20 16:53 
в ответ Ingener Evgeni 02.03.20 14:48, Последний раз изменено 02.03.20 17:02 (kartoshkin)

я не против предоставлять квоты для молодых мам, но сейчас просто всех мужиков опустили на государственном уровне, только за то, что у них есть яйца....

Зато попробуй написать "Ingenieur" , а не "Ingenieur/in", засудят в миг! 😂

#15 
markisa seti коренной житель02.03.20 19:18
markisa seti
02.03.20 19:18 
в ответ kartoshkin 02.03.20 16:53, Последний раз изменено 02.03.20 19:28 (markisa seti)

Н. П.

Что за истерия? Почему раньше никто не возмущался тому, что при прочих равных ( это обязательное условие) предпочтение отдавалось мужчине на одну и ту же должность?

И о чем речь? О 10%, которых и в помине нет даже на больших предприятиях. Т. Е. оставшихся 90% процентов среди мужчин мало? Или соревноваться кишка тонка? Есть конкретные примеры из высказавшихся мужчин, кого обделили? (картофан не в счёт, он и при 100% мужской квоте неконкурентоспособен.)

Из личного, когда при мне поднимается такая тема на работе, я задаю всего лишь пару вопросов обделенному и становится все на свои места: то он не хотел за границей поработать, даже коротко ( а как он жену одну оставит)- а это у нас непременно условие для определённого скачка, не совсем его профиль, нет необходимого базисного опыта и вообще выясняется, он как бы не всерьёз эту позицию рассматривал. Я не знаю как на других предприятиях, но на крупных за одни красивые глазки не прокатит: решение о повышении принимается коллегиально, в том числе с участием хр и бетрибсрат. И там уже, из опыта, каждый тянет одеяло на себя (своего кандидата). Это я про скромный мэнеджмент среднего звена.

Про экстерн и речи нет: кто как себя продать умеет, там без разницы какого кота в мешке брать ( мужчину или женщину). А вот прыжок в другую лигу, выше, осуществляется по другим правилам: при прочих профессиональных равных ещё и очень хорошие связи в профессиональной сфере именно на том уровне, куда метишь, очень важны. Но туда и не каждая птица долетает.


Жизнь прекрасна! И плевать, что это неправда!)))
#16 
  kartoshkin коренной житель03.03.20 07:18
kartoshkin
NEW 03.03.20 07:18 
в ответ markisa seti 02.03.20 19:18, Последний раз изменено 03.03.20 07:22 (kartoshkin)
Или соревноваться кишка тонка? Есть конкретные примеры из высказавшихся мужчин, кого обделили? Из личного, когда при мне поднимается такая тема на работе, я задаю всего лишь пару вопросов обделенному


картофан не в счёт, он и при 100% мужской квоте неконкурентоспособен.)


Вот и вся культура и толерантность "слабого и прекрасного" пола... 🤦‍♂️

Еще раз, я не против чтоб больше Ж. шли в технические специальности; на гос. службу или в руководство. Только не надо делать это тупо за счёт мужиков! Это противоречит закону, это открытая дискриминация мужчин на гос. уровне!!


#17 
Artemida_ коренной житель03.03.20 18:24
Artemida_
NEW 03.03.20 18:24 
в ответ kartoshkin 03.03.20 09:22

Опять жаба душит?... убейся

Ни одно желание не дается нам без сил на его осуществление...(c)
#19 
kruschka2008 коренной житель03.03.20 21:24
NEW 03.03.20 21:24 
в ответ kartoshkin 03.03.20 09:22

ооо!! как классноup

Картошкин, спасибо за ссылку, уже подругам своим скинулаулыб

#20 
1 2 3 4 все