Добрый вечер, уважаемые участники группы.

Вирус спутал планы, хотя читаю тут, что жизнь в плане поиска не остановилась. Вот и я решила подготовиться и порассылать, посмотреть хотя бы на отклик. С переездом в режиме вируса, наверное, будет сложнее или невозможно пока.

Прошу Вас взглянуть на результаты моих стараний и помочь довести до ума. Я вообще не мастер составлять красивые предложения на немецком. Не подбираются нужные слова.

Совсем не знаю,что писать в средней части. Поэтому там какие то стандартности и тоже самое, что в лебенслауфе =/ Планирую искать работу в другом направлении, так что опыта у меня там не будет. Поэтому и не ясно,что писать то? Знаю,что слово Herausforderung замусолено, но это будет он)

Еще важный вопрос по поводу указания текущего места работы. Как это принято?

Совсем не хотелось бы,что бы моему нынешнему шефу позвонили.

Буду благодарна за любые советы!

Прикреплённые файлы

Lebenslauf Teil 1

Прикреплённые файлы

Lebenslauf Teil 2

Прикреплённые файлы

Вопросы Вашего гражданства и семейного состояния работодателя будут интересовать в последнюю очередь, а Вы их поместили в первые же строки.

гражданство или скорее право пребывания и работы в Германии- это важно

Семейное можно и убрать, наверное

По письму:

- дипломированный инженер чего? Звучит недосказанно, нужно указать.

- практический опыт: скольких лет? Если добавите, будет выглядеть лучше. И вообще средний абзац лучше переформулировать: написать что были заняты в проектах, задания охватывали то-то и то-то.

Свидетельству о браке вообще нечего делать в пересылаемых документах.

П. С. Вы должны уметь себя, соответственно опыту и квалификации, хорошо преподнести и заинтересовать работодателя, ваш актуальный Anschreiben выглядит "скудно". Недавно ветка одного юзера была, так вот он там себя очень хорошо "продаёт". Найду, скину ссылку в ветку.

дипломированный инженер чего? Звучит недосказанно, нужно указать.

По идее инженер-строитель, но в дипломе стоит просто инженер. Специальность такая,что везде понемножку и нигде хорошо)

практический опыт: скольких лет? Если добавите, будет выглядеть лучше. И вообще средний абзац лучше переформулировать: написать что были заняты в проектах, задания охватывали то-то и то-то.

Средний абзац скудный, да. В принципе все мои задания на актуальной работе описаны в лебенслауфе. Или лучше все это оттуда убрать и перенести в средний абзац, что я уже частично сделала?

Ничего особо интересного там не напишешь, у нас стандартный Ablauf: Baugesuch, Werkplan, Planänderungen.

Свидетельству о браке вообще нечего делать в пересылаемых документах.

Работодателей не смущает, что у меня фамилия не такая,как на дипломе?

Найду, скину ссылку в ветку.

Спасибо 🌹 попробую и сама поискать и последние темы почитать

Совсем не важно, если Вы только не собираетесь работать в сфере технологий двойного назначения. Но, собственно, Вам решать.

Важно. Не каждому работодателю и не за каждого работника охота связываться с всякими продлениями ВНЖ и разрешениями на работу.

Очень много о том, что хочешь ты, и очень мало о том, что получит фирма в твоём лице. Ну ошибки/опечатки ещё.

Свидетельству о браке вообще нечего делать в пересылаемых документах.

Работодателей не смущает, что у меня фамилия не такая,как на дипломе?

Можно в LL указать Geburtsname.

П. С. Для базы посмотрите FAQ, инфо о бевербунгах.

https://groups.germany.ru/24029/f/8574644.html?Cat=&page=0...

Именно тот Anschreiben я не нашла, но вот для примера тоже хорошая ветка с примером как о себе писать:

https://foren.germany.ru/24029/f/35729129.html#Post3572912...

Не важно в общем случае (исключения, повторюсь, технологии двойного назначения). А в глаза бросается. Да и это не США, где работодатель "под себя" открывает/продлевает работнику H1B, или ратует за зеленую карту ему же - в Германии ВНЖ и разрешения на работу проблемы не работодателя, а потенциального обладателя разрешений.

Не важно в общем случае.

Важно. Работодатель сразу видит с кем связывается. Вопрос у АГ возникнет так и так, но не каждый HR захочет выяснять что там с разрешением на работу, если этой информации в ЛЛ (строчка о гражданстве и разрешении на работу) нет, а у ТС фамилия не немецкая и школьные годы, уни прошли не в Германии.

В Германии не важно, в США все очень индивидуально ввиду специфики иммиграционного законодательства что Германии, что США. И это если и спрашивают, то уже в самом конце. Спрашивают в единичных случаях.

Очень много о том, что хочешь ты, и очень мало о том, что получит фирма в твоём лице. Ну ошибки/опечатки ещё.

А что она получит?неопытного сотрудника в этом направлении) поэтому не знаю, что писать. Кроме того, что делала на прошлой работе и опыте, который возможно в Какой то мере пригодится.

Может исходя из вакансии потом на ходу смогу что то добавить.

спасибо!

Моя проблема еще в том, что я Selbstüberschätzung, как в той теме пишут, не страдаю. Скорее наоборот.

Да и звезд с неба не хватаю, обычный рядовой сотрудник. Боюсь посеять высокие ожидания, а потом ударить в грязь лицом)

Еще важный вопрос по поводу указания текущего места работы. Как это принято?

Совсем не хотелось бы,что бы моему нынешнему шефу позвонили.

Что скажете по этому вопросу? Как смотрят на то, что указана только должность и задания, без фирмы?

Я читала, что некоторые фирмы грешат тем, что звонят на старое место.

Как смотрят на то, что указана только должность и задания, без фирмы?

Это будет выглядит, мягко говоря, странно.

Вообще у Вас резюме показывает, что:

1. У Вас есть разрешение на работу в Германии, и притом бессрочное;

2. Вы учили немецкий язык по ступеням.

Обе эти вещи как раз не то, что интересует работодателя, т.к.:

1. Разрешение на работу его волнует в последнюю очередь, т.к. это не США, где другое законодательство и где нужно работодателю доказывать, что ему нужен этот конкретный работник;

2. Никого не интересует процесс - интересует результат.

Вам нужно показать в резюме то, что Вы умеете делать, где Вы это делаете сейчас и почему именно Вы хотите делать это там, куда послали резюме. Покамест из того, что Вы показали, это ни разу не очевидно. Такое резюме с большой долей вероятности пойдет в топку еще на этапе ATS.

1. Разрешение на работу его волнует в последнюю очередь, т.к. это не США, где другое законодательство и где нужно работодателю доказывать, что ему нужен этот конкретный работник;

Ваше мнение о ненужности этого пункта , кроме как в США, мы уже поняли с первого раза, спасибо)

2. Никого не интересует процесс - интересует результат.

Мне кажется лучше пусть стоит изучение немецкого, нежели дыра во времени?

Вам нужно показать в резюме то, что Вы умеете делать, где Вы это делаете сейчас

Основные пункты я перечислилила. Подумаю, какие подробности можно еще дополнить.

почему именно Вы хотите делать это там, куда послали резюме.

Это буду пробовать в зависимости от вакансии добавлять. Хотя не знаю, что там писать, если опыта у меня нет для этой вакансии. Расхваливать фирму и интересную вакансию? Стандартности про новый виток и прочее уже написаны в первом абзаце)

Оставляйте изучение немецкого - это впечтатлит хрюшу

Если кратко, Вам резюме не просто переделывать, а "сжечь". И если начинать с нуля, то не на языке Шиллера и Гете, а все же на языке Шекспира. Можно, конечно, упереться и начать увеличивать коллекцию отказов

P.S. Пункт этот не то, чтобы не нужен. Он просто дурным тоном является, особенно в США.