Дискриминация по возвращении из декрета
хотела отписаться, а тема моя ушла в архив оказывается..
тем, кто не читал, вот:
https://foren.germany.ru/24029/f/36137914.html?Cat=&page=0...
из новостей: с помощью адвоката и БР я таки выбила себе должность и задания. переехала в бюро в другой отдел в начале марта и с тех пор с удовольствием опять на работе. заявление о повышении моей тарифной группы в связи с новыми заданиями "любимым" перзоналером было отклонено. несмотря на то, что все коллеги с теми же заданиями имеют 2 группы выше, чем я. но они же все мужчины! (сарказничаю). Опротестовали с БР отказ, на следующей неделе моё дело рассматривает коммисия. К сожалению ИГ Метал требует соблюдения определённых шагов в связи с Höhergruppierung , потому в суд я ещё какое-то время пойти не могу, увы. но в принципе настроена более чем решительно.
в связи с короной и закрытием садиков я вновь потребовала хоумофис. получила отказ и предложение работать ночью, а днём сидеть с детьми. все коллеги и БР ошалели от такого предложения, БР и наш сисадмин письменно подтвердили, что хоумофис возможен, более того более 10 коллег (опять же все мужчины и к тому же частично бездетные) имеют возможность работать на дому. На что перзоналшеф просто без комментариев ответил повторным отказом. всё мной задокументировано, чёрным по белому. я в ответ взяла 3 недели больничного пока не уладили ситуацию с садиком. у врача тоже всё задокументировала.
вот вкратце произошедшее за пару месяцев. из позитивного: очень нравится новая должность, бюро, коллеги.
ну и высянилось, что на фирме нет ни одного сотрудника, не поимевшего за эти 2 года конфликт с обоими новыми шефами. тихо зреет бунт, количество больничных подскочило в разы, многие уже обращались за советом к адвокату или планируют.
Спасибо всем отписавшимся тогда за поддержку!
какая вы молодец... удачи и нервов стальных в борьбе!:)
Ложки найдете, а осадок останется - работу менять рано или поздно придется.
спасибо! я не одна, у меня поддержка в лице БР и коллег, так проще гораздо
ну как там позже будет, никому из нас не узнать) на моём веку на этой фирме это уже далеко не первый начальник, если из за каждого уходить, то постоянно надо будет с места на место скакать..
поздравляю с успешной сменой должности и бюро! И успехов! Может быть твоя история успеха поможет другим, смотивирует их бороться за свои права.
ХЗ. Вам самой комфортна такая рабочая атмосфера? Начальник поменяется, а хоум-офис как был для избранных, так и будет.
спасибо! 
Может быть твоя история успеха поможет другим, смотивирует их бороться за свои права.
дада, надеюсь на это
многие считают, что если ты вдруг впал в немилость новому начальнику, то только и остаётся уйти. мне кажется, это путь наименьшего сопротивления, и он несомненно удобен. но в некоторых случаях на кону стоит многое и можно попробовать противостоять. главное заручиться поддержкой БР, если таковой есть конечно. ко мне после переезда в новое бюро приходили пару коллег, пожать руку, дескать какая ты молодец, ты первая на фирме решилась показать новому начальству, что их самоуправству тоже может быть предел, теперь вся фирма об этом говорит..
но на самом деле я вовсе не герой, у меня просто не было выбора... куда мне с детьми 2 и 1 год с насиженного за 13 лет места на новую работу было соваться? думаю, перзоналер этого в своём коварном плане не учёл)))
чего это? после моей жалобы в БР и письма шефу от Antidiskriminierungsstelle des Bundes больше никто не работает из дому, всем запретили.
работать мне комфортно, обоих шефов я вижу мельком раз в несколько месяцев максимум. новая должность мне нравится, коллеги тоже.
а то,что мне положено по закону, я получу так или иначе. конечно хорошо быть любимчиком у начальства, как это было когда-то до декрета. но я и без этого обойдусь.
больше никто не работает из дому, всем запретили.
Замечатально ведь. Теперь коллеги будут Вам не то слово как сильно благодарны 
в первую очередь они будут благодарны начальству. Это не ТС отменила работу из дома.
Она этому способствовала. В любом случае, весьма странный работодатель. Я в таких случаях всегда искал молча другого.
Спасибо, что отписались о результатах. Поздравляю со сменой должности, вы добились желаемого! 👍
П. С. Но ситуация остается нездоровая, вы же понимаете, что нормализоваться сможет скорее всего лишь со сменой шефа. Но волков бояться- в лес не ходить. 😉
Успехов вам и будьте осторожны в стратегии общения с шефом, он у вас явно странный, это ещё мягко сказано.
Расскажу историю подруги. Она вышла на новую работу ПМ, всё нравиться и интересная и коллеги хорошие, только шеф всё контролирует и вздохнуть не даёт. Она долго думала уходить или нет, но ребёнок ещё маленький, а работа рядом с домом. Так вот, шеф решил сам работу поменять и всё наладится.
Но ситуация остается нездоровая, вы же понимаете, что нормализоваться сможет скорее всего лишь со сменой шефа
да, безусловно! с его приходом стонет вся фирма. недавно даже БР отказался от сотрудничества с начальством. уведомили концерн и непосредственно нашего , которого мы за 2 года ни разу в глаза не видели. посмотрим, что будет дальше. на данный момент из 200 человек нет практически ни одного сотрудника, кто бы не попал под руку, боссинг с его стороны цветёт вовсю.. но я уже писала выше, у нас все понимают, что надолго он у нас не задержится, мы просто очередная станция в его карьере.
Успехов вам и будьте осторожны в стратегии общения с шефом, он у вас явно странный, это ещё мягко сказано.
спасибо! я, слава Богу, контактов никаких с ним не имею и не пересекаюсь никак по работе. вот моему молодому нач.отдела приходится куда тяжелее, у него уже явно намечается нервный срыв. а у меня, ттт, всё пока замечательно. нравится новое бюро, с коллегами отличные отношения, работа доставляет массу удовольствия. осталось с оплатой решить вопрос и с хоумоффисом. я в процессе)