Сообщение удалено. Удалил Tina777
Если у них это стандарт, то никак...с 31.3 марта можно ещё может получится...а так, вы можете спросить- они отказать... подписывать вас никто не заставит. Их сговорчивость, зависит насколько сильно они вас хотят
Меня эти сроки не устраивают. Так как мы эту тему незатрагивали, я думала, что в договоре будут стоять сроки nach BGB.
Хочу позвонить в понедельник и поговорить на эту тему.
У меня такие сроки во всех договорах были...Сейчас просто 3 месяца и это стандарт на фирме. Но в принципе если надо уйти раньше - можно договорится. Ну и работу с такими сроками искать - тоже ок...
У меня такие сроки во всех договорах были...Сейчас просто 3 месяца и это стандарт на фирме. Но в принципе если надо уйти раньше - можно договорится. Ну и работу с такими сроками искать - тоже ок...
Я знаю, что на предприятиях это стандарт, но я не на предприятии работать буду.
Я буду работать в Steuerkanzei. В этой области такие сроки скорее редкость. Если захочу сменить работу, то меня ждать так долго никто не будет.
Я буду работать в Steuerkanzei. В этой области такие сроки скорее редкость.
В Steuerbüro такие Kündigungsfristen очень распространены. Особенно не возможность уволиться к 31.03. Это из за годовых отчётов. У многих в январе и феврале даже Urlaubssperre.
у меня два раза были договора с 3 месячным сроком. Это на самом деле не очень удобно в поиске. Но есть все же возможность по взаимной договоренности расторгнуть. В штоербюро держать силком работника себе дороже, т.к. от качества работы и скорости выполнения зависит многое. И за медленную работу наказать, кроме как увольнением, невозможно. Конечно, с декабря по март шансов договориться мало, а так, вполне вероятно.
Раз вы после штудиума, то скорей всего будете выполнять ответственную работу,найти вам замену будет непросто, вот и страхуются.
В Steuerbüro такие Kündigungsfristen очень распространены. Особенно не возможность уволиться к 31.03. Это из за годовых отчётов. У многих в январе и феврале даже Urlaubssperre.
Есть несколько знакомых, которые работают в Steuerkanzlei. У всех в договоре сроки увольнения nach BGB. Первый раз слышат про то, что уволиться к 31.03. не возможно.
Urlaubssperre это да, есть такое.
Но есть все же возможность по взаимной договоренности расторгнуть.В штоербюро держать силком работника себе дороже, т.к. от качества работы и скорости выполнения зависит многое.
Из за Arbeitszeugnis будут и в такой ситуации хорошо работать. Я думаю работодатель это прекрасно понимает.
Раз вы после штудиума, то скорей всего будете выполнять ответственную работу,найти вам замену будет непросто, вот и страхуются.
Не обязательно. В Steuerberatung не редко относительно Aufgaben обманывают. Например, говорили на собеседовании о JA и betriebliche Steuererklärungen, а дают делать Buchhaltungen und EÜR. Просто не хотят делать Einarbeitung. Поэтому мне тоже хочется как-то себя подстраховать.
это правда, насчет заданий и нежелания тратить время на обучение. Обычно это становится понятно уже во время испытательного срока. Он то у вас 6 месяцев?
3 месяца к концу квартала. Такой вариант у меня был всего один раз и мне крупно повезло, что удалось уйти через ауфхебунгсфертраг. Но, честно говоря, я больше на такое не подпишусь.
Насчет цойгнисса. Хуже чем на тройку не напишут, если вы просто будете медленно работать. Потому как в суде работодателю надо будет показывать причины. Если выполнять работу некачественно, то это доказать легко, а вот темп выполнения это дело субъективное.
Если уж сильно хочется это место, то будьте внимательны во время исп.срока, чтобы опять не влипнуть.
Когда вы станете высококвалифицированным специалистом, то вас будут ждать. Потому как у других тоже вполне может быть такой длительный срок. Ну и есть разные другие варианты, типа кто-то на пенсию уходит или появляется новый партнер и нужны дополнительно люди, т.е. все происходит планово.
по бгб работодателю невыгодно. Представьте, что вы можете уйти к 15-му или 1-му любого месяца. При этом или взять отпуск или пойти на больничный. Т.е. чуть ли не бросить все и уйти. Но все равно, конечно, к концу квартала 3 месяца это слишком.
Если уж сильно хочется это место, то будьте внимательны во время исп.срока, чтобы опять не влипнуть.
Сейчас не так просто найти работу, если нужен Einarbeitung. Многие сотрудники работают из дома. Мне пару крупных Steuerberatungsgesellschaften отказали по этой причине.
Так и написали, что в данной ситуации не могут меня einarbeiten.
Первый раз слышат про то, что уволиться к 31.03. не возможно.
У меня так.
Я могу уволиться всего к трём срокам в год. К концу июня, сентября или декабря.
но 6 месяцев пробецайт есть или я что-то пропустила? Через 6 месяцев ситуация улучшится. Сотрудники повыходят, если не все, то большей частью из хоумоффисов. Вы попали в нехорошее время. Но, если выходить, то прямо сейчас, чтобы к осени войти в курс дела, иначе потом точно будут эксплуатировать то, что вы умеете.
Самое лучшее время для смены штоербюро это апрель-май. Ну искать можно и раньше.
но 6 месяцев пробецайт есть или я что-то пропустила?
Да, 6 месяцев. Увольнение во время испытательного срока 1 месяц к концу месяца.
Через 6 месяцев ситуация улучшится.
А как будет в Lebenslauf смотреться тот факт, что я во время испытательного срока уволилась?
Вы попали в нехорошее время.
Это точно!
Но, если выходить, то прямо сейчас, чтобы к осени войти в курс дела, иначе потом точно будут эксплуатировать то, что вы умеете.
Интересная информация.
Самое лучшее время для смены штоербюро это апрель-май. Ну искать можно и раньше.
Ну с моим Kündigungsfrist искать надо будет уже за 6 месяцев начинать.
н.п.
Я все равно буду говорить об измениях к договору из за Jobticket, который они обещали мне оплачивать.
Поэтому я хочу заодно и о Kündigungsfristen поговорить, например, 2 месяца к концу квартала. Но решат ли они, что я планирую от них уйти, если я затрону эту тему?
а про не те задания, что оговорены это не из своего опыта?
Если позволите, я бы вам посоветовала, если нет пока ничего другого, а хотите непременно начинать сейчас, то выходите и продолжайте искать. Месяц к концу месяца это не конец света, подождут. Может и те, кто пока отказал, через буквально месяц-другой надумают.
Насчет этих пару месяцев в лл, если вдруг перейдете в другое место, или не укажите или что-то придумаете. Если вы на другом месте проработаете пару лет минимум, то никто вникать не будет. Надо думать, где вам хорошо будет и где вы приобретете хороший опыт. У меня есть смена работы ровно через 6 месяцев, никто не спрашивал почему. Спрашивали, что реально делать умею.
а про не те задания, что оговорены это не из своего опыта?
Не совсем. Коллеги рассказали, что в Steuerberatung очень часто обманывают на эту тему. Поэтому надо сразу оговаривать и смотреть, как будут развиваться события во время испытательно срока.