Иду просить больше денег, дайте советов
Я как бы тоже выбивал по молодости один раз почти столько. Не в Германии, правда. Но это было один лишь раз, да и потом интегрирующее звено поставили и выбросы эти сглаживали. Так что не стоит судить об общем тренде по аутлайерам 
В Германии же столько в общей массе куда реальнее получить, если или менять должность, или менять компанию. Второе куда реальнее.
З.Ы. Та не, пока душераздирающие, пикантные истории про то, что муж плюется косточками рыбы, в которой этих косточек нет, не будут в каждой теме всплывать, то и предъявить нечего же 
Да ладно, я до сих пор у каждого работодателя (сейчас 3й) после двух лет +10% выпрашивал, у актуального даже 12,5 (попросил 15). Просто приходил и говорил, мол, я теперь не салага какой-то, а специалист в тутошнем бизнесе. Но я всегда знал рыночную стоимость...даже не меня, а позиции.
200 евро это ни о чем
Поддерживаю. Я в статисто-математических позициях не разбираюсь, но скажем, сейчас минимум 5.000 в месяц. Просить +200 (+4%) после почти 10 лет застоя - действительно ни о чём. Стоит просить 10-12% и, возможно, получить 7-8%.
ТС, прошу прощения за спам, больше не буду!
Рада что разговор в целом прошёл хорошо и Вы довольны как Вы вели разговор.
Вы и без актуара готовый специалист, поэтому это не повод не повышать Вам зарплату.
Пошлите пару резюме, походите по разговорам. Прикиньте свою стоимость!
Я сделала все, что могла, я была услышана. Если это не принесло результата, то я ухожу. Конрольный выстрел сделаю в конце лета.
Удачи вам. Совет на будущее, не ждите так долго с вопросом по повышению зп, иначе это воспринимается так, что вас все устраивает.
Если работа не по тарифу, да даже и по тарифу, то лучше на годовом разговоре с шефом затрагивать этот вопрос. За вопрос в нос не дадут, а вот повышение возможно разрешат. За один раз значительное повышение маловероятно, обычно это можно, как уже выше и писали, либо со сменой работодателя, либо со сменой позиции.
На годовых разговорах с шефом спрашиваю, когда повысит зарплату.
Да никогда, если вы и так хорошо работаете то нафига переплачивать?! Он же шеф а не лох. Вы подсознательно считаете что лучше отличный коллектив, чем может быть серпентарий но на несколько штук больше, половину из которых сьедят налоги. Или вы имеете возможность уйти на большие деньги и рискнуть, или уменьшаете свои потребности. Не меняя, обстановку получить больше малореально.
на несколько штук больше, половину из которых сьедят налоги.
Да вот в том-то и дело. Даже если на 20К годовых больше, то по факту в месяц на конто падает такая сумма, что, при уже определенно достигнутом уровне финансового благополучия да еще и 1 или 4 налоговом классе , начинаешь задумываться, а надо ли оно мне...🙈😃
Мне, похоже, не надо. Денег, конечно, всегда хочется больше, но точно не ценой хорошего коллектива и интересных заданий. А по мелочи и тут каждый год добавляется.
Другое дело, когда месячная ЗП реально несправедливо мала.
А средняя зп с вашим опытом какая?
Поздравляю с повышением!
Альтернативная мораль этой истории: если девушка «долгие годы деликатно спрашивала, не настаивала, не убеждала», то достаточно ее обильно похвалить, дать немножко денег и она сильно обрадуется и успокоится ещё на долгие годы.
