О чудный новый мир - новые проблемы.

Короче пришел новый большой шеф, который довольно активен в LinkedIn - постит кучу всяких статей, статусов, обновлений и все дела.

Ну и запостил фоточку где он сидит на видеоконференции, а на экране его команда в скайпе. Ну и затэггил комманду, т.е на фотке ссылки на анкеты в LinkedIn. А меня нет

Звучит глупо, но я не знаю что об этом думать - я уверен, что он это не специально "забыл", но с другой стороны странно выглядит.

Сказать ему об этом или забить? Как-то несерьезно вроде говорить такое шефу.

Но с другой стороны - соцсети это наша сегодняшняя реальность, хз как на это реагировать...

И да, я у него в контактах, так что теоретически мог и затэггить.

Как поступить?

А ваша анкета на Linkedin - это ваша приватная анкета или именно под эту работу и работодателя сделана в рамках ваших рабочих обязанностей?

Можно на него обидеться...

а дулю в кармане тоже можно скрутить?

можно тоже что-нибудь запостить и тэгнуть всех, кроме шефа

#i_can_do_better

странно выглядит.

Кому выглядит? Кроме вас никто и не заметил, что вас не тегнули под этой фоточкой.

А просто сказать шефу?

Rhein-Neckar-Kreis Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

удали его из контактов

Лично меня не устроило бы, чтобы кто-то без моего разрешения выставил картинку со мной и соединяет это с моим профилем. Я вообще стараюсь не "дружить" с коллегами и частными знакомыми на линкедине, это не фейсбук. К сожалению, многие превращают его в фейсбук, меня тошнит от политических стэйтментов и мотивационных картинок.

Моя приватная - но это же не фэйсбук, в линкдине анкета сделана только для рабочих контактов и презентации себя в своей проф. сфере

а смысл? но я подумаю над этим предложением

хм, это уже бунт на корабле получается! Я не особо там что-то выставляю, так что это бросится в глаза. Но идея хорошая!

Откуда вы знаете? фоточку уже лайкнули почти 500 человек, так что некоторые точно глянули того, кого он затэггил

это как-то несерьезно, разве что когда-нибудь позже, в шутку.

чтобы он меня потом удалил из фирмы? :-)

с одной стороны так и есть, но с другой - это дает возможность для новых контактов, которые кликнут на ссылочку и попадут на мой профиль.

Просто ради интереса, а Вы сопоставили тэги со списком сотрудников? Может он не только Вас не затэгил, а как-то выборочно, по определённому принципу?

Может Вам у шефа фидбэк попросить в отношении той совместной работы? Скажите, что любая критика велком, что хотите узнать о собственных ошибках на будущее. Если он поинтересуется почему фидбэк вдруг понадобился, сообщите о своих грустных размышлениях. Если же он скажет, что все с работой хорошо, то и о фотке можно позабыть.

тогда сиди ровно и не возбухай. Иш, не пометили его :-)

Узнав серьёзнейшую причину этих грустных размышлений, многие шефы задумались бы, в адеквате ли этот сотрудник)).