Кто знает, что такое Initiativ-Bewerbung?
_________
Жить то же, что любить: разум против, здоровый инстинкт - за. (С.Батлер)

Это когда не в ответ на конкретную Stellenanzeige бевербуешься, а сам по себе, в надежде, что и для тебя в фирме найдётся место.

Прич╦м оно отличается от Blindbewerbung тем, что ты либо звонишь сначала туда и разговариваешь с Personalabteilung, либо составляешь свой профиль, подгоняя его под требования компании. А Blindbewerbung - это когда ты рассылаешь стандартные письма, они, насколько мне известно, вообще никак не котируются на предприятиях.

Blindbewerbung и Initiativbewerbung - одно и то же.
Вот статейка о его плюсах и минусах http://www.personalentwicklungsberatung.de/Informationen/Die_erfolgreiche_Bewerb...
Speak My Language

Это бевербунги, которые ты составляешь как бы по собственной инициативе. Я, помнится, взяла "гельбе зайтен" и просмотрела все школы своего района. Позвонила всюда со стандартными вопросами типа "Вам нужны преподаватели иностранных языков?" и "на какой адрес и кому отослать бевербунг?" И потом рассовывала бевербунги по красивым широким конвертикам. Штук 20 отослала, четверть откликнулись, две предложили работу.... Правда, ненадолго. Но результат вс╦ равно лучше чем по объявлениям или через арбайтсамт.

Спасибо всем за ответы
_________
Жить то же, что любить: разум против, здоровый инстинкт - за. (С.Батлер)

Хммм.. Странно... Я как раз читала интервью с представителем Personalabteilung в Tchibo, если мне не изменяет память, и он утверждал обратное. Но не буду спорить. Вам, наверно, виднее.

Нет, вс╦-таки это Вы ошибаетесь.
eine Initiativbewerbung sollte man auf jeden Fall von einer Blindbewerbung abgrenzen. Bei einer Blindbewerbung handelt es sich um ein Massenrundschreiben mit immer gleichem Standardtext. Meist merkt der Leser schon nach zwei Zeilen, dass hier jemand 100 Bewerbungen auf einen Schlag verschickt hat, sich aber weder über das Unternehmen informiert noch überlegt hat, wie er sich einbringen kann. Initiativbewerbungen dagegen setzen ⌠Initiative■ voraus
http://www.karrierefuehrer.de/bewerbung/initiativbewerbung.html

масло маслянное какое то. Игра слов ето определение, не больше. По сути своей [Blindbverbung] и [Initialbeverbung] являються одним и тем же, а именно предложением своих услуг (рабочей силы ) фирмам не заявившим громkо ( т.е. не давшим обявления о поиске сотрудника) о том, что они в етих услугах нуждаются. В отличие от ситуации, когда бевербунг пишется в ответ на обьявлении и свободном месте.
А уж как ети бевербунги пишутся - массово или нет, хорошо или плохо - ето совсем другой вопрос, к названию бевербунга отношения не имеющий.
поговорим о работе ? Понедельник начинается с ... работы
уютное общество "пышек" Пышка

интересно..вот ятоже обзвонила ,и везде сказалиц тхо ен нужно..а я все равно взяла и отослала,в надежде....Причем естественно никакой конкретной фамилии ,кому отсылатъ я не получила.Интересно теперь все бевербунги выбросят?

Различия налицо!
Инициативбевербунг пишется хоть и по своей инциативе, но с ориентровкой на эту конкретную организацию. Например: "я хотела бы работать именно у вас, потому что"..... и перечисляешь достоинства имеено этой фирмы. Или "После телефоната с вашим сотрудником госп-ном Шмидтом..." и т.п. А в "слепом" бевербунге ты в общем описываешь свои качества и указываешь, что хотела бы работать - слепой бевербунг не конкретен, он общий для всех. Там не указаны ни фамилии сотрудников, ни точные Schwerpunkte.

если вы будете бевербунги (неважно как их назвать) пистаь без ориетировки на конкретную организацию, то их сразу же можно назвать [Müll-Bewerbung]

читайте постинг выше
поговорим о работе ? Понедельник начинается с ... работы
уютное общество "пышек" Пышка

без ориетировки на конкретную организацию, то их сразу же можно назвать [Müll-Bewerbung]
Я то же самое хотела написать, но сдержалась...
Speak My Language

Люди, помогите, как раз ищу мустер иниатив бевербунг. Как бы это красиво написать ?
заранее спасибо.

Фрось, не дави лабудиный сок. Подобные утверждения и дискуссии в той или иной степени - теоретизирования, которые позволяют разобраться в мотивах соискателя на работу и причинах, по которым работодатель выбирает соискателя. Однако, с реальным ходом дел эти теоретизирования не имеют ничего общего.
Любое слепое заявление на работу является инициативным. Посуди сама, инженер-сварщик не будет рассылать слепые заявления на работу в фирмы по уборке помещений или в типографии. Обязательно присутствует превоначальный отбор. Этот инженер будет рассылать заявления в фирмы по своему профилю, где его "общие" данные уже не являются несвязным набором слов, а представляют собой совершенно конкретное предложение по профилю фирмы. А если еще прибавить в заявление в двух-трех местах шарм индивидуальности, то отличить долго и специально вымучиваемое от универсальной пули будет трудновато.
Другой вопрос, что фирма может иметь вакансии, где именно такой профиль не является оптимальным. Обычно на фирмах девочки-референточки (только что из психфака) не рассматривают (и по своей квалификации не могут рассмотреть) к какой из присутствующих вакансий подходит Сваря Инженеров наилучшим образом. Референточки миленько ждут за чашечкой кофе другого Сварю, который пришлет им точно то, что они хотят получить (резюме по кальке их обявления о работе.)
Бывают ситуации, когда у фирмы нет открытых вакансий по желаемой позиции, но инициативное заявление на работу создает жгучее желание пригласить милаго/ю специалиста/ку с целью познакомиться.
Бывают ситуации, когда анкетка заявителя лежит во временном буфере, а тут прибегает в персоналабтайлюнг внутренний клиент с вытаращенными глазами: "у меня открылась новая позиция, нужо тра-ля-ля". Референточкам надобы начать морщиться, делать старенькие, умирающие лица, сочинять объявления, размещать их где надо. Ан-нет! Пошарив в папочке, восклицают: "Вот он, распрекрасный
Сваря Гениальнович Инженеров! Хотите?" Довольный внутренний клиент уносится ощасливленно прочь, напевая веселую песенку о самом дальновидном и быстрообслуживающем Отделе (да и даже Отделище) кадров в мире.
Из моего личного опыта, слепые заявления на работу дают солидную экономию времени и сил. Количество положительных ответов, конечно, значительно ниже, но часто предлогают работу на значительно лучших условиях и лучшего качества, чем можно добиться с целевыми заявлениями. Причина проста. Целевых заявлений на конкретную позицию поступает уйма. Иногда нужно быть слоном, чтобы пройти на должность для массы моськи. А инициативное заявление одно в своем роде. Take it or leave it. Уникальность имеет свою цену.

А ты сам как работу нашел? По Initiativ-Bewerbung-у или по обьявлению? И долго занял весь процесс поиска?
В каких фирмах активнее реагирую (по твоему опыту) в больших или мелких на Initiativ-Bewerbung-и?
_________

Девченки, у меня вопрос как раз по теме. У меня тут рядом фирма Metz, которая хорошие телеки производит, вот я хочу им иницит. бевербунг послать, но я хочу и на бюрохильфе, но была бы не против до 400 евриков может где-то на сборке(девушка работает, з/п высокая) или что-то вроде этого.
Я не знаю что написать - отдельно на бюрохильфе и отдельно просто с запросом до 400 евро джоб? Как-то глупо...или? Как бы в одном совсмести. что хотелось бы бюрохильфе, но против чего-то другого я бы тоже не возражала? Главное время работы и граница до 400....
a bissala geht immer

Я бы сначала послала для "бюро", подождала бы пока откажут, потом еще бы месяцок подождала, потом бы уже послала на сборку.

так ждать сколько.... У меня тут крыша поедет дома сидеть, я уже 4 года как сижу ТО, что тут на РС курсах учила, забывать начинаю
Я б на сборку пошла и что-то параллельно искала
А с другой стороны правильно - если человек и на сборку готов, то редко кто будет о нем думать "повыше" Может мне фотки разные сделать(что б хоть вид другой был) и 2 бевергбунга с разницей в пару недель послать? (или это слишком быстро?)
a bissala geht immer

Вика, я думаю [Pushkina] права - не стоит все вместе писать. Попробуй и вправду написать на [Bürohilfe] , через какое то время позвонить поинтерисоваться как ситуация с твоим бевербунгом - а там по обстоятельствам. Если просто откажут - написать на сборку, если же начнут говорить , что сейчас пока ничего для тебя нет, но будут "иметь тебя ввиду", то попробовать сказать что то типа: вот нравится мне ваша фирма, может быть у вас пока какие нибудь другие места (напр. на сборку) для меня найдуться, а потом я с удовольствием в бюро перейду, как только у появится такая возможность.
Ну мне так кажется
поговорим о работе ? Понедельник начинается с ... работы
уютное общество "пышек" Пышка