Уважаемые форумчане, у многих, наверняка, была ситуация, что Arbeitszeugnis выдавали не сразу, а присылали через пару недель, а то и месяцев, еще и после многочисленных напoминаний. Какую дату выдачи ставили на цойгнисе?

Ситуация такая, что выдали (наконец-то) цойгнис после нескольких месяцев и дату поставили актуальным т.е. сегодняшним числом. Причем даже абсурдно выглядит, конечная фраза идет в настоящем времени: "Покидает нас к концу трудового договора" и сегодняшняя дата, а вверху рамки труд. отношений, окончившиеся несколько месяцев назад.

Читала в интернете, что дата выдачи цойгниса дожна быть последним днем работы, т.к. иначе складывается впечатление, что в их взаимоотношениях были проблемы и работник судился с работодателем за цойгнис или еще по какой-то причине или т.п., так поэтому суд вынес решение, что дата должна быть "старая" (совпадать с окончанием труд. отношений).

Прокомментируйте этот момент пожалуйста, насколько это так и насколько это важно.

что дата выдачи цойгниса дожна быть последним днем работы.

Да и вы имеете право это потребовать. Есть по этой теме:

Beschluss des Landesarbeitsgerichts Köln vom 27. März 2020, Az. 7 Ta 200/19

https://www.personal-wissen.de/11181/datum-im-arbeitszeugn...

А в общем:

Zu den Mindestanforderungen an ein Zeugnis gehört das Ausstellungsdatum. Wenn das zwei oder drei Monate vor dem Vertragsende liegt, wird dies als Andeutung einer Freistellung interpretiert. Das Ausstellungsdatum sollte also möglichst mit dem formell letzten Tag des Arbeitsverhältnisses übereinstimmen. Kleinere Differenzen bis zu vier Wochen können hingenommen werden, da Zeugnisse teils vor dem Ausscheiden und oft erst danach erstellt werden. Hat der Arbeitnehmer das Zeugnis rechtzeitig verlangt und hat sich die Ausstellung aus organisatorischen Gründen verzögert, sollte das Datum wohlwollend auf das Vertragsende zurückdatiert werden. Wird das Zeugnis auf Wunsch des Arbeitnehmers, aufgrund eines Vergleichs oder Urteils berichtigt und neu ausgefertigt, so hat der Mitarbeiter Anspruch darauf, dass auf das Datum der Erstausstellung zurückdatiert wird, damit Dritte nicht auf den vorangegangenen Streit aufmerksam werden.

Спасибо!

потребовать то можно, ток это продлиться ещё пару месяцев...

сволочной работодатель видимо.

если речь идёт о нескольких месяцах, то, в принципе, это не редкость. Чтобы получить цойгнис через суд надо гораздо больше времени. Разве вы не на новом месте? Если вы уверены, что здесь проработаете продолжительное время, то впоследстви кого будет волновать дата выдачи. Нынешнего работодателя, который вас взял вообще без цойгнисса и имеет возможность во вреня исп. срока составить своё мнение, вряд ли волнует дата.

Ну, если вы не уверены, что останетесь здесь на значительный срок, то тогда стоит добиваться указания желаемой даты выдачи.

Это верно, точно подмечено. Вот и интересует, нсколько это действительно, важно (дата выдачи цойгниса), чтобы иэ-за этого снова затягивать получение цоjгниса.

Это не для меня.

За мнение спасибо!