У вас уже есть на руках подписанный договор конкуренции? Чтобы, если ваше руководство не впечатлится , было куда уходить.

А по теме, лучше бы разговор попросить с руководством.

Antrag

Bla, bla, bla.

Hierzu bitte ich Sie um eine kurze Rückmeldung bis zum 12. Februar 2021 per E-Mail an КоньВПальто@germany.ru.

MfG

КоньВПальто

"Auf ihre baldige positive oder auch nagative Antwort freue ich mich" это не слишком харт?

Вам в ответ придет такой же стандарт , типа:

рассматриваем, ждите. Потом шеф заболеет , потом придумают , что повышения только в декабре. Мне нужен ответ да или нет. Если да , то на 500 евро вверх , если нет то на 700.

Не хотите стандарт и тянуть резину, попросите разговор с начальством, там объясните ситуацию и увидите реакцию. А сколько у вас кундигунгсфрист, вас в другом месте ждать будут?

Если разговоры не приняты у вас, увольняться только. В связи с этим, если вами дорожат, то и на разговор пригласят, где всё и озвучить. Если захотят удержать, то пойдут на встречу. А письменно всё это донести сложно, моё мнение.

я работаю сам по себе в дали от руководства , не вижу их годами.

Если на новой работе этого не будет, то может ну его нафиг эти 700 евро?

Личный покой как бы дороже стоит )))

что-то Вы много фантазируете не в нужную сторону. Какое прошение, зачем? Пишется увольнительная с припиской, что у Вас новый контракт на руках, но готов передумать, если зп повысится. Рад обсудить в личной беседе. Всё.