Работа бухгалтером
Ищу работу активно месяца два. Изначально искала в контроллинге, но везде получаю отказ - английский плохой, опыта в Германии нет.
Стала рассматривать вакансии финанцбухгалтера. Чтобы хотя бы были задачи смежные в контроллинге. И вот у меня несколько собеседований прошло в разные фирмы.
Изначально смотрела,чтобы была частичная занятость, указывала ожидаемую зарплату. В одной из фирм стояла вакансия Junior Buchhalter/Controller, и в дальнейшем мне сказали,что они изначально ищут сотрудника на зп пониже и вакансия у них зовется Junior Buchhalter (типа ошиблись) ,но так как у меня в/о и тп., то поторговаться потом с начальницей по зп можно - чтобы и они и я остались довольны. Прошла несколько собеседований. И вот мне дают положительное решение, но с оговоркой,что это полная занятость.
Я раздумываю, с мужем обсуждаем,что тяжеловато,но он будет помогать (в обед привозить ребенка из школы,он на машине),что в общем стоит оно того. Нужно дать положительное решение. Я соглашаюсь. Сотрудник HR говорит,что пришлет Ангебот на почту. Я жду.
Тут мне звонят из другой фирмы, где условия были поинтереснее. Зовут на второе собеседование. Я отказываюсь, говорю,что уже согласилась на другую работу.
И тут мне звонит сотрудник HR фирмы, в которую я согласилась и говорит,что так как зашел разговор о зп выше , то начальница со мной хочет поговорить. По видеосвязи встреча с двумя руководителями. Кстати, произвели очень негативное впечатление, оба неприветливые, улыбки не выдавить, раздраженные, если важно,то оба не немецкого происхождения. По завершению разговора, один из руководителей ,сказал,что его все устраивает,что я тот,человек, который подходит. И вторая говорит,да-да, но вот зарплата у нас изначально гораздо ниже заявленной мной.
Я хотела зп 3500,край 3300, а получаю предложение на 2800 ,а после испытательного срока через 3 мес. 3100. Это брутто 1500,а потом 1700. И то не факт,что они мне ее до 3100 повысят.
В итоге я еще и отказала второй фирме.
Я не знаю теперь,отказываться мне или нет от имеющегося предложения.
Отказаться,значит,что неизвестно,получу ли работу в ближайшей перспективе. В целом,мы не бедствуем, но деньги нужны. Да и очень я морально изношена этими бесконечными собеседованиями.
Согласиться с предложением - это получить 40 часовую рабочую неделю (что геморройно совмещать со школой и домом), получить не ту зп, на которую рассчитывала.
К тому же так и остаться бухгалтером без перспективы роста до контроллинга. И в четвертых, возможно получу не самое лояльное руководство.
В общем, честно, я не знаю как быть. Посоветуйте,пожалуйста.
П.С. У меня высшее экономическое российское(подтверждено в Германии), вайтербильдунг в Finanzbuchhaltung,опыт российский в бухучете,финансовом и экономическом анализе
Спасибо.
При этом они озвучивают задачи не как для младшего бухгалтера. То есть участвовать и в составлении отчетности, и во всех операциях, в том числе есть некоторые задачи по контроллингу,которые на меня будут возлагаться. Помимо прочего у меня есть знания в визуализации, и мне намекнули,что им тоже хотелось бы эти знания мои применить...
Так же учет ведется по двум планам счетов одновременно. Тоже нагрузка немалая
слишком низкая позиция для Вашего опыта.
А какой у неё опыт? Российский, как и диплом. Кому это здесь интерессно?
ПС. Считаю, что только для Мюнхена зарплата маленькая.
Опыта в Германии нет - от того и зарплата такая.
Олеся, набирайся в Германии опыта, а потом за высокой зарплатой.
И не иди сейчас на 40 часов. Что рвать то себя?!
исходя из этого описания «П.С. У меня высшее экономическое российское(подтверждено в Германии), вайтербильдунг в Finanzbuchhaltung,опыт российский в бухучете,финансовом и экономическом анализе« думаю, что этого опыта будет много для Junior Buchhalter и предложенной зарплаты. Конечно топикстартер может потом себя показать во всей красе на работе и продвинуться дальше по карьерной лестнице. Но если уже не идут сильно на уступки по зарплате при таком потенциале нового работника, то потом возможно будет трудно добиться значительного роста зарплаты, уже работая там.
Сейчас это уже норма. Все эти "предварительности" и "опытности" - чистая условность. Времена выбора давно прошли - если кому-то чота нужно - хватают быстро и суют в свои проблемности. Главное чтоб дёшево или ещё лучше даром. 🤷♂️
у них почти все сотрудники иностранцы. Мультикультурный коллектив. Главный бухгалтер-пожилой немец, без специального образования с 2мя курсами вуза не по специальности. Видимо, для них главное, чтоб дёшево
В любом случае, не знаю как быть. Соглашаться или свои условия сказать и отказаться
Воооооооооооооот 👍
И я про тоже. Главное - дёшево или даром. 🤷♂️ А что там в упаковке - это уже не важно. На русском ютубе есть видео, где стармех рассказывает про команду этого контейнеровоза, который на прошлой неделе сделал суэцкому каналу дополнительный мостик, уткнувшись передом и задом в оба берега сразу. 😀 Там вся команда была индусы. И он с ними после второго контракта ни за какие деньги и условия не захотел более никуда и ни под каким флагом ходить. Там столько всего делалось через задницу или не делалось вообще, что должно было делаться, чо он морально от них сложился.
Когда этот колосс перегородил суецкий канал и он узнал по радио со своего судна что это "его индусы" 😂 то сразу понял что ебиптянам ещё повезло, что он только перегородил. А не перевернули и подожгли. 😀
у вас есть альтернативы?
Я посмотрела архив, Вы год назад от одной работы бухгалтером отказались (я тогда подумала ещё, что правильно сделали, большинство участников обскжденич посчитало, что зря). Если вы в течение этого года так ничего и не нашли, то, может, уже или брать, что дают, или что-то кардинально менять (может, в университет поступать, и в качестве студента практики/веркштудент делать?)
И чего вы там научитесь на этой фирме из говна и палок? Если они к вам на старте, как к рабочему мясу отнеслись и не попытались придать самим себе приличный вид, то далее будет ещё веселее. Вы тут ещё раздумываете над чем то... Отдайтесь уже лучше за 2,8к брутто в хорошую контору на год, там научат чему то и цойгнис дадут, и с ним уже вы запоёте по другому.
То есть участвовать и в составлении отчетности, и во всех операциях, в том числе есть некоторые задачи по контроллингу,которые на меня будут возлагаться. Помимо прочего у меня есть знания в визуализации, и мне намекнули,что им тоже хотелось бы эти знания мои применить...Так же учет ведется по двум планам счетов одновременно.
Какая то "каша-малаша", чем занимаеться предприятие и какие ваши основные задачи не понятно. Это Германия, здесь если вы идёте на юниор-бухгалтера, то вас ставят к примеру на vorbereitende Buchhaltung, кассу и т.д. и вы занимаетесь этим.
А вообще , это нормально для Германии, что на испытательный срок ставят зп меньше ?
Да, если адекватно.
А вообще , это нормально для Германии, что на испытательный срок ставят зп меньше ?
Не редкость. В свое время, когда я торговалась и работодатель ломался, я им сама предложила начать на 500 евро меньше, а после пробецайт ту зарплату, которую хотела. Типа, если я вам не подойду можем расстаться раньше. Но это было очень чётко с цифрами и датами зафиксировано в договоре. Если только на словах, то это не вариант.
2800 в Мюнхене получают девочки с аусбильдунгом, в начале....
Спасибо.
там научат чему то и цойгнис дадут, и с ним уже вы запоёте по другому.
А какие в принципе у бухгалтера перспективы в Германии? Бухгалтер и бухгалтер . Среднее образование и зп невысокая ((
Да, понимаю, что это уровень аусбильдунга. Я хоть и не сильно гордая, но все равно хочется работать в том месте,где меня будут уважать и ценить знания.
Уже и подала доки в uniassist, чтобы на мастера пойти учиться. Ну не могу я перешагнуть через такие должности, которые мне предлагают
Я не знаю какой у вас опыт и язык. Может проще начать с 2800-3000 и через пол года - ' год ломиться дальше.
Если же вы уверены, что после короткого ввода в ваши обязанности, вы без проблем будете делать эту работу, то ищите где денег больше. Или как вариант, соглашаться на 2800, но на 30-32 часа ( фолььцайт с ребенком, да в корону - кошмар кошмарный)
А какие в принципе у бухгалтера перспективы в Германии? Бухгалтер и бухгалтер . Среднее образование и зп невысокая ((
Среднесрочно можно работать, в долгосрочной перспективе идёт к автоматизации.
2800 в Мюнхене получают девочки с аусбильдунгом, в начале....
Без опыта трудно что-то выкрутить, также как и с образованием местным, не ты диктуешь а спрева тебе диктуют. А после, поднатаскавшись, уже можно выбирать.
вероятно...я 20 лет назад начинала с 2300 имея в наличии только мой домашний диплом бакалавра экономики. Но мне было позволительно, мне только 22 было, ноль опыта и я ни фига не умела :)
исходя из этого описания «П.С. У меня высшее экономическое российское(подтверждено в Германии), вайтербильдунг в Finanzbuchhaltung,опыт российский в бухучете,финансовом и экономическом анализе« думаю, что этого опыта будет много для Junior Buchhalter
Да где этот опыт то? Я в упор не вижу.
вайтербильдунг в Finanzbuchhaltung - так это могло три месяца длиться. Диплом только подтверждён. Опыт работы российский. Какого опыта много то для Junior Buchhalter?! Российского?
ТС, что за вайтербильдунг ты сделала и есть ли у тебя опыт работы в Германии?
Но вернуться в свои те 22 серавно была бы не против? 😀🤷♂️
эх не против...даже на 2300 :))) Но в 22 море по колено....( оно и к лучшему) И не думаешь, много ли мало ли...взяли на работу- ура! Как я её делать буду, не вопрос....как нибудь:)
Когда нет еще ни семьи, ни детей все намного проще...
С вашим бекграундом (который приведён выше) в бухгалтерию пойти и получить выхлоп в соотношении время/деньги было бы оптимальным. Но если к бухгалтерии не лежит душа и желание! то что мы здесь обсуждаем тогда?
Но мне в принципе ,не очень хочется работать в Германии бухгалтером, потому что я развития не вижу, и потому что специальность эта тут совсем не ценится
Я тоже в контроллинге и в сfo не вижу развития, и что?
Было бы у вас много альтернатив, то мы бы поговорили о них.
Блин, ну как не опыт-то?
Ну смотрите, есть должность сейчас у нас (берлин), быстро нужно найти кандидата. По заданиям я бы определил это как Allgemeine Buchhaltung, всего по немногу. Есть кандидаты с разнообразным опытом, пусть слабым, кривым, но ключевое слово здесь опыт. Тех что рассматривают, отработали мининмально 1-2 года, могут что-то рассказать на собеседовании и т.д.. Знание языка тоже второстепенно.
Что в российском опыте в бух учете не так для Германии-то?
Законы, их знание и применение.
Принцип двойной записи един - это так.
Без опыта в Германии, ты Junior Buchhalter.
те 6 месяцев, что ты прошла - это теория. Ты новечёк, которому кто то должен всё показывать и рассказывать. Самостоятельно работать не сможешь.
Ну если только Debitoren-Kreditoren Buchhaltung, но это не большие деньги.
С какими программами работать умеешь
Мой совет: устраивайся в хорошую фирму, где ты чему то научишься. А потом, набравшись опыта, будешь искать другую зарплату.
вашим бекграундом (который приведён выше) в бухгалтерию пойти и получить выхлоп в соотношении время/деньги было бы оптимальным. Но если к бухгалтерии не лежит душа и желание! то что мы здесь обсуждаем тогда?
Так с моим бекграундом идти,получается, на любую зп?
Душа не лежать стала после поисков скорее. Когда видишь, что специальность не ценится, предлагают низкую оплату, руководство не внушает доверия. Я придираюсь? Нужно брать ,что дают?
Так с моим бекграундом идти,получается, на любую зп?
Уже выше писал.
Должен быть баланс. Зарплата важна, но если у тебя будет шеф самодур и плохая команда, которая тебя не будет врабатывать и помогать, то грош цена твоей зарплате.
Душа не лежать стала после поисков скорее. Когда видишь, что специальность не ценится, предлагают низкую оплату, руководство не внушает доверия. Я придираюсь? Нужно брать ,что дают?
Не стоит расстраиваться, многие проходили.
Нужно уметь себя продавать работодателю, но для этого должно быть что-то за спиной, тогда и прогинать не будут. На выше описанную тобою должность тебя для этого и пригласили, чтобы использовать труд за минимальные деньги. Я такие штелле принципиально прохожу мимо.
Datev, Lexware, SAP на вайтербильдунг учили.
учили
Когда видишь, что специальность не ценится,
В бухгалтерии ценится опыт. У тебя его нет.
Собирай опыт - будут тебя ценить и выбирать будешь ты.
Ну ты сама посуди, ты придёшь и сможешь самостоятельно работать? Нет.
Объясняю по третьему кругу: Законы ты знаешь чисто теоретически. Программу тоже, только вершков нахваталась. Оцени ты трезво ситуацию.
Твой российский опыт очень хорош, но ты в другой стране.
Сходи хоть для начала куда нибудь на недельную практику и посмотри для себя, можешь ты работать самостоятельно? Тебе в начале нужен будет человек постоянно.
«Душа не лежать стала после поисков скорее.«
Так может это и есть доказательства, что без немецкого опыта и без знаний законов этой страны, ты не
дорого ценишься!?
Специалисты в бухгалтерии здесь нужны и ценятся. Но ты в этой стране ещё не специалист.
ПС. Когда ты закончила свой 6-ти месячный курс? Почему до сих пор не нашла работу?
Я бы для начала пошла на работу, где меня чему то серьезному научат.
учили
Вот именно
Человек в упор не чувствует разницы между учили и уметь самостоятельно работать.
Как разница между Junior und Senior.
в интернете можно на ты и разрешение на это не нужно
Ты злишься на тех, кто не даёт тебе что ты хочешь, плохая стратегия.
Тебе здесь много дали советов, добавить нечего. Удачи тебе!
Где ж злость. Люди склонны оценивать эмоции других исходя из своего внутреннего состояния.
кто не даёт тебе что ты хочешь, плохая стратегия.
Не нужно мнить из себя оракула. Я лично от тебя ничего не хотела,чтобы думать,что ты мне можешь что-то дать. Стратегию оценивать не мне и не тебе.
Твое мнение я услышала еще страницу назад. Благодарю. Всех благ
Олеся, вам зайка дает хорошие советы, а вы не слушаете. Что бы найти высокооплачиваемую работу здесь с российским дипломом и опытом работы, нужна большая порция везения. И да, вам первое время будут всё показыват', без объяснений вы даже программу не сможете открыть.
И учили меня больше 15 лет назад в вузе. Не на этом вайтербильдунге уже точно
речь о знаниях программ. В сообщении выше ты написала:
Datev, Lexware, SAP на вайтербильдунг учили.
Я лично от тебя ничего не хотела,чтобы думать,что ты мне можешь что-то дать.
Да? А ветку здесь зачем открыла? Форум то открытый.
Не нужно обесценивать мой опыт и мои знания.
Я смотрю реалистчитно на вещи. Подумай сама, почему только фирма "из говна и палок" (не мои слова) тебя захотела и та за копейки?
При том, что в Германии СПЕЦИАЛИСТЫ ну просто очень как нужны.
ПС. Тебе бы вместо того, что бы корону попровлять, прислушаться к советам. Мы ведь это проходили и знаем о чём говорим.
А какие советы-то?
Подумай сама, почему только фирма "из говна и палок" (не мои слова) тебя захотела и та за копейки?
Я рассылаю резюме на контроллера в течение 2х мес. Не берут по причине отсутствия английского языка и опыта по специальности контроллер, на эту откликнулась только по причины приписки Контроллер и наличие тайльцайт.
Второй бевербунг на финанцбухгалтера отправила на тайльцайт, они предложили второе собеседование, я отказалась.
Я хочу вас поддержать. Продолжайте поиски работы с хорошим окладом в контроллинге. Никакой вы не Junior, законы бухучета везде одни. Отличаются налоговые законы, и то налогооблагаемая база, а не само их понимание. Но вы и не идете в налоги. Если все же в бухгалтерию, то не ждите высокой зарплаты. Для опыта лучше искать полную ставку, хотя бы на первое время, чтобы получить представление о workflow. Учите английский, на САП было в последнее время много ставок в контроллинге.
Олеся, хотите я Вам дам ссылку на сайт моего бевербунгсбератера, который мне помог с работой в прошлом году?
Я сама почти 8 лет шла через тернии к звездам должности контроллера, поэтому советы в качестве эксперта особо не даю,
у меня были другие исходные данные, чем у Вас (в чем-то лучше, в чем-то хуже), было резюме было написанное и выверенное разными специалистами, а с приглашениями на собеседования было очень туго и выхлопа никакого.
Этот товарищ бератер превратил мое резюме в хорошую "рекламную листовку".
Правда, три месяца кормил завтраками, что скоро мной займется, но оно того стоило: 7 бевербунгов - 4 собеседования - 1 предложение работы на хороших условиях по тому профилю, что хотела. Мы с ним и собеседования "репетировали".
В бухгалтерии кстати инглиш тоже часто требуется. Без него даже сейчас вообще сложно куда либо приткнуться, особенно если не хочется всю жизнь только на джуниорских позициях тусить
Тут мне звонят из другой фирмы, где условия были поинтереснее. Зовут на второе собеседование. Я отказываюсь, говорю,что уже согласилась на другую работу.
а просто тупо позвонить туда и спросить, не нужны ли им все еще работники, нельзя? Хуже ведь не будет, а вдруг там до цих пор никого не взяли. Понятно, что скорее всего откажут, но ведь не убьют :-)
Продублирую и здесь на всякий случай. Вдруг кто читает.
После очередного собеседования один работодатель честно признался, что его смущает факт ,что я не работала пока в Германии и у меня нет практического опыта с Sap, Umsatzsteuervoranmeldungen и тп. И от него тем не менее приходит предложение спусья сутки пробно поработать неделю по полдня.
Я теперь не знаю, соглашаться или нет и с какими условиями.
Об оплате не знаю - оплачиваемо это или нет.
И во-вторых, лично сама считаю, что неделя это мало, чтобы показать себя. Боюсь, что не смогу так быстро адаптироваться.
Посоветуйте пожалуйста, что делать. Может что-то встречное предложить или соглашаться ?
Вакансия Accountant
Задания:
Verantwortung für die laufende Buchhaltung der Beteiligungen
Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Reisekostenmanagement
Eigenverantwortliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Конечно соглашаться. А как иначе Вы узнаете "свою цену на рабочем рынке". С программой за неделю можно в основном справиться, если сами рабочие проcессы Вам известны.
Знаю случаи, когда такую практику не оплачивали, знаю также, когда оплачивали.
Задания самые обычные для бухгалтера
Я теперь не знаю, соглашаться или нет и с какими условиями.
Я такую практику не встречал. Но если работодатель вызывает доверие, то можно попробовать.
что его смущает факт ,что я не работала пока в Германии и у меня нет практического опыта с Sap
Так их всех это и смущает )) поэтому и стартовать нужно хотя бы по минимуму.
Может что-то встречное предложить или соглашаться ?
Я не вижу в этом предложении минусов. Разве что бесплатно захотят чтобы поработала. За то сможешь поиграться с SAP, и вдохнуть пару красочных рехнунгов.
А что они предлагают там неделю делать? Я знаю что такое устраивают на 1-2 дня, но никак не неделю
Соглашайтесь, хотя бы для того, чтобы понять, что на самом деле вы пока очень далеки ещё от того, выполнять все перечисленные задания самостоятельно. И начинать вам надо сначала. Оцените реальнее, надеюсь, свои знания на данный момент. Как-то вы уж очень негибко к делу подходите.
Это очень хорошее предложение, обязательно надо идти. В любом случае, получите строчку в Резюме. И дополнительно- представление о программе и документации. Если вы уже работали с какими то программами, вам не трудно будет сориентироваться, принцип везде одинаков. А главное, на месте показать вашу активность и желание учиться.
За эту пробу деньги не просите, если захотят, сами вам пару сотен заплатят. А вот если будут оставлять, тогда и будете все условия обговаривать.
Успехов вам!
Ну почему же не указывать. За пару недель можно получить много знаний и узнать программу, чтобы потом в другом месте начать не с нуля. Тем более не было еще опыта работы в Германии. Обязательно надо указать, также все участки работы.
Это не практика! Это всего лишь часть собеседования, растянутого на неделю. Не вводите человека в заблуждение. Она там ничему не научится, только познакомится с новой фирмой.
Кстати, после практики людям выдают цойгнисы. Во дирик поржет, когда ТС подойдет к нему с этой просьбой.
Даже если и дали бы цойгнис - практика 1 неделя как-то странно выглядит.
К нам в отдел как-то пришло резюме одной свежеиспеченнoй выпускницы, которая, за неимением лучшего, в поле опыт работы внесла три однодневных шнуппертаге в каких-то государственных конторах 😏
Можно уже и за один день понять, как человек работает. Обычно практикуется пара пробных дней; неделя, хоть и по пол-дня, многовато. Но для Вас это будет и правда хорошая возможность посмотреть на реалии и свои способности в немецкой бухгалтерии, поэтому поддержу совет поработать там эту неделю.
Указать как практику?
Если Вас переймут, то и необходимости указыватъ не будет.
Если Вы не подойдете - ни в коем случае не указывать, т.к. у потенциального работодателя будет огромное желание позвонить и узнать всё то, почему Вас там не оставили.
Она там ничему не научится, только познакомится с новой фирмой.
Кстати, после практики людям выдают цойгнисы.
Ну зачем так категорично?!) Говорю из своего опыта. Во время учебы попросила практику в одном большом Налоговом бюро. Всего две недели! Да, был опыт в России, но не было в Германии. За эти две недели прониклась программой DATEV, успела помочь на разных участках и даже самостоятельно поработала на двух. Причем немецкий был начальный (после 2-х лет в Германии). Успела накопировать последние законы из их библиотеки. Тогда не додумалась попросить цойгнис, да и правда смешно на две недели. Но шеф очень хвалил и все удивлялся, как я это все смогла без немецкого.)) (Русские все могут, если захотят!))) Даже денюжку заплатил. Потом я просто писала месяц в резюме, в котором я делала 2-недельную практику. И это было хорошим пунктом, даже без характеристики. На собеседовании спрашивали, чему я там научилась.
Так что, не надо ничего бояться. И не желательно пугать и заражать своим пессимизмом.))
это маленькая зарплата
Вообще, конечно, мне давно непонятно,почему в немецкоязычных странах профессия бухгалтера не самая высокооплачивая, и считается,что не для самых образованных людей. Даже обидно.
В России другое отношение к профессии,и зарплаты выше,чем средние.
В России профессия бухгалтера высокооплачиваемая? У любого рядового бухлалтера, не главбуха?
У меня в Украине было несколько знакомых бухгалтеров, пришедших в профессию после техникума или вообще бухгалтерских курсов. Были и знакомые бухгалтеры с высшим образованием, но я не заметила, чтобы он и сильно хорошо зарабатывали.
в Швейцарии 6000франков.
и 8000 фр. тоже
Я думаю, что сравнивать зарплаты, не зная заданий, не верно. Нужно знать какие именно задания в бухгалтерии.
В простой Debitoren/Kreditorenbuchhaltung много не заработаешь.
Чем выше ответственность, сложнее задачи и больше опыт, тем и зарплата выше.
В Германии тоже бухгалтера со сложными и ответственными заданиями хорошо зарабатывают и даже очень хорошо. Но туда возможно попасть только с опытом. А его нужно собирать.
а сколько примерно рядовой бюстхалтер зарабатывает?
рядовой- не много.
Но это и объяснимо в принципе.
а сколько примерно рядовой бюстхалтер зарабатывает?
Разброс от 30к до 45к. В среднем 35-39к.
Если учесть IHK и простой аусбильдунг, то народ может нормально получать. С высшим и в корпорациях, там на ответственных темах побольше можно вытянуть.
<ТС идет на интервью, а не на учёбу с практикой.
ТС предложили неделю пробной работы. Это можно назвать практикой, пробой на практике. Игра слов. Это я назвала свою пробную работу практикой. А разницы здесь никакой нет. Название одно - "попрактиковаться".
ТС предложили неделю пробной работы. Это можно назвать практикой, пробой на практике.
Всё таки практика во время учёбы и в процессе собеседования - это разные вещи.
На практике учатся.
На Probearbeit показывают что ты можешь и как работаешь. И если после такой пробной недели тебя не взяли, то я бы в резюме этого не указывала.
Практику во время учёбы указать можно. Показать, что ты уже в процессе учёбы собирал практические знания.
Ну что вы так буквально относитесь к сути вопроса?)) С точки зрения работодателя, да - это проба будущего работника. Но так как у нашей ТС нет опыта в Германии совсем, для нее эта неделя может стать своего рода trainee - стажеровкой, получением практики, если она проявит активность. И почему же нельзя это потом обозвать "практической деятельностью", "практикой" и тд.? Где это воспрещено? Четких правил на это нет. Пусть сама ТС и определиться с формулировкой.
Стандартно практика воспринимается именно так, как описала зааайка и подразумевает длительность 3-6 месяцев. Подмена понятий может выйти боком. Я бы такую неделю в Lebenslauf на месте ТС не вносил.
Можно будет хотя бы говорить,что SAP во время учебы был практическим ,не только на симуляторах, и в целом поуверенее на собеседованиях быть
Я надеюсь, что у вас срастется на той фирме, на которую пригласили на пробную работу. Фокусируйтесь в первую очередь на этом, first things first . А как получше подать полученный опыт при негативном ответе у вас по любому будет время обдумать, мне прямо сейчас какое-то хорошее решение в голову не приходит. Желаю удачи!
Вообще, конечно, мне давно непонятно,почему в немецкоязычных странах профессия бухгалтера не самая высокооплачивая,
Это Ausbildungsberuf.
Но хорошие бухгалтеры в хороших фирмах и с приличным опытом получают впооолне достойную зарплату.
Ну что вы так буквально относитесь к сути вопроса?)) С точки зрения работодателя, да - это проба будущего работника. Но так как у нашей ТС нет опыта в Германии совсем, для нее эта неделя может стать своего рода trainee - стажеровкой, получением практики,
Вы так и не поняли о чём речь или не хотите понять!? Какая практика? Она заявляет себя как Fachkraft, а не ученик или трени. Её будут не учить, а смотреть как она работает. Покажут конечно как в систему войти, а в остальном будут наблюдать. она не на практику Bewerbung отправляла.
Единственная когда её там будут обучать и давать попрактиковаться, это если она согласится за маленькие деньги там работать
И почему же нельзя это потом обозвать "практической деятельностью", "практикой" и тд.? Где это воспрещено? Четких правил на это нет. Пусть сама ТС и определиться с формулировкой.
Я ТС ничего и не посоветовала на этот счёт. Я написала, как поступила бы сама, а именно: недельную Probearbeiten где меня потом не взяли, указывать не стала.
ПС. Кстати, если указать место такой «практики», после которой не оставили, то туда может следующий потенциальный работодатель позвонить и расспросить. Так что тот ещё совет, обозвать эту неделю Probearbeiten практикой.
Как тс может определиться, если ей местные реалии незнакомы? Зааайка очень правильно советует. Девушке надо, раз ей предоставляется шанс, проявить себя, чтобы на работу взяли. Будет первая работа- будут и следующие. А она думает о том, указывать или нет в документах, что её в программу пустили на 2 часа.