…переименование работодателя ( в связи с слиянием с материнской фирмой?

Вариант 1

01/2021 bis jetzt "Большая известная фирма AG"

01/2020 - 12/2020 "Маленькая фирма GmbH"

Мне не нравится, выглядит, как смена работы.

Вариант 2

01/2020 bis jetzt "Большая известная фирма AG" (ehemals "Маленькая фирма GmbH")

Это выглядит неточно, потому что большая фирма название не меняла.

Ну а прям указать "маленькая фирма (Tochterunternehmen большой)"?

Все равно выглядит как смена работы внутри концерна. Да и с о списком обязанностей как быть? Дублировать в большой и маленькой фирме? Упоминать маленькую фирму без перечня обязанностей?

А если обязанности не менялись, зачем грузить потенциального работодателя подробностями слияния/неслияния? Пишем название крупной фирмы, должность и годы работы в обеих фирмах. Но я любитель, может, профессионалы меня поправят.

…переименование работодателя ( в связи с слиянием с материнской фирмой?

Пиши всё по максимуму, основное, звонкое и известное на передний план, кратко позади разьяснение если действительно нужно.

Никто в детали лебенслауфов не вникает, ибо кроме тебя не знает что, где, и когда. Главное чтобы всё сходилось по датам и пр.

пиши как тебе выгодно, и приписку- детали при собеседовании. Все равно будешь рассказывать где и кем работал.

н.п. Можете указать только новое название, а при собеседовании, если к слову придется, поясните.