Расстановка столов в бюро
Добрый вечер всем.
У меня назрел вопрос: может ли шеф приказать, как должны стоять столы в бюро.
Я сама как-то никогда об этом не задумывалась, что если я стол хочу развернуть или с коллегой местом поменятся, то шефа надо спрашивать. Никогда проблем не было.
Недавно мой шеф с командой переехал в другое бюро (мой team к счастью остались на своем месте). Так в новом бюро есть клетушка шефа, а в основной комнате шеф приказал столы по периметру бюро поставить, так что теперь все сидят лицом к стене 🙈. Все кто мимо этого бюро проходит, задаются вопросом: кто пришел на эту идею и неужели это комфортно. Сидящие там говорят, что это указание шефа и он не разрешает поставить столы по другому (по другому поставить можно, розетки и т.д. позоволяют). Бывшие члены команды шефа подтвердили, что он им тоже указывал, как поставить столы и кто где сидеть будет (это еще в моей голове укладывается).
Я уже третий день в недоумении. Если б мне пришлось сидеть спиной к двери и носом в стенку, я б уже пошла на баррикады. Для меня это абсолютно неприемлимо, если есть название этой фобии, подскажите пожалуйста (чтоб быть на всякий случай подкованной😄)
Это правда так, что в этом случае надо подчинится воле самодура? Потому на случай как, если этот шеф и у нас на такую идею прийдет, я уже шашку полирую😂
Вот- для подготовки;)
https://www.vs.de/de/einrichtungsideen-buro-und-verwaltung...
хочет контроллировать чем вы занимаетесь.Ничего ты не сделаешь.
аПсолютно в точечку! 👍 😀 Теперь мониторы будут повернуты внутрь комнаты и всем будет видно кто сидит тут и умничает на германке. 😀
А ваще классные способы расшатывать "незаменимых" и убирать их пачками. Типа "кому не нравится - воооооооооон там 🚪 дверь!"
У нас у кого так монитор "фэйс ту фэйс" просто подкладывают под его ножку каталог старый от какого то дома торговли всякойникомуненужнойхрени и монитор закрывает тада всё. Часто даже всех. 😀 🤷♂️
На а, ващет, это сразупонятная акция по возможному сокращению штатов предприятия. У кого сдали нервы - того дае и увольнять или сокращать не нужно. Сам(а), типа, обиделся(обиделась) 🤚 🤷♂️
у меня такая фигня была. И коллега высокий. К тому же любил наблюдать за мной. Т.к. другой возможности поставить столы в том помещении не было, то поставили ширму (треннванд) между нашими столами.
Der Chef verfügt grundsätzlich über Direktionsrecht, soweit nicht durch den Arbeitsvertrag geregelt, der übrigens der Vertragsfreiheit obliegt. Beschränkt wird das Direktionsrecht durch BGB, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Strafrecht. Der Arbeitgeber muss auch nach billigem Ermessen handeln und dabei die
individuellen Umstände und die Interessen des Mitarbeiters
berücksichtigen.
Das heißt, der Fall ist Verhandlungssache...
Шеф имеет право (Weisungsrecht), но не самодурствовать. Такие решения не соответствуют "billigem ermessen". Всем известно, что отсутствие личного пространства это фактор стресса
"
- Bei der Anordnung der Arbeitsplätze auch berücksichtigen, dass die Beschäftigten eine angemessene Privatsphäre wahren können. Arbeitsplätze mit "Türen im Rücken" und an häufig frequentierten Verkehrswegen sollten vermieden werden
"
https://www.arbeitssicherheit.de/schriften/dokument/0:50...
Расположение рабочего места в офисе – такой же элемент статуса, как и должность, зарплата и прочие плюшки. Начальник себе выбирает самое почетное место, обычно в тихом углу, у окна, где монитор не виден. Потом распределяет оставшиеся места согласно его пониманию важности сотрудников. Разумеется, будет толпа недовольных. Для некоторых это последняя капля и они уходят.
Разумеется, будет толпа недовольных. Для некоторых это последняя капля и они уходят.
Та ладно, вон проглотили и тряпки на лице и абштанд, и прививки. Страна терпил и стукачей 😆
Они против руководства и авторитетов никогда не пискнут! А злость будут срывать на ближнем своём, на новеньких, на низших по статусу)
Разумеется, будет толпа недовольных. Для некоторых это последняя капля и они уходят.
это еще почему, надо всем дать этому шефу в годовом опросе плохую оценку а также указывать более старшему шефу на бестолковость данного манагера пока его не вышибут с ауфхебунгсфертрагом. Почему простые индейцы должны уходить, желающих быть мелкими группенфюрерами каждый второй, такого добра можно найти.
Надо работать в конторах где хоум оффис и гросраумконюшни на случай появления на работе и нет закрепленных мест. Надо препереться на 5 мин раньше шефа и бросить ноутбук первым в любимое стойло шефа в углу и у окна чтобы никто монитор не видел.
У Вас на фирме Betriebsrat есть? Если есть, срочно к ним и все объяснить. У нас на старой фирме помогло. Шефа они приструнили. Но это, конечно, от людей в том самом Betriebsrat зависит.
В Германии существует Arbeitsstättenverordnung - и Ваш шеф обязан ее выполнять.
Вот тут есть на тему - § 6 от 6.1 до 6.5:
https://www.gesetze-im-internet.de/arbst_ttv_2004/BJNR2179...
спасибо, меня эта тема пока не коснулась. Я пока "вооружаюсь", чтоб если "вдруг"😄
Не совсем поняла про 6 параграф. Unterweisungen у нас раз в год проводятся и по тех.безопасности и по пожарной безопасности.