Тебе наверное просто стыдно тороваться.

Вот тут вообще мимо 😁 Кроме того, что торгаш по профессии, я ещё и торгаш по призванию. Вот моей семье да, стыдно, когда я торгуюсь, они стараются свалить 🤓

если работаешь по тарифу, то ЗП будут понемногу корректировать каждый год.

Если нет, то если в договоре повышение не прописано, то прибавку придется выбивать. Но это всё после испытательного срока, в идеале, через год.

вода мокрая, а на море песок))

Стандартный подход к создавшейся ситуации, сначала забросить пару удочек и уже с потенциальным уловом начать разговор имея туз в рукаве.

Правильно ли я поняла, что речь идёт о рассылке новых бевербунгов к концу пробецайт? Или что-то другое имелось в виду под "тузом"?

Правильно )

Спасибо! Мотаю на ус. :)

вообще-то не совсен так - не "к концу Probezeit", а чтобы вести разговор о зарплате без страха себя скомпромитировать, когда "продался слишком дёшево"

у меня в рабочем договоре тоже не прописан момент о повышении зп после испытательного срока.

Но каждый раз, по моему мнению, после окончания испытательного срока тебе "должны" накидывать пару рублей к твоей имеющейся зп. это примерно 5-10% надбавки к тому, что уже получаешь.

никто ничего тебе не дожен, запомни это, сынку

Вот моей семье да, стыдно, когда я торгуюсь, они стараются свалить

поди, в Альди или Лидле не кассе?

Мне вот интересно, а ты когда психологу своему о главном триггере своих психозов рассказываешь, ты меня ему как жекапар представляешь или под каким-то особенным именем? 🤔

Но каждый раз, по моему мнению, после окончания испытательного срока тебе "должны

До сих пор ни один мой работодатель не чувствовал себя должным 🤷‍♂️

ну, блин, не так поняли меня, с моим "должны" :))))

типа "в порядке вещей" взять и повысить зп после исп. срока.

говорю по своему опыту, как это всегда было.

По моему опыту договариваются сразу на нормальную ЗП. Если честно, не понимаю в чём смысл для работодателя повышать после исп. срока. Речь же о том, подходят ли работодатель и сотрудник друг другу по всем параметрам. А если во время пробецейт предлагают меньше получать, это символизирует ненадёжного работодателя. Хочет оттделаться малой кровью если вдруг не срaстётся. Значит он планирует сотрудников как перчатки менять - унизительно для сотрудника - я бы не согласилась.

Тебе наверное просто стыдно тороваться.

Вот тут вообще мимо 😁 Кроме того, что торгаш по профессии, я ещё и торгаш по призванию

От ты дундук паралоновый. Тебе - про торговаться (при покупке). А ты - про свое торгашество как профессия и призвание. Этож таки - продажи.....😀 😀 😀

А ты все темы просто в кучу смешал. Сразу видно какой профи. 😀 🤷‍♂️

Семье шо от тя шарохается - реально сочувствую....

взять и повысить зп после исп. срока.говорю по своему опыту, как это всегда было.

ну это видимо от работодателя зависит...по моему опыту каждый год на 5-7%