Не догоняю сообщение от рекрутера
А есть ли у них обьявления этой позиции на немецком?
Нет. У них все вакансии и весь сайт на английском. Хотя фирма вполне себе немецкая.
Но в любом случае если нет возможности написать сопроводительное письмо на английском, то я отправил бы как есть всё на немецком.
По голове уж точно не ударят...
Я сначала отправила, а потом уже тут спросила 
Все хорошо, они откликнулись и позвали на первый разговор.
Я еще не выразила интереса к вакансии (ибо описания ее в глаза не видела), а у меня уже хотят проверить немецкий?
Ну они ж надеются, шож тут непонятно то :-)))
По-русски эта профессия называется тестировщик
Научить 120 спецов, застрелиться можно! Вообще наладить и обучить кучу народу - это вполне себе вызов, только после этого не тестировать надо, а другое что-то налаживать.
Тестер -он и в африке тестер. :-))
А вот вторую строчку я им именно так и озвучила. Рассказывать, что у вас 100500 спецов и докторов всяких программерских наук, которые сто лет уже что-то творят, и вдруг просить тетку чего-то там потестить-это уже диагноз.
Нет. У них все вакансии и весь сайт на английском. Хотя фирма вполне себе немецкая.
во время интервью попробуйте прощупать почву насчет работы с индусами и румынами.
А так-удачи!
Тестер -он и в африке тестер. :-))
В Африке может и тестер. А в русском языке тестер - комбинированный электроизмерительный прибор для определения параметров, проверки работоспособности и наладки электротехнической и радиоэлектронной аппаратуры. Ну у духов еще бывают тестеры. А человек - это тестировщик 
во время интервью попробуйте прощупать почву насчет работы с индусами и румынами.
А так-удачи!
Спасибо. Вряд на первом разговоре получится прощупать, ибо он будет всего полчаса с главой центра компетенций. Я знаю, что я слишком мнительная, но почему прям с главой? Рядовых сотрудников что ли нет для этого? И вообще я думала, что первый разговор будет с HR. Хотя без HR на самом деле отлично
Это хорошо, что вы разбираетесь в приборах и людях на русском. Вот прям-молодец!
Ну а местный ай-ти-слэнг еще выучите, общаясь с коллегами.
Ну развлечетесь разок глупой беседой. :-)
Я все-таки надеюсь у него разжиться кое-какой полезной информацией, наподобие того, сколько кругов ада интервью у них обычно проходит 
Давай, удачи :-)
Спасибо
В общем прошло все неплохо вроде как. Вместо 30 минут, болтали почти 45. Беседа была достаточно конструктивная. Он рассказал про место, нашли общие контакты среди его коллег, я рассказала о себе, он позадавал дурацкие вопросы, почему ищу новое место, почему к ним, всякие дурацкие блиц-вопросы, на которых я конкретно подвисала)) я тоже позадавала каверзные вопросы. На следующей неделе будет техническое интервью. Назвал это BU-Interview. Что такое BU? Из того, что нашла в интернете, подходит вроде Business Unit, но это мало мне о чем говорит.
ЗЫ По поводу индусов и румынов. Вроде английский там нужен для понимания требований. По крайнем мере говорить по-английски со мной не пытался и заявление, что мой устный английский так
себе, его не испугало.
весёлые ребята, однако. затейники.
Для меня BU ассоциируется исключительно с Berufsunfähigkeit :-))
"Вроде английский там нужен для понимания требований."
индусов пока исключать рано. Не спросила, отчего вдруг требования на английском?
Для меня BU ассоциируется исключительно с Berufsunfähigkeit :-))
Пока я не начала гуглить, что за BU, у меня никаких ассоциаций не было. Гугл выдает ссылки на английском об интервью в бостонском университете. Нее, явно не то. Ладно, ограничу поиск по немецким сайта и нарвалась как раз на Berufsunfähigkeit 
Потом поискала все значения этого сокращения, но особо понятней не стала. Про Berufsunfähigkeit надо будет на старте разговора шуткануть и посмотреть на реакцию
индусов пока исключать рано. Не спросила, отчего вдруг требования на английском?
Это да, индусов много появилось в последнее время в Германии. Но у них обычно немецкий
не очень, а они хотят и немецкий на хорошем уровне. Требования на английском меня не удивили, меня скорее удивляют требования на немецком)) Требования на инглише, наверное, из-за того, что неизвестно, куда это пойдет на аутсорс (но не в Индию, это точно). Есть еще мысль, что под требования подразумевались всякие Querschnittslastenheft, они обычно действительно на английском.
Назвал это BU-Interview. Что такое BU? Из того, что нашла в интернете, подходит вроде Business Unit, но это мало мне о чем говорит.
BU - Business Unit. BU-Interview = собеседование в отделе.
Просто у них это так называется. Бывает иногда так что BU формально разные фирмы но принадлежащие одному концерну и на одном или на нескольких филиалах.
Спасибо за объяснение.
Так оно и оказалось, несколько фирм объединили под одной крышей и филиалы в разных городах.
Как хоть прошло всё?
Честно говоря, даже не знаю. Сказать, что плохо прошло, не могу. В то же время, что-то мешает сказать, что прошло хорошо. Я в режиме ожидания, обещали в течение следующей недели вернуться с ответом. Им же ведь еще надо austauschen.
С их стороны было пять человек, все мужчины. Моя первая ассоциация по этому поводу - мем "девушка и 5 негров" 
Большинство вопросов задавал всего один человек. Несколько вопросов еще человек с первого разговора. Остальные по одному вопросу задали. Один вроде даже вообще ничего не спрашивал.
Я видимо слишком высокого мнения об этой фирме, ожидала каких-то подковыристых вопросов или ситуаций, что будут меня убеждать в какой-то ереси, а мне надо будет аргументировать собственную позицию. Ну или еще каких-то заумных теоретических вопросов ждала. Все вопросы были так или иначе завязаны на моем опыте в контексте их деятельности. На что-то говорила правду, что опыта мало или нет вообще. Какой-то вопрос был такой размазанный, что я вообще не поняла, что он хочет. Переспросила, поняла и ответила. За мои ответы мне не стыдно. Не чувствую, что выставила себя каким-то некомпетентным чучелом. Но эта позиция открыта с конца августа и до сих пор незанята. На первом разговоре так прямо и спросила, почему. Он ответил, что никого не может найти. Судя по задаваемым вопросам что-то я сомневаюсь, что за почти полгода никого стоящего на собеседованиях не было.
В общем, жду-с развития событий, если они вообще будут.
нп
с теми, где было BU-Interview, продолжается череда разговоров, предстоит теперь Teaminterview. Число участников растет %) %) %)
Но пишу по другому случаю. В декабре у меня был контакт с одной берлинской фирмой. Меня с ними свела одна рекрутерша из линкедина. Договорились с ними, что они мне ближе к концу января представят проект, куда могут меня воткнуть. С тех пор ни слуху, ни духу. Сегодня был звонок с берлинского номера. Я была занята и не могла ответить. Думала от них. Потом пришло на приватный имей письмо от какой-то другой берлинской фирмы, в подписи нашла как раз этот номер из сегодняшнего звонка. Даже не просто письмо, а термин для знакомства. Находят интересной мою проектную историю, которая хорошо подходит для их команды. Никаких
упоминаний, откуда у них мой электронный адрес. Исходя из гео положения, думаю, что первая берлинская фирма дала им мой контакт. Только почему меня об этом никто не спросил или хотя бы уведомил?! Мне кажется, это тянет на нарушение Datenschutz, не? И еще прям первый контакт с конкретным термином, какая-то латентная агрессия 
вапще не понимаю как её хоть куда-то берут...