Ошибка бухгалтера - мой оклад известен кому попало
Сегодня мне настроение подпортили.
Пеосонплер по ошибке запихал мой Jahresabrechnung в конверт другого работника. Тот, естественно, не понял почему и отнёс бумагу своему начальнику, который занимает примерно такую же должность как и я. Этот начальник принёс бумагу мне.
Я больше чем уверен, что он посмотрел сколько я получаю. Также бумагу могло посмотреть куча народа, такая тема как чужая зарплата, всегда интересна.
На фирме строго запрещено распространяться на счёт окладов, зарплат и тп. Даже в трудовом договоре написано, что за это может пойти увольнение.
А тут чуть ли не на доску объявлений всё на показ выставили.
Бухгалтер говорит, что просто в запарке перепутала.
придерживаюсь здесь двух правил: первое - если кто-то узнаёт, что получает меньше меня, то зачем мне то об этом беспокоиться? это его проблемы, а не мои. Могу на пальцах обьсянить почему это именно так, а не иначе.
Второе правило - добровольно свою зарплату ни с кем, кроме непосредственного начальства. не обсуждаю.
Просто у нас есть пара людей, которые информацию выискивают и потом мусолят по всем углам. Они очень часто по факту добиваются как раз не того эффета, на который надеялись.
Так что спокойствие, только спокойствие.
я бы отправил мыло или поговорил с твоим непосредственным начальником,
чтобы он хотя бы именно от тебя узнал инфу. Чтоб не было к тебе потом претензии,
что ты распространялся по поводу своей зарплаты и заодно чтобы вставили бюстхалтерше, что херово свою работу делает!
могут но открыть запороленный файл никто кроме меня не сможет. Пароль каждый раз меняется и нам только раз при приеме на работу сообщали по какому принципу он будет меняться. Я конечно не знаю насколько реально взломать пароль, у нас почти все с IT образованием.
Сегодня мне настроение подпортили.
Пеосонплер по ошибке запихал мой Jahresabrechnung в конверт другого работника. Тот, естественно, не понял почему и отнёс бумагу своему начальнику, который занимает примерно такую же должность как и я. Этот начальник принёс бумагу мне.
Я больше чем уверен, что он посмотрел сколько я получаю. Также бумагу могло посмотреть куча народа, такая тема как чужая зарплата, всегда интересна.
На фирме строго запрещено распространяться на счёт окладов, зарплат и тп. Даже в трудовом договоре написано, что за это может пойти увольнение.
А тут чуть ли не на доску объявлений всё на показ выставили.
Бухгалтер говорит, что просто в запарке перепутала.
ах ты ж, какой кошмар. вашу запрлату знают примерно человек 5-8 на предприятии: менеджеры, бухгалтеры и ребята из контроллинга, ну еще та фирма, которая непосредственно расчет делает.
так что никакой это не секрет за 7 печатями
ах ты ж, какой кошмар. вашу запрлату знают примерно человек 5-8 на предприятии: менеджеры, бухгалтеры и ребята из контроллинга, ну еще та фирма, которая непосредственно расчет делает. так что никакой это не секрет за 7 печатями
Не факт: в нашей фирме зарплату сотрудников не знают ни в контроллинге (я сама в контроллинге), ни в бухгалтерии. Наш HR никого не подпускает к любого рода данным о персонале и выдает их только по запросу дозировано.
я бы отправил мыло или поговорил с твоим непосредственным начальником, чтобы он хотя бы именно от тебя узнал инфу. Чтоб не было к тебе потом претензии, что ты распространялся по поводу своей зарплаты и заодно чтобы вставили бюстхалтерше, что херово свою работу делает!
Полностью согласен, если нет ошибок в расчёте то не вижу необходимости прямого общения с бухгалтерией, поэтому всё остальное общение только через непосредственного начальника,
а это уже его проблема кому и сколько "вставлять"
В моём понимании нестолько виноват конкретный работник допустивший оплошность сколько тот кто отвесвенен за весь процесс, что такие ошибки вообще возможны на фирме, где по словам ТС очень щепетильно относятся к размеру зарплат.
Обычный бухгалтер видит общие суммы на запрлатном счету, а не по каждому сотруднику. Может, у начальника отдела другой уровень доступа или если есть свой Lohnbuchhalter
Работал на одной фирме (mittelständisches Familienunternehmen) так там непосредсвенный тимлид не знал сколько получают его сотрудники. А денежными вопросами занимался начальник на ступеньку выше.
А он и люди повыше получали конверты с распечатками лично в руки от начальника отдела финансов а не от бухгалтерши, как все остальные. Могу предположить что и зарплатную проводку тоже делали
разные люди в зависимости от "уровня доспупа". Хотя в принципе это уже не так важно...
Не факт: в нашей фирме зарплату сотрудников не знают ни в контроллинге
Насколько я понимаю в контролинге они вообще орудуют только условными ставками помноженными на человеко-часы...
Это был риторический вопрос, конечно главбух, но потом этот файл лежит сохранённым в папочке и вуаля, любой из бухгалтерии может глянуть, кто сколько получает в месяц. Но обычно это мало кому интересно. Кроме того в банковском приложении обычно двое человек проводят каждый платёж, так что информированных на фирмах вагон
Тот, естественно, не понял почему и отнёс бумагу своему начальнику, который занимает примерно такую же должность как и я.
И что? Он получает сильно меньше или сильно больше? Если честно, мне было бы вообще фиолетово на твоём месте.
На фирме строго запрещено распространяться на счёт окладов, зарплат и тп.
Ну так ты же и не распространял. Тут бухгалтер накосячил.
Мне было бы обидно если бы мне запретили о моей зарплате говорить, я хочу сама решать что говорить и с кем говорить. Эти ограничения сами по себе неприятны. Еще неприятнее если бы я подменила свои интересы интересами фирмы, а все остальные сделали бы наоборот.
Мне было бы обидно если бы мне запретили о моей зарплате гоговорить.
Зарплату с коллегами тут и так не принято обсуждать, это нормально. И да, часто не разрешено. Плюс через некоторое время работы можно и так прикинуть, кто сколько получает плюс/минус в твоём отделе на похожих должностях.
Эти ограничения сами по себе неприятны.
Что в этом неприятного? Ну накосячил тут бухгалтер. Кроме того, ТС уже сам придумал, что все в письмо посмотрели - очень мнительный.
Плюс через некоторое время работы можно и так прикинуть, кто сколько получает плюс/минус в твоём отделе на похожих должностях.
вообще то девочки могут узнать сколько получают в среднем мальчики а мальчики сколько девочки (ну диверсе наверное могут узнать и про тех и про других)
Сотрудница пошла в туалет с кипой контрактов,
это же надо додуматься … с кипой важных бумаг зайти с туалет… )))
Не вижу проблемы. Вообще. Очень давно я тоже однажды получил в моем конверте две распечатки зарплаты - мою и коллеги. Естественно посмотрел сколько он получает. Мне его даже жалко стало, потому что на мой взгляд ему должны платить значительно больше. Положил его распечатку в другой конверт и отнес в расчетный отдел, отдал сотрудницам и попросил больше не ошибаться. В итоге: расчетный отдел доволен, что их ошибка прошла незаметно для всех, коллега вообще ничего не знает, ну и мне чужие зарплаты вообще пофиг.
Я думаю и Вам можно поступить аналогично и не поднимать бурю в стакане воды. А по нынешним временам это вообще минимальная проблемка.