Как понять действия потенциального работодателя?
Ну значит пришло время переоценки: себя, эмоций, тревований к зп (Вы имеете право сказать нет или на большую зп, если идёте навстречу). И Вы говорите, не шеф, 'а что мне будет, если поддержу идею, какой плюс к зп?' берете таймаут и думаете, надо ли оно. Вот и всё. И формулируете или да, или нет. Если нет, то говорите чётко, не справлюсь, т.к. Блабла, ищите ещё кого-то. Всё, как обычно. Без эмоций, факты.
Пс: про 20-расценивайте как комплимент. Уходить, принимать такое решение -это тоже сила характера. Юношеский максимализм не каждый умеет сохранить. Плюсы есть во всем, и в мудрости, и в порывистости решений
я со знакомыми немцами из НОК (Neckar-Odenwald) поговорила. Советуют идти к архитекторам, а не в большие фирмы. Если что (захотите узнать стороннее мнение, когда будет предложение на руках), пишите в личку, спрошу их мнение. Вашу историю поведала совсем вкратце. Предположила сама, в каком р-не ищите