Если онлайн в крупные фирмы бевербуешься, там стоят обязательные поля для заполнения, в том числе и гражданство.

Фирмы, которым важно гражданство, меня тоже не интересуют.

Хозяин-барин, я пишу про все три.

я тоже по первости писала. В итоге, пригласили на интервью один раз и задали два вопроса: "что думает муж о вашем трудоустройстве?", "не будет ли ребенок помехой?". Дочери тогда было шесть лет....

У каждого свой опыт и своя Германия. Моим потенциальным работодателям не мешало приглашать тогда меня на собеседования. Ну и я бевербовалась только в фирмы с именем. На момент активного поиска работы младшему было 3, старшему 16.

"что думает муж о вашем трудоустройстве?"

Смешно))) Фирма не из Баварии случайно?))

Смешно))) Фирма не из Баварии случайно?))

Разумеется, из Мюнхена. Тогда у этой фирмы таки было имя, но через год она обанкротилась. Есть всё-таки высшая справедливость :-)))

Разумеется, из Мюнхена.

Я почему-то не сильно удивилась.))

Тогда у этой фирмы таки было имя, но через год она обанкротилась. Есть всё-таки высшая справедливость :-)))

)))

у так к мужику подойди, авось не откажет...

толерастия дошла и до этой группы((

Это все было до последних событий на Украине. Сейчас вы не можете утверждать ничего, не имея опыт.

Сейчас вы не можете утверждать ничего, не имея опыт.

В смысле?))) Ещё раз, каждый решает сам как ему выгоднее поступать, я говорю только за себя и остаюсь при своём мнении, что

У каждого свой опыт и своя Германия. Моим потенциальным работодателям не мешало приглашать тогда меня на собеседования.

Я и сейчас писала бы так же. Я и сейчас получаю предложения от других фирм, которых не пугают ни наличие у меня двух детей, ни российское гражданство. И на нашей известной фирме мы ищем специалистов со стороны и, т. к. я иногда присутствую на собеседованиях и часто участвую в выборе кандидатов, то могу с уверенностью утверждать, что гражданство вообще нам пофиг, при условии если специалист имеет нужное образование и опыт, ну и с разрешением пребывания в Германии у него/неё все в порядке. Дети тоже не проблема.

Нужно конечно учитывать в какой области работа, если там где большая конкуренция с местными, то там и вообще второстепенные критерии могут в ход пойти. Выход ==> пытаться увеличить свою привлекательность в глазах работодателя как кандидата, кто-то может воспользоваться неуказанием наличия детей в ЛЛ и гражданства, а кто-то релевантным повышением квалификации, как пример.

то могу с уверенностью утверждать, что гражданство вообще нам пофиг, при условии если специалист имеет нужное образование и опыт, ну и с разрешением пребывания в Германии у него/неё все в порядке. Дети тоже не проблема.

Я так же могу сказать про свою фирму и вообше про нашу сферу деятельности. Гр-во не играет роли и русское гр-во никого не смушает.

( и я тоже постоянно предложения получаю не смотря на чисто русскую фамилию и имя )

П.С. я на фирму недавно порекомендовала подругу. Не смутило их ее русское гр-во, чисто русская фамилия, ни даже возраст. Смутил токо плохой немецкий (недавно B2 сделала, но говорит пока плохо ). Но потом по стечению обстоятельств у нас в Тиммитинге зашел разговор про необходимость хорошего немецкого для кандидатов - при наличии свободного английского и нужной квалификации. Все решили, что это не так важно. Я привела пример подруги. В обшем ей перезвонили и сразу после 40 мин собеседование уже с Fachabteilung, а не только HR взяли.

Все решили, что это не так важно. Я привела пример подруги. В обшем ей перезвонили и сразу после 40 мин собеседование уже с Fachabteilung, а не только HR взяли.

Класс! 👏👍

Там родители.

Не я просвещаю, а сами просвещаются.

Шпарда тоже на удивление ничего не хочет. Может потому что у них я счет недавно открывала и все документы актуальные

Пришла к выводу, что от банка зависит. Маме открывали счета одновременно в Шпаркассе и в Постбанке. Ей было 82 года, и даже ВНЖ ещё не было тогда.

Так вот, из Постбанка сразу запрос прислали месяц назад, а Шпаркассе не заинтересовалась.

С нас захотела и шпарда. Дала две недели на отсылку документов с угрозой блокировки счетов.