Здравствуйте,

я работаю на большой фирме в бюро уже почти 6 лет и до сих пор не было нареканий. С начала года конкретно для нашей группы в отделе назначили нового молодого шефа, т.е. начальник отдела остался тот же, но он назначил нового конкретно для нашей группы. Месяц назад у меня произошел конфликт с одной коллегой и молодой шеф стал на ее сторону (он не пристуствовал при конфликтк, но поверил слухам, рассказам сестры коллеги, кот. работает со мной и т.д.)

Теперь вопрос: могу ли я запросить Zwischenzeugnis у моего старого шефа, который был моим начальником больше 5 лет и с которым у меня были хорошие отношения? Или у меня будут от этого проблемы? Как я могу это мотивировать (получение цв. цойгниса)?

Пока я не собираюсь увольняться, но хочу себя "absichern". т.е. старый шеф уходит через год на пенсию и если с молодым дальше не заладяться отношеня?

P.S. Последний Leistungsbeurteilung в конце марта был очень хороший

Заранее спасибо за советы

Zwischenzeugnis aufgrund Vorgesetztenwechsels -обычное дело.