Нужен коллективный разум.

Сижу думаю, уходить или чай пить. В фирме я почти 10 лет. Durch Schwerbehinderung habe Kündigungsschutz. Работаю в IT-Abteilung и теперь только одна на "ты" с Software, который не так то быстро заменить и научиться работать. Заменить конечно можно все, но не за неделю или кто-то с опытом работы придет. Если сейчас уйду, то работать некому будет и полетят договоры, а это где-то 25 рабочих мест в Германии и Турции. Все конечно не вылетят, перейдут на другие проекты или какой-то выход будет найден. Но стресса будет оооочень много у них. Новый коллега уже замахнулся, что мол надо Soft менять. А мне так не хочется заново все учить опять Ну вот хоть голову отрубите. НАДАЕЛО. Я хочу нажимать мои кнопки которые я жала 10 лет.

В этом году шеф продал фирму, но был ещё Geschäftsführer. Его к концу года уволили. Моя коллега из отдела с которой мы (как теперь я поняла) очень хорошая бригада была, уволилась за неделю до того как шефа уволили. Послала всех, на что я решится пока не могу или думаю. Новый Geschäftsführer ещё не пришлел, а тот что дорабатывает, ему на все пофиг теперь.

Бардак в фирме полнейший, нас ПОКА 60 человек, скоро будет 120 (пообещали). В ноябре приняли человек 15, т.е. из другой фирмы к нам перебежали. Сначало пришел рекрутер и начал по тихоньку всех переманивать.

Теперь получается так, что старый состав управления пытаются, я так ощущаю, затоптать. Типо они все самые умные, а мы дураки.

Во мне все кипит, прям вот всех хочется послать и вот так уйти

https://vk.com/video153495992_166551045

Зашла на стрничку фирмы Software с которым я работаю, а они ищут Softwaretester. Я обалдела, это вообще-то то что я бы с большим удовольствием бы стала делать. НО! они 800 км. от меня.

Вопрос: позвонить в этоу фирму и расспросить с прозьбой не болтать дальше и есть ли возможность в Homeoffice работать (я со времен пандемии сижу довольно много уже в Homeoffice). С этим Software можно хоть где работать, лишь бы интернет был.

Я только с одинм работником так "полюбовно" поговорить могу, но не до конца уверена. Он программист и иногда на техподдержке. У нас с ним очень хорошие отношения по телефону.

Прям вот хочется и колется и мама не велит. Что посоветуете?

Сколько платят вообще Softwaretester? Я хочу 30 тыс. за 20 часов в неделю. Реально?

Опыт работы с софтом почти 10 лет, который надо тестировать. Высшего образования нет, но есть всякие Microsoft Weiterbildungen und IT-Systemkauffrau. С серверами работаю, SQL, немного программировать могу. Короче всего по маленьку, но ничего Tiefgreifende

Ой, а я всё удивлялась - куда Сара делась, а она здесь, привет, Сара.

Сара, привет!

Звони тому, кто набирает сотрудников. Всякие коллеги ниже руководителей отдела тут не помогут, их можно на собеседовании упомянуть, но неизвестно, на каком еще они там счету и будет это плюсом или минусом- неясно. Таким коллегам можно звонить, когда свободных мест нет, а надо, чтоб сообщили о новой вакансии сразу.

ЗП абсолютно ОК с 10 годами опыта. ИТ-Аусбилдунг в 2020 приравняли к Бакалавру по оплате уже и в госсекторе. Думать о себе надо, а не коллегах. Когда новый шеф придет, то проще с предложением работы из др. фирмы с ним разговор вести, чем с пустыми руками. А пока его (шефа) нет, все на воде вилами писано. Уволят-не уволят кого-то , это забота хозяина фирмы, но никак не наемного сотрудника.

В любом случае, работа есть у тебя, а оставатьsя или уходить - тебе виднее

ИТ-Аусбилдунг в 2020 приравняли к Бакалавру по оплате уже и в госсекторе

можно поподробнее?

Е11 дают теперь и после универа, и после училища (nur für die IT-Ausbildung), если есть 2 года опыта работы в ИT. Нововведение с ноября 2020, если не ошибаюсь.

В общем соврала.

Забанили в гугле? Eingruppierung IT / Fachkräftemangel / IT Zulage

Im IT-Bereich sind gelegentlich auch Beschäftigte anzutreffen, die sich autodidaktisch Kenntnisse angeeignet haben und so auch ohne einen Studienabschluss hochspezialisierte Tätigkeiten ausüben. Der TV-L bietet bereits jetzt die Möglichkeit der Eingruppierung als „sonstiger Beschäftigter“, wenn der geforderte Studienabschluss nicht vorliegt. Das Problem ist dabei die restriktive Prüfung hinsichtlich der Verwendungsbreite im Vergleich mit einem Beschäftigten mit Studienabschluss. Die breiten Kenntnisse, die in einem Studium vermittelt werden, sind oftmals nicht vorhanden. In diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger, unabhängig davon, ob ein derart vielfältiges Wissen für die Ausübung der Tätigkeit überhaupt benötigt wird. Ab 2021 wird die Eingruppierung auch ohne Hochschulabschluss in Entgeltgruppe 10 oder höher erleichtert.

Обесценилось высшее образование в ИТ с приходом короны и линии партии на массовую дигитализацию, такие дела

ну нагазировала в лужу, бывает чо.

А ты не пей газировку из чужих луж. козленочком станешь

Если сейчас уйду, то работать некому будет и полетят договоры, а это где-то 25 рабочих мест в Германии и Турции. Все конечно не вылетят, перейдут на другие проекты или какой-то выход будет найден.

Если на фирме барадак и перестройка, то все что стоит выше меня б вообще не волновало Об этом не у вас голова должна болеть. В ту фирму, которую вы нашли, я б тоже позвонила...Если на вашей фирме больше денег вас удержать могут, то тоже можете поторговаться. Заодно узнаете, что о вас думают....может расставание и принятие решения будут значительно облегчены.

нп.

позвонила. Оказывается мой любимый Supporter не Supporter, а Projektleiter

Мы трещали по телефону почти час!!!! В конце, он сказал, сразу пойдет в одел кадров и скажет что от меня придут доки и что на них нужно обратить особое внимание.

Из дома работать вообще без проблем, только на обучение там придется пожить.

Об этом не у вас голова должна болеть.

мне наших телефонистов жалко, они сидят на эти проектах уже 20 лет и теперь пришли новые дяди и тети и начнут им впаривать новый софт перед пенсией.

про верхушку, мне лично, абсолютно плевать.

А что тут нового?? Почитай САП страничку, они вдруг решили больше что бератерам штудиум не нужен, видимо платииь хотят меньше. Сара может паясничать, дело идёт обратно в детство. Возможно из-за пенсии, у неё же статус другой, где люди иногда не смотрят на контур, заказывая мебель так на штуку в месяц.

Сара может паясничать, дело идёт обратно в детство. Возможно из-за пенсии, у неё же статус другой, где люди иногда не смотрят на контур, заказывая мебель так на штуку в месяц.

??? Вот это я не поняла. Что значит поясничать? Пенсия у меня только до 2026, не факт что мне ее продлят.

ЗП абсолютно ОК с 10 годами опыта.

у меня опыта в ИТ с 2008 года, значит 14 лет, а 10 именно только с этим софтом.

ЗП абсолютно ОК с 10 годами опыта.

да... если я получу 30 тыс. за 4 часа в день, то вообще для меня мечта. Я за эти деньги 10 лет назад на 40 часов начинала.

Хотя мечтать не вредно конечно.

Почитай САП страничку, они вдруг решили больше что бератерам штудиум не нужен, видимо платииь хотят меньше.

как меньше? А тётя выше говорила, что одинаково 😉

а правда зачем бераторам штудиум? Я вот ещё ни одного бератора не слышала чтоб он сильно умный в технических вещах был. Что не спросишь поглубже, все записывают и потом хотят технорей спрашивать. Только костюмы носить умеют.

Слог на Сарин не похож на мой вкус.

А что тут нового?? Почитай САП страничку, они вдруг решили больше что бератерам штудиум не нужен

Что значит «больше»? А когда он был нужен? Я училась на курсах в 1999 году, у нас какой только твари, шерсти там не было! И после аусбильлунга в хотеле и на Кауфмана и секретарша и даже режиссёр (русскоязычный очень вышел хороший бЮратор, но ему семью кормить надо был).
И очень хорошие , качественные бератеры получаются из ребят , переманеных с производства. Сколько раз так было, придёт САП на проект на производство годика на полтора и работает бок о бок с коллективом, инфа и задачи идут же оттуда, одно дело делают. И лучшие кадры, первые помощники от клиента, знатоки производственных процессов к концу проекта уже ппреманены. По крайней мере в IS-U я это наблюдала на Штадтверках постоянно! Там народу с УНИ немного, никто и не заморачивался
Но мой соает для ТС, хоть это Сара, которая пытается интересничать, чего раньше за ней не водилось, была простая, как разделочная доска, хоть не Сара….

Усе в джопу, абфиндунг кассировать и чус! Я ещё не знаю ни одного человека после жирного абфиндунга, который пожалел, что перестал работать. А если со здоровьем пипец, так тем более. Всех денег не заработаешь, а жить когда? Тем более женщина. Дети выросли себя кормят… если ещё муж есть, нахера до 50 лет пахать? Мужчине важно работать, женщине нет. Если она женщина, а не ломовая лошадь, кормилица всея семьи .

Так абфиндунг вроде никто не предлагает...

Ну и что тепер*, до пятидесяти пяти лет работат- на благо дяди за зарплату...

Ну и что тепер*, до пятидесяти пяти лет работат- на благо дяди за зарплату...

Ситуации разные бывают, если ТС интересуют только две альтернативы: остаться на актуальной работе в ситуации смены владельца, софта или уйти на неполную рабочую неделю, значит просто уйти с работы и сидеть дома либо нет фин..возможности, либо желания, либо и того, и другого.

А почему только до 55?

Мы трещали по телефону почти час!!!! В конце, он сказал, сразу пойдет в одел кадров и скажет что от меня придут доки и что на них нужно обратить особое внимание.

Из дома работать вообще без проблем, только на обучение там придется пожить.

Если дело дойдёт до договора, пропишите условия работы ( Homeoffice) в договоре, а то мало ли... Придётся потом переезжать или 2 Wohnsitz за 800 км организовывать.

мне наших телефонистов жалко, они сидят на эти проектах уже 20 лет и теперь пришли новые дяди и тети и начнут им впаривать новый софт перед пенсией.

Всех не нажалеешься, про себя думайте.
Да и потом: все течёт, все движется, непросто, но в условиях рынка приходится адаптироваться.

как до советской пенсии

а правда зачем бераторам штудиум?

понятия не имею, что эти ваши SAP бераторы делают. Может нужен, а может и не нужен

Я в айти редко встречаю людей без в/о.

понятия не имею, что эти ваши SAP бераторы делают. Может нужен, а может и не нужен

У нас токо с ВО берут - (необязательно информатика) и пока САП бератеров без ВО не встречала..

(раньше ХЗ как было. Были временя, что кон-ов на рынке труда просто не было)

Ситуации разные бывают, если ТС интересуют только две альтернативы: остаться на актуальной работе в ситуации смены владельца, софта или уйти на неполную рабочую неделю, значит просто уйти с работы и сидеть дома либо нет фин..возможности, либо желания, либо и того, и другого.

альтернативы у меня действительно только две: остаться на актуальной работе на неполную рабочую неделю в ситуации смены владельца и смены софта минимум через 3 года (договор подписан) и бодаться с новыми коллегами которые думают что они пуп земли или уйти (если возьмут) на новую фирму, где уж точно будет больше зарплата за может даже меньше часов и с более спакойной работой, где я уже мою шефиню и как минимум 3-4 коллег знаю по телефону почти 10 лет.

Если дело дойдёт до договора, пропишите условия работы ( Homeoffice) в договоре, а то мало ли... Придётся потом переезжать или 2 Wohnsitz за 800 км организовывать.

это понятно и про переработку все в договоре будет прописано или не будет договора. Ich bin alte Hase

про себя думайте.

это уж точно.

Я ещё не знаю ни одного человека после жирного абфиндунга, который пожалел, что перестал работать. А если со здоровьем пипец, так тем более. Всех денег не заработаешь, а жить когда?

про абфиндуг, это мои мечты. Ну а жить, так я и так живу. Для этого мне не надо быть полным пенсионером или безработной или на содержании "любимой женщиной механика Гаврилова"

Я в айти редко встречаю людей без в/о.

ну это смотря что вы под айти подразумеваете ))). 1st & 2nd Level Support, что для этого 5 лет в уни сидеть надо?

Ну зачем в крайности впадать.
1st level support могут наверное шимпанзе делать.

Ich bin alte Hase

du Russisch vergessen und deutsch nicht wissen

интерессно если шимпанзе делают 1st Level, то как вы назовете тех, кто этой техподдержкой пользуется?

нп.

вот при такой работе, 25 часов в неделю в OST, какую зарплату назыать?

знания 80-90 %. Собеседование на той неделе.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind zuständig für alle IT-Aufgaben (Pflege und Ausbau) am Ausbildungs- und Fortbildungsstandort

- Sie konfigurieren und warten Microsoft-basierte Netzwerke und Server

- Sie sind zuständig für die Administration aller Softwareanwendungen sowie aller Geräte (WLAN, PCs und Notebooks, digitale Tafeln, etc.)

- Sie gelten als interner Ansprechpartner für alle EDV-Fragen

- Sie übernehmen die Planung, Umsetzung aller technischen Systeme und überprüfen deren IT-Sicherheit

- Sie dokumentieren die gesamten IT-Prozesse

Ihr Profil:

- Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, als zertifizierter

IT-Administrator/in (MCSA, MCSE) oder vergleichbare Kenntnisse vorweisen

- Berufserfahrung ist wünschenswert

- Sie haben Kenntnisse in der Virtualisierung mit Hyper-V

- Sie verfügen über Kenntnisse im MS-Windows Server Umfeld (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) und in den Bereichen, MS-Exchange 365 und MS-SQL Server etc.

- Sie besitzen eine selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

- wünschenswert sind weiterhin Kenntnisse im Umgang mit MS Excel, MS Access, MS Teams, PHP, IIS, Veeam, pfsense-Firewalls (inkl. VPNs), MS365, mysql

интерессно если шимпанзе делают 1st Level, то как вы назовете тех, кто этой техподдержкой пользуется?

их никак не надо называть. Они клиенты, им можно быть не компетентными.

у нас на 1st level берут айтишников выпускников на зарплату 1200 евро в Испании. У нас там филиал в том же городе где универ. Айтишники умные, только неопытные совсем и делают ошибки.

Вообще у нас сейчас в основном в Испании набирают, я слышала другие офисы хотят сокращать.

зачем, будучи выпускником информатики, или в поддержку первого уровня?!

может там работы совсем нет?

Я не понимаю как можно на 1200 прожить

На сообщение, зачем бератеру штудиум.

Во первых смотря какой бератер.

Иногда им нужно даже 2 учебы, вопрос как Вы собираетесь заниматься моделированием процессов, если Вы этому не учились? Кроме этого к примеру на бератора FI-CO вам требуется опыт или образование того же пресловутого бухгалтера и желательно с вышкой.

Исключения с аусбильдунгом есть, но очень редко.

Как у вас прошло собеседование? Подписали новый договор?

спасибо. Нормально прошло, но мне там не понравилось. Там админ, который ушел Basteltyp и они такого же ищут. Рассказывал мне с восхищением, что он для старого сервера процессор на ebay купил и отремонтировал. У них даже антивирусной программы нет, денег жалко. Потом с гордостью рассказал, как он Kabelkanal прокладывал и т.д. У них две школы и надо кататься туа сюда. Они может с лета будут отдельно администрироваться и они не уверены, что нужно будет 6часов работать. Короче сами не знают что им надо. Сначало договорились, что созвонимся 20.02, но ни я ни они не позвонили. И так разошлись наши дорожки. Надо все таки наверно майл написать.

Но я уже на др. предприятии была в пятницу на собеседовании, а сегодня Probearbeit. Была там 3 часа. Они с лета без ИТшника. 85 пользователей. Координировать ИТ и как всегда поддержка для пользователей. Работа конечно там мне практически вся знакома, хоть сейчас выходи. Даже фирму которая их обслуживает знаю. Именно такую работу и хотела получить. Одна в ИТ, сам себе хозяин

Это предприятие от церкви и там работают инвалиды. Tarifvertrag, 5 дней отпуска больше чем тут, 13 зарплата есть, столовая с повором со своим. Но есть одно, т.е. два НО. Здесь мне до работы 3,5 км и парковка в день 6 евро, но я очень редко паркуюсь около работы, паркуюсь за километер и потом идту пешком. Получается либо 15 мин. на дорогу 120 евро на парковку, либо 30 мин на дорогу, но парковку экономить можно. Тут мне самой выбирать можно. А тут до работы по городу 18 км надо ехать 40 минут, зато парковка бесплатная. Сегодня ехала утром, мне не понравилось так долго ехать. Сижу думаю, надо мне это или нет? И никакой альтернативной дороги нет, чтоб как-то центр избежать. Пятьдесят светофоров. Опять же там где предприятие, там все магазины прям через дорогу. На бензин будет уходить 100-110 евро.

Ну и второе "НО" договор сначало только на год, а потом только безсрочный (так у них там всех принимают). Но так хочется много отпуска и денег Точную сумму мне не сказали пока, сколько буду получать. Но наверно будет больше, чем сейчас.

может вы и правы, я не штудировала, не знаю чему там учат.

Но считаю что самый лучший бератор это тот кто знает весь процесс из опыта работы, а не из книжек в уни.

нп.

Эх, решила подписать новый договор!!! Надеюсь все получится и до подписания никто не изменит решение. Договорилась ещё на один день в неделю на удаленке работать, после испытательного срока.

Поздравляю, удачи! 🍀

спасибо! Я пока боюсь радоваться, т.к. Zusage только по электронке.