Люди, те что в теме.. Какая сейчас средняя температура по больнице? Темы Rollen, Berechtigungen, SD. Грядут перемены. Нужно что-то говорить ртом, когда спросят про деньги. Крупный город на юге в БВ.

А сколько лет опыта -то? Сеньёр?

Ну и отталкиваться от теперешней зарплаты.

А вообше идите к Headhunter...они исходя из вашего опыта - оценят насколько реальная цифра. С ними можно болле прямо говорить, чем с прямым работодателем. Их задача продать вас подороже - они процент от вашей будущей зарплаты получают

Ну, я сеньором никогда и не была. 10 лет инхаус в индустрии.

Я там пост первый дописала...

Отталкивалась бы от теперешней зарплаты и прросила бы больше. Смотря насколько разница вашей теперешней зарплаты от рыночной - настолько бы больше.10 лет на одной фирме?

Навскидку 80к? Но я не оч спец по инхаус позициям, в инхаус была полгода и то смесь инхаус и проектов в других фирмах. Ну и смотря какой точно опыт и какая индустрия.

И странно что через 10 лет не сеньер...но может в инхаус по-другоме.А вообше идите к Headhunter. Я искала через Раттбахер - у них многие концерны в клиентах

У нас не инхаус, но коммандировок мало ;) но и своя специфика со своим тулом к тому же

И где же можно посмотреть рыночную цену?

это разделение имеет смысл в провайдерских фирмах, где консультанты работают на штундензатц. Джуны меньше, сеньоры больше.

Gehalt.de Kununu...Ну обычно есть примерное представление средней зарплаты в своей области

У нас юниор продавали как консультантов, а консультантов как сеньоров..

Более важно для нас самих так как при повышении и зарплата повышается больше чем обычно.

Грустный он - гехальт.де. Там потолок такой, с которого я начинала. Ну вот смотри. Есть 75т. Хочется 95. Меньше нет смыла прыгать - брутто очистится и все такое. Одни говорят, Галя балована. Я думаю, нифига не балована. Есть что предложить.

Есть 75т. Хочется 95.

Ну так норм. Дерзайте. Особенно если есть что предложить

Мне в ксинге пришло недавно предложение с вилкой зарплаты 70-110 в зависимости от опыта... У вас большой опыт. Но это был не инхаус

П.с. лично мне .никуда прыгать не хочется. Мне нра мое насиженное место. Да и опыт у меня специфический и связан с нашим тулом. Или опять много учить или к конкурентам/партнерам уходить. Возьмут сразу же, но я после опыта ухода со своей фирмы - больше не хочу. Пока все устривает. Если будут обижать (под обижать имею ввиду зарплату и ее повышение) - тогда и уйду