повредилось здоровье из-за стрессовой работы!
вот много знаю таких людей... особенно тётки. У одной глаз дёргается прямо черезчур! У другой голова дергается... а у вас што?
Блин, чувствую, что повреждаюсь здоровьем и глаз скоро задергается от стрессовой работы. Наш вышестоящий концерн решил вдруг нас извести и сжить со света разными репортингами и forecast-ингами.
Шеф благополучно ушел в отпуск, сказал, что со всеми нововведениями разберемся через 2 недели после его возвращения. Но нет, всё свалилось на меня прямо сейчас, и на любой мой отосланный файл в ответ приходит злобный мейл моему начальнику и его вышестоящему начальнику "что у вас тут за хрень".
да там были изначально какие-то обсуждения на уровне менеджеров, какое-то свое видение, что, как, с чем его едят. Они используют какие-то сокращения и обозначения.
Когда один большой начальник пересылает мне мейл другого большого начальника с требования дать им "АГХЗ", мне никто не разжвывает прямо сильно подробно всю предысторию и не перепроверяет мои данные (хотим ли мы вообще это декларировать в таком виде).
В результате получается, не совсем то, что хотели одни и не совсем так, как было бы выгодно другим.
К этому добавить ещё пару моих лично ошибок (либо сделанных в стрессе от невнимательности, либо из соображений es war gut gemeint, а в результате получилось verschlimmbessert).....
хорошая возможность проявиться. Назначьте встречу с группой из вышестоящего концерна и выясните, что они от Вас хотят. Приготовьте пару сценариев и список вопросов. Спросите почему и для чего и какой дедлайн, а потом все делегируйте релевантным отделам.
хорошая возможность проявиться. Назначьте встречу с группой из вышестоящего концерна и выясните, что они от Вас хотят. Приготовьте пару сценариев и список вопросов. Спросите почему и для чего и какой дедлайн, а потом все делегируйте релевантным отделам.
Даже не знаю, исходя из каких полномочий мне назначать встречу CFO (драйвер этих нововведений) и тем более делегировать задачи и дедлайны другим отделам.
Я, правда, совершенно ненамеряно, воспользовалась советом выше заболеть (получила травму легкой степени). Посмотрим, разрушится ли что-то за несколько дней или наоборот накопится "снежный ком".
в коком месте смиятся?
Вот тута😁:
https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=40177858&Bo...
Картоха, зачем тебе летать. Купи каяк😉
Вы же сами кажется писали что Ваши отчеты не подходили. Мне кажется это естественным, попросить о встрече с теми кто дает задание, чтобы понять задание. У нас в компании демократы и в тимсе мы можем с кем угодно связаться или договориться о звонке. Я даже не подумала, что с этим могут быть какие то сложности.
А делегировать другим отделам можно их работу, моя вся работа это отчеты и потому что их много, у меня нет возможности все отчеты самой делать, я на внутренние отчеты где могу забиваю, а для клиентов я все что можно, прошу других подготовить. Никто, конечно, не хочет, но это уже другая история.
Даже не знаю, исходя из каких полномочий мне назначать встречу CFO (драйвер этих нововведений) и тем более делегировать задачи и дедлайны другим отделам.
Присоединяюсь к совету выше от Ника DeTheda, я бы так и поступила.
Мне кажется это естественным, попросить о встрече с теми кто дает задание, чтобы понять задание.
И для вас был бы шанс зарекомендовать себя с новыми коллегами /внутренними клиентами.
Я, правда, совершенно ненамеряно, воспользовалась советом выше заболеть (получила травму легкой степени). Посмотрим, разрушится ли что-то за несколько дней или наоборот накопится "снежный ком".
Если все само не рассосётся, вам придётся все равно с этим разбираться, но уже с запущенным состоянием дел и возможно с не совсем доброжелательно настроенными новыми коллегами.