на самом деле мотивация была: хотелось именно в этот стартап. Я его очень лояльный клиент, очень хотелось прикоснуться к потенциально будущему

очень хотелось прикоснуться к потенциально будущему

KI-? SmartCity?

И кстати, приветствую! Давно тут не видно -не слышно тебя было.

*** Sardegna- amore mio***

Ну даже если не заработает, то ты все равно доказала, что ты ambitioniert und mutig. А остальное судьба 🤷‍♀️ послушала тебя на линкедине, погордилась знакомством, хоть и виртуальным 😀

На взгляд любые перемены расширяют горизонт. Ну и назад вернуться можно всегда…

да, да, реально надеюсь , что это виток еще раз вверх. Но пока посмотрим! Я хочу далее писать и публиковать про дата сайнс

на самом деле мотивация была: хотелось именно в этот стартап. Я его очень лояльный клиент, очень хотелось прикоснуться к потенциально будущему

Известная мотивация) Я вот тоже лояльный пользователь, пользуюсь какими-нибудь сервисами и думаю как их можно улучшить и оптимировать. Начинаю смотреть кто есть ктo, отзывы, организацию, годовые отчёты, но обычно это маленькие фирмы, стартапы - риск, да и шефы у них свои есть, а нужны в основном чернорабочие.

Вам респект за смелость и удачи!

реально надеюсь , что это виток еще раз вверх

в любом случае проявить себя с новой стороны как вылепить новую идентичность, если так развиваться то никакие перемены в жизни не будут страшны.

Какая теория Вам в работе помогает или Вы по наитию работаете? Принимать решения трудно, как мне кажется, availability bias и все такое

я последний раз писала код, когда еще в универе подрабатывала (лет 20 назад). Я в принципе по характеру управленец. На последней должности в моем подчинении было 28 человек.

Ясно. Синдром невесты. Вроде все как хотела, и замуж добровольно, но перед самым моментом бессмысленный мандраж:)

Вы идете туда где прекрасно справитесь и это Вы знаете. Поздравляю с новой должностью.

Хорошо что есть такие позитивные новости в группе.

ПС. Можно ссылку на видео в LinkedIn?

Привет! Не мандражируй, все будет пучком.

Успеха на новом месте. 🤘🍀

ет, я последний раз писала код, когда еще в универе подрабатывала (лет 20 назад). Я в принципе по характеру управленец. На последней должности в моем подчинении было 28 человек.

Ну вот я в АйТи без подобающего образования в АйТи...И мне нравится именно в технической части...Когда стала сеньёром, и мне сказали что я еше и концепты писать должна и вообше решать че-то на более высоком уровне.....мне не понравилось. Но не уходя в управленцы, не повысится зарплата.) если что я не про сеньера сейчас а вообше)...Ну токо, если фирму поменяю, а мне не хочется.....Вот лавирую как то так...А тебе завидую прям, потому что можешь и хочещь...Или как минимум делаешь...А я пока плыву по течению и большего не хочу

А теперь я отвечаю за проект - самую большую инвестицию одного стартапа. Если он заработает, то смогу говорить, что я могу просто всё на свете. Ну а если не заработает 🤪🤪🤪🤪

Я уже вкладываю в твой старт ап о котором узнала от тебя.....А так, как я поняла вы у нас в Гамбурге совсем новенькие. Мне зашло ;) ;) Мне понравилось и периодически пользуюсь...Крутые работники у вас

Поздравляю с новым витком в карьере. Чтобы не получилось уверена, что от этого только вырастешь. Даже если не получится, то ты многое научишься. Выходить из комфортной зоны очень полезно для личностного развития.

А можно и мне ссылку на линкедин?

На новой фирме - свои приколы. Целиком новая команда из начальника продаж, двух (а скоро 3х) продавцов и одного продуктманагера как будто вошла в заброшенный дом, в котором под слоем пыли и рухляди проглядывается некая структура. Нужно разбирать и обустраиваться. И всё это под надзором хозяев - голландского концерна. Поглядим.

Апдэйтну. Сегодня заканчивается пятый месяц работы на актуальной фирме, описанной в цитате. Скорее всего, с Probezeit я, в отличие от фирмы, справился. А фирма - полный звиздец. Я понаслышке уже лет 12 назад знал, что там не всё гладко, но такого даже не предполагал. Чтобы не быть голословным: Betriebsrat насчитал на начало ноября 23 входоа-выходоа персонала за этот год. Как я выше писал, была команда из трёх продавцов. Одного уволили (он был реально некомпетентен), одна убежала сама, сверкая пятками, через 2 месяца. Собственно, я тоже во все стороны осматриваюсь, но пока ничего подходящего нет.

народ! Де ваши переломы карьер? Кончились штоле? Почему никто ничего не пишет?

Анука быстро сделали все с переломами тут апдейт.😜

Хочу сообщить тут, што мою карьеру серьёзно переломило. Три года тому взад. Работал всю жисть на малой родине на огромном предприятии. Тут - всегда только на небольших, в среднем сотня человек.

И вотЪ я и тут теперь в огромном концерне де тысячи людей и огромные цеха.

Как в молодость свалился снова, чесслова.

Щас бы ещё жену молодую из того времени, штоб воспитанная была и покорная. Да здоровья прежнего и сил. И был бы щаслив.

Но понимаю что время ушло и молодой жены мне уже не светит. Но я бы и на старую уже согласился, но чтоб тоже воспитана была и покорна. Попросил пирАшков напечь - напекла бы. Ну за зарплату да. А не за айфон там какойта... 😀

и где больше нравится, где сотня или где тысячи?

Для пирожков жена вообще не нужна, встречайтесь себе раз в неделю и будут пирожки впридачу.

И там и тут свои плюсы и минусы. Причём в двух местах плюс может быть одновременно и минусом. Например видишь в маленькой фирме главного шефа чуть ли не ежедневно. То в бюро зайдёт, то у кофейной машины на кухне встретишь, то в туалете журчит рядом в писсуар своим малышом и в кулачок так прячет. 😀

Вобщем чуть ли не каждый день можно на каво нить накляузничать напрямую или же попросить надбавку к зарплате. А вот де тысячи - тут шефа даже цеха можно пол года не встретить.

Зато и не запалит никто по большому что не работаешь как он того хочет, а в носу ковыряешься. 😀 🤷‍♂️

По поводу пирАшков и жены мог бы только одно пояснить. Жену не искал и в мыслях не было. Искал только пирАшков разных. 😀

Никогда бы не подумал што у пирАшков может быть такой вот бонус...