Привет

У меня тут три вопросика, буду рад, если поможете разобраться:

1. Я недавно начал получать АЛГ1 и если устроившись на новую работу, например буду уволен через 2 - 3 месяца, будет ли продолжаться выплата АЛГ1, если да, то каков отсчёт времени и как долго? В интернете инфу не нашёл...

2. Должен ли я перед АА соглашаться на любую по оплате работу, если на предыдущем рабочем месте платили довольно-таки неплохо 19,23 евр/ч?

Пришёл через e-Service AA один Vermittlungsvorschlag, там стоит якобы befristet 3 Monate, но может и продлиться!!!, что за бред, это получается, ещё не подписав договор, я уже должен как арбайтзухенд мельдоваться, какой-то мутный арбайтгебер...

3. Подписал Eingliederungsvereinbarung, полагая что от подписи не отвертеться, так как они могут прислать в одностороннем порядке.

Хотя там особо ничего такого сверхестественного нет, правильно ли я поступил, подписав это?

На странице DGB почитайте ответы на два первых вопроса.
Фирмы иногда ищут замену коллеге, которая уходит в Elternzeit, но бывает и такое, что ищут кого-то на замену коллеге, которая болеет. Скорее всего, это тот случай. И если коллега и после 3-х месяцев не выйдет на работу, то вам продлят.

Лучше подписать Eingliederungsbescheid чем получить Sperrzeit, и за одно показать бератору, что вы во всём этом не заинтересовано. Кто знает, сколько вам с ним/ней прийдётся ещё сотрудничать