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NEW 11.11.05 07:52 
я и имела в виду - именно небольшие фирмы 
...я могу ошибаться
(если это так,- поправьте пожалуйста 
), но мне кажется в Германии намного большее количество маленьких и средних фирм, чем крупных концернов...
в ответ inlaenderin 11.11.05 05:36
я и имела в виду - именно небольшие фирмы ...я могу ошибаться
(если это так,- поправьте пожалуйста ), но мне кажется в Германии намного большее количество маленьких и средних фирм, чем крупных концернов...Heid is so a schena Dog - schala la la la!
NEW 11.11.05 08:18
шпиёны
в нашей деревне три фирмы они купили...и в городе несколько...
добавлю еще (спросила у "шпиёна"
) - в нашей деревне - две маленькие фирмочки и одна довольно-таки крупная, а про город - он точно не знает, может и не такое уж это и нашествие китайцев, мы просто об этом за завтраком говорили (испортим желудок на фик с такими разговорами 
)
шпиёны в нашей деревне три фирмы они купили...и в городе несколько...
добавлю еще (спросила у "шпиёна"
) - в нашей деревне - две маленькие фирмочки и одна довольно-таки крупная, а про город - он точно не знает, может и не такое уж это и нашествие китайцев, мы просто об этом за завтраком говорили (испортим желудок на фик с такими разговорами ) Heid is so a schena Dog - schala la la la!
NEW 12.11.05 20:27
в ответ Igolo4ka 11.11.05 07:29
Я не очень понимаю, что Вы имеете в виду:
Вот, что написано в Koalitionsvertrag:
CDU, CSU und SPD werden das Kündigungsschutzrecht mit dem Ziel weiterentwickeln, zum einen mehr Beschäftigung zu ermöglichen und zum anderen die Schutzfunktion des Kündigungsschutzes für bestehende Arbeitsverhältnisse nachhaltig zu sichern. Zugleich wollen wir mehr Transparenz und mehr Rechtssicherheit für Beschäftigte und Arbeitgeber schaffen.
Wir werden daher auf der einen Seite die Möglichkeit streichen, Arbeitsverträge in den ersten 24 Monaten sachgrundlos zu befristen. Gleichzeitig geben wir den Arbeitgebern bei der Neueinstellung die Option an die Hand, anstelle der gesetzlichen Regelwartezeit von 6 Monaten bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses mit dem Einzustellenden eine Wartezeit von bis zu 24 Monaten zu vereinbaren. Die Option entsteht auch bei einer erneuten Einstellung bei dem selben Arbeitgeber, wenn seit dem Ende des vorhergehenden Arbeitsvertrages mindestens sechs Monate vergangen sind. Für Existenzgründer bleibt die Möglichkeit erhalten, in den ersten vier Jahren nach ihrer Gründung die sachgrundlosen Befristungen bis zu 48 Monten abzuschließen. CDU, CSU und SPD sind sich allerdings auch einig, dass eine Addition der Sonderregelung für Existenzgründer mit der Möglichkeit zur Verlängerung der Befreiung vom Kündigungsschutz nicht gestattet wird. Damit gestalten wir den Kündigungsschutz einfacher, leisten einen Beitrag, um die Zahl der arbeitsgerichtlichen Verfahren und das Prozessrisiko der Arbeitgeber zu verringern und schaffen zugleich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine verlässliche Vertragsgrundlage. Vor allem aber stärken wir mit dieser Weiterentwicklung des Kündigungsschutzes die unbefristete Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber zeitlich befristeten Beschäftigungsverhältnissen.
Вот, что написано в Koalitionsvertrag:
CDU, CSU und SPD werden das Kündigungsschutzrecht mit dem Ziel weiterentwickeln, zum einen mehr Beschäftigung zu ermöglichen und zum anderen die Schutzfunktion des Kündigungsschutzes für bestehende Arbeitsverhältnisse nachhaltig zu sichern. Zugleich wollen wir mehr Transparenz und mehr Rechtssicherheit für Beschäftigte und Arbeitgeber schaffen.
Wir werden daher auf der einen Seite die Möglichkeit streichen, Arbeitsverträge in den ersten 24 Monaten sachgrundlos zu befristen. Gleichzeitig geben wir den Arbeitgebern bei der Neueinstellung die Option an die Hand, anstelle der gesetzlichen Regelwartezeit von 6 Monaten bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses mit dem Einzustellenden eine Wartezeit von bis zu 24 Monaten zu vereinbaren. Die Option entsteht auch bei einer erneuten Einstellung bei dem selben Arbeitgeber, wenn seit dem Ende des vorhergehenden Arbeitsvertrages mindestens sechs Monate vergangen sind. Für Existenzgründer bleibt die Möglichkeit erhalten, in den ersten vier Jahren nach ihrer Gründung die sachgrundlosen Befristungen bis zu 48 Monten abzuschließen. CDU, CSU und SPD sind sich allerdings auch einig, dass eine Addition der Sonderregelung für Existenzgründer mit der Möglichkeit zur Verlängerung der Befreiung vom Kündigungsschutz nicht gestattet wird. Damit gestalten wir den Kündigungsschutz einfacher, leisten einen Beitrag, um die Zahl der arbeitsgerichtlichen Verfahren und das Prozessrisiko der Arbeitgeber zu verringern und schaffen zugleich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine verlässliche Vertragsgrundlage. Vor allem aber stärken wir mit dieser Weiterentwicklung des Kündigungsschutzes die unbefristete Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber zeitlich befristeten Beschäftigungsverhältnissen.
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NEW 14.11.05 06:19
По радио говорили "двухгодичные контракты", а в вашей цитате- in den ersten 24 Monaten .
Вотя и не поняла всего прикола. Теперь поняла, но мне от этого лучше не стало..
в ответ olya.de 12.11.05 20:27
В ответ на:
die Möglichkeit streichen, Arbeitsverträge in den ersten 24 Monaten sachgrundlos zu befristen
die Möglichkeit streichen, Arbeitsverträge in den ersten 24 Monaten sachgrundlos zu befristen
По радио говорили "двухгодичные контракты", а в вашей цитате- in den ersten 24 Monaten .
Вотя и не поняла всего прикола. Теперь поняла, но мне от этого лучше не стало..