Вот уже несколько раз столкнулся с неверным пониманием этого вопроса и решил запостить для начинающих методу бевербунга мылом.
Начнём издалека.
1. Большинство людей делают себе "интернетные адреса" мылов, которые при бевербунге очень несерьёзно выглядят.
Настоятельно советую сделать себе на том же GMX адрес, где будет имя и фамилия, типа: heinz.mustermann@gmx.de
2. Сделайте понятный и хорошо структурированный лебенслауф с фотографией и загоните его в PDF формат. PDF Creator можно скачать с портала: http://www.shareware.de
Дайте ясное название файлу, к примеру Lebenslauf_Mustermann.pdf.
3. Отсканируйте Ваши рабочие характеристики или их переводы на немецкий язык и загоните их так же в PDF. Обзовите файлы тоже понятно, типа: Zeugnis_Musterfirma1.pdf
4. Лебенслауф и характеристики высылайте в аттачменте как указано на скрине.
5. Не забудьте написать в "Betreff" о чём мыл-та ваще, а как-то: Bewerbung auf die Stelle (мальчика для бития, рабочей лошадки, ну или какие там ещё профессии бывают ). Ежели отправляете мыл на общий распределитель какого-нибудь большого хедхантера, то было бы неплохо ещё в скобочках указать (zu Hd. Fr. Mustermann).
6. При написании мейлов действуют те же самые правила как и в письме. Нельзя писать не зная человека "Hallo Herr Mustermann" - это просто неприлично.
Лично я разбиваю для себя мыл на несколько частей, которые должны быть соблюдены:
6.1. Обращение
6.2 Где вычитали про вакансию и как офигели о том какое это обалденное место
6.3. Втереть персоналеру какой Вы весь квалифицированный и что персоналер будет конкретно всю жизнь жалеть ежели Вас не пригласит на чашку кофе
6.4. Слегка сгладить всё слегка толстовато намазанное фразой, что Вы будете очень рады если он ваще пригласит.
6.5. С большим приветом
6.6 Имя, фамилия, мобила, адрес мыла
Короче, смотрите скрин.
Воть в общем-то и все правила. Желаю всем удачи!

тебе агенство пора открывать :-)

Такой инфы в Инете навалом Если бы все стали агенства открывать

мало-ли где чего навалом,
тут подать надо уметь...

Молодец:)
Слушай, а нельзя вот такие все крупинки собрать воедино и подвесить?
Ясно, что все ветки закрепить нереально, но лишь одиночные посты собрать воедино? ... пока архив небольшой:)
Было бы очень здорово и полезно!

Я это не за ради денех делаю, а для души...

Спасибо...
Ясно, что все ветки закрепить нереально, но лишь одиночные посты собрать воедино? ... пока архив небольшой:)
Дык эт-та... ты же знаешь тот старый анекдот:
Вопрос: почему на Красной Площади трахаться не удобно?
Ответ: советчиков слишком много...
То бишь я уже думал о том, как бы цельную методу наваять - пунктик за пунктиком, со ссылочками в каждом пунктике. Однако во-первых получится роман, а во-вторых оппоненты порвут меня как тузик грелку.

Да и эт-та... не мордератор я здеся... я так... примазался...

да... как сказал великий агент КГБ А.С. Пушкин:
души! прекрасные порывы!
я в новую конуру переехал и теперь понимаю что раньше жил во дворце :-)

Я в душу не хочу лезть, ежели не хочешь, то не отвечай - я так понял, что семейство в Августине, а ты в Дюсселе?
А чё не взять наманую хату и всем семейством в Дюссель? А то так ведь не жисть...

так так все и будет, но:
надо-бы дитю доучиться дать, не хочется в середине года выдергивать + вопрос с домом в аугустине решается медленно,
да и никак нам не определитъся где/что мы здесь (в р-не дюсела) хотим...
но до осени надеюсь все утрясется... усушка... утряска.... :-)
а ты знал, что в германии ТРОЛЕЙБУСЫ бывают? :-)

Я так понял у нас детишки одного возраста? Моей вот в четверг исполняется 9.
Мы когда переезжали, то в общем-то проблем не возникло. Хотя мы в середине года переехали. Единственно, что в районе Штутгарта у малой иностранный английский был, ну а тут соответственно французский. Но ей в общем-то до лампочки, к языкам авродя способная... Тут у меня день рождения был, так она меня на четырёх языках отхеппибёздила.
а ты знал, что в германии ТРОЛЕЙБУСЫ бывают?
Ни фига се! Я ещё никогда не видел... Да у них и приличного метро нету... вроде...

> Ни фига се! Я ещ╦ никогда не видел... Да у них и приличного метро нету... вроде...
век свободы не видать!
(может мы в итоге в солингене и приземлимся)
http://www.obus.info/obus/solingen/
а метро действительно так... одно слово: у-бан... :-)
не, одна "детка" сейчас 21 будет, другому еще 7ми нету ,
наблюдается некоторая разница... :-)
> Тут у меня день рождения был, так она меня на четыр╦х языках отхеппиб╦здила.
ну.... за тебя!
шоб с работой все образовалось так как ты хочешь.

может мы в итоге в солингене и приземлимся
Ох, не любитель я НРВ, да и ваще этого мегаполиса. Как по мне - то лучше в провинции и до 50 км каждый день на работу ездить... Но, это дело вкуса...
не, одна "детка" сейчас 21 будет, другому еще 7ми нету ,
наблюдается некоторая разница... :-)
Ишь, хитрые какие - сначала одного родили, а потом прилично подождали и второе родили... типа нехай теперь старшая детка о младшей заботися...
шоб с работой все образовалось так как ты хочешь
Дык знал бы сам хочу ли я обратно или так... дурь нашла! Как я уже писал - хочется то хочется, но страшно до немогу.
Может оно и к лучшему будет, если не сложится, кто же его знает...

Проглядел аттачмент... только сейчас тыцнул...
А чё ты это такое уже до обеда пьёшь?

секундочку -- я сам на города аллергичен,
в солингене абсолютно деревенские р-ны есть,
собственно в сам дюсселдорф мы не собираемся...
да ездить-бы рад -- стоять тошно (с) :-)
чай это, чай... посуды другой просто не было... :-)
а с детьми так получилось -- мы сначала много хотели,
а потом перестройка началась, ну и как научные сотрудники жили, сам знаешь...
вобщем второго только здесь уже смогли ну и ... вот.

У меня вопросик по делу ... вообще то "вечный вопрос" с противоречивыми ответами - получается Anschreiben нужно писать в окошке самого мейла? Или вс╦ же Anhang-ом его можно (нужно) прикреплять?
А по поводу "советчиков" ... знаешь, на подобные реплики я уже даже и ответ придумала - "если ты такой умный, то почему до сих пор ещ╦ бедный":) Вру, не придумала ... тоже в интернете нашла:)
Мне кажется - подобная информация на вес золота! Да она есть в интернете, но то ли дело самому каждый раз битые часы копаться, либо ты постараешься и собер╦шь вс╦ в одну кучку:)
Создать одну ветку ... например - "коротко о главном" и чтобы ты например запостил туда все важные темки, каждая темка - новым новым сообщением и с новым назнванием ... но собранно вс╦ в одной ветке!
Ветку закрыть (чтобы не лицезреть там всякие комментарии) и по вере возможности дополнять.
Мне кажется не одна бы я сказала вам с модератором этой группки большое человеческое спасибо!

Можно я отвечу? ;)
Аншрайбен лучше также оформить в PDF и прикрепить к телу мейла (его же тоже будут распечатывать). А вообще, все pdf-фаилы (Anschreiben, си-ви, скан дипломов и т.п.) лучше "склеить" в один pdf-фаил. Это заметно облегчит работу с Вашим бевербунгом.

Спасибо
А что тогда писать в самом мейле? Коротко ... типа Betreff?

У меня вопросик по делу ... вообще то "вечный вопрос" с противоречивыми ответами - получается Anschreiben нужно писать в окошке самого мейла? Или всё же Anhang-ом его можно (нужно) прикреплять?
Поэтому я и написал в заливе топика, что люди, как правило, не совсем верно это делают...
Что такое мыл? Аха, почта, то бишь письмо с электронной подписью. Помнится были как-то разборы на одном крупном автомобильном концерне является ли электронное письмо документом и может ли мыл заменить документ в бумажной форме за подписью. В конечном итоге пришли к выводу, что электронное письмо является равноценным бумажному письму.
Создать одну ветку ... например - "коротко о главном" и чтобы ты например запостил туда все важные темки, каждая темка - новым новым сообщением и с новым назнванием ... но собранно всё в одной ветке!
Мысль хорошая, предлагаю её на обсуждение и голосование.

Насколько я знаю, Anschreiben пишется в теле мейла - во-первых, по причине указанной shadowjack, и, во-вторых, потому что это разгружает Anhang ( .pdf относительно прилично "весят").

Аншрайбен лучше также оформить в PDF и прикрепить к телу мейла
Не согласен.
его же тоже будут распечатывать
А мыл нельзя распечатать?
А вообще, все pdf-фаилы (Anschreiben, си-ви, скан дипломов и т.п.) лучше "склеить" в один pdf-фаил.
Не согласен.
Конечно, существует много философий бевербунга, однако философия бевербунга мылом сильно отличается от философии бумажного бевербунга.
Само-собой у меня есть собственная философия, которая базируется на мо╦м собственном опыте... так что имхо, а не вещание с трибуны.
Ещ╦ раз подч╦ркиваю - моя философия:
Во первых аншрайбен в аттачменте просто бессмыслица - это письмо в письме. Во вторых никому нафиг не нужны копии дипломов.
Можно представить себе ситуацию:
Первой получает мыл захбеарбайтер и пробегает мыл глазами, часто даже не открывая аттачментов (первый нах... ой первое отсеивание). Ежели этот этап пройден, то мыл переправляется рукоЙводителю (начальнику отдела кадров), которые зачастую дальше лебенслауфа не заходят (второй нах). Один мне даже как-то сказал, что он даже аншрайбен до конца не дочитал и сразу открыл лебенслауф и решил меня пригласить.
Далее мыл переправляется непосредственному руководителю (ям), которые читают во первых аншрайбен и только после того открывают (может быть) лебенслауф (третий нах).
Во-о-от, ежели прошли все первые этапы - то бишь из сотни бевербунгов выбраны первые десять кандидатов, только тогда распечатываются все соответствующие бумажки и отбирается та пят╦рка, которая будет приглашена на разговор.
Вот представь себе вс╦ выше описанное и подумай чей метод лучше - твой или мой...

По моему опыту руководителями читается вс╦-таки в первую очередь Lebenslauf, а не Anschreiben. Что в принципе и логично, человеку нужна быстрая и точная информация, зачем ему читать воду письма? А насчет копий дипломов согласна, их смотрят только на одном из последних этапах.

Честно говоря, я такой же...
Однако форма должна быть соблюдена, да и некоторые всё же читают...

Я заметила, что самые успешные бевербунги, которые заканчивались по меньшей мере интервью, были посланы мной (а потому тоже сугубо ИМХУ) в виде аншрайбен и прикрепленного лебенса (без копий и цойгнисов). Всё остальное я приносила в папочке, когда ужО на интервью приходила. И правда, в копии дипломов и проч. заглядывают в последнюю очередь (ежели вааще заглядывают)

Если честно ... я аргументацию (ой, есть ли такое слово ) не совсем поняла ... но это наверно от переизбытка чувств ... можно я тут своей радостью поделюсь?
У меня сестр╦нку взяли на работу!!! (Врач - Хирург) Ура!! Теперь я буду получать ещ╦ больше подарков:)

Тоже верно - характеристика-характеристике бА-А-Альшая рознь...
Иную характеристику и вовсе ну его нафиг аттачить... Однако ежели последних штуки три по крайней мере "на хорошо", то лучше мылить.
У меня, честно говоря, про дипломы никогда не спрашивали, только потом копии для персональактов нужны были.

я аргументацию (ой, есть ли такое слово ) не совсем поняла
Да и фиг с ней!
У меня сестрёнку взяли на работу!!! (Врач - Хирург) Ура!!
Гип-гип, ура! Гип-гип, ура! Гип-гип, ура!
Ну, наливай!!!

Сейчас разговаривала с компетентным работником:) - он посоветовал мне Anschreiben прикрепить в Anhang.
Оххх ...

У меня одна приятельница работает в Personalabteilung ... у них первый этап - это отсеивание по фотографии
Вобщем я думаю, однозначного ... правильного ответа мы не найд╦м.

у них первый этап - это отсеивание по фотографии
В зобу дыханье спёрло... комментировать не буду... даже матерно...
Вобщем я думаю, однозначного ... правильного ответа мы не найдём.
А его и нет вовсе.

Сколько людей, столько мнений... Я пока что гораздо чаще встречала рекомендацию поставить в body - и мне она нравится больше и с практических соображений и с психологической точки зрения. Но это дело вкуса, всем все равно не угодишь. Знать бы, что предпочитает твой адресат... Такое четкое указание на свои предпочтения, как здесь: http://www.jdk.de/deutsch/jdk/ueber-jdk/karriere/bewerbung/, к сожалению - скорее исключение, чем правило...

И кого они отсеивают по фотографии ???

Bewerber-ов

Ну, ясное дело, что Bewerber´ов... Я имею в виду "каких" - старых, уродливых, толстых или наоборот ? Я просто не очень понимаю, как можно по фото "отсеить" работника... И что это за фирма, которая так выбирает себе сотрудников...

Во-во... я уже давно предлагал "чёрный список работодателей", дык мы их туда и внесё-о-о-ом...

Про "каких" я не интересовалась, имя фирмы я тоже упоминать не буду - так как имя очень известное и авторитетное,(Бевербунги приходят тысячами ... с чего то им начинать отсеивать надо:)
... потом все мне будут доказывать, что такого не может быть ... а мне вообще то фиолетово - может или не может

Ну, что я могу сказать... На мой взгляд, это просто дикость. Тем более, для большой фирмы... Лучше бы еще лишнюю парочку персоналеров взяли (и желательно, не на основании внешних данных ).

Боже, жуть какой!!!! Это где ж такое??? В первую очередь свидетельствует сие о некомпетентности (если не сказать грубее) работников такого вот персонал-отдела!!! Во многих интернационально-ориентированных компаниях сейчас всё более склоняются как раз к англо-американской модели бевербунга, тобишь совсем без фото. Чтобы исключить такие вот псевдо-отсеивания на первоначальном этапе и дискриминацию по признаку внешности (во я загнула )...

Это модельное агенство что-ли?

Не согласны, ну и не надо. У каждого свое ИМХО

А почему нельзя Lebenslauf как Word - документ прикрепить? Туда паспортная фотография тоже довольно легко вставляется. Или "doc"-ов сильнее опасаются из-за возможных вирусов, чем "pdf"-ов?
... "und sofort beschlossen um die stelle der/ des ... mich zu bewerben"
Я всегда думала, что ... "und sofort beschlossen, mich um die stelle der/ des ... zu bewerben"
"Im Anhang finden Sie (wen oder was? - Akk.) meinEN Lebenslauf und drei letzte(n?) Zeugnisse"
Или это я совсем зарапортовалась?

А почему нельзя Lebenslauf как Word - документ прикрепить? Туда паспортная фотография тоже довольно легко вставляется. Или "doc"-ов сильнее опасаются из-за возможных вирусов, чем "pdf"-ов?
Исходник-то всё равно в doc-Format, там и прикрепляется фотография и потом экспортируется в pdf. Просто pdf в самом деле вирусов почти не содержит и в общем-то никто ничего по этому поводу не вякает.
... "und sofort beschlossen um die stelle der/ des ... mich zu bewerben"
Я всегда думала, что ... "und sofort beschlossen, mich um die stelle der/ des ... zu bewerben"
Ну, можно и так. Грамматически верно то, что ты написала, но звучит как-то не так... на мой взгляд...
meinEN Lebenslauf
У-у-упс, а ведь верно!
letzte(n?) Zeugnisse
Не-а, ошибочка вышла...

Ну вот, а ты говорила...
Теперь можно и резюмировать - 370 просмотров, два положительных ответа, негативных... гм... не считал, но достаточно...
Так шо, как видишь, я был прав - никому это не нужно...

letzte(n?) Zeugnisse
"die drei letzten" будет правильно

Ну... как скажешь...
Безграмотный я, доказали уж... А я, может, легастенией болею...

Бывает... Выздоравливай скорее...

Ты о ч╦м?

Неизлечимо... врождённое так скэ-э-эть... Жена вот называет безграмотным романтиком...

Да так, ни о чём...
Ты же запостила, что, мол, инфа всем нужна и крупицы надыть в одну методу организовать и креатифф простынёй накатать...
Агась, а я сказал, помотлим что люди скажут... Ну, а чё люди сказали? В своём большинстве постинги можно рассматривать как "лёгкие корректировочки" а не дополнения... и высказывания типа "земля слухами полниЦЦА", да ты ваще безграматный, да в дырнете такой инфы хоть жопой ешь и т.д. и т.п.
Вот так вота с креатиффами... лючче сцылочку и, "дарахие таварисчи, будьте здоровы - ищите сами..." себе проще будет...

Я недавно интересовалась, как пишутся Bewerbunge на английском и была просто поражена. Особенно в Америке, также и в Великобритании, не указывают в них ни своего возраста, ни пола и даже фото не прикрепляют. Так они борятся с Дискриминацией! А здесь что творится, если почитать литературу про Bewerbung. Если не то количество строк где-то отступишь, твой Anschreibung может оказаться в корзине, не говоря уже об остальных документах, где твои Огромные заслуги указаны. Выходит, что в Германии это все не так важно, был бы только Ordnung. Про фото вообще

не, ну ты кокетничаешь, да???
Хочешь расскажу те историю, которую, ты может, и так уже знаешь???
Я када вот первую практику здесь, в Германии, с перепугу-то искала.... более ста (100!!!) бувурбунгов разослала! Несмотря на ФФсе свои образования , опыты работы, языки, понты и т.п... сТлали мне абзаги один за другим! Не, ну у меня тогда, конечно, немецкий был не ахти, опыт работы только российский (фигня, что большой и трудный... и ваще) НО, думаю, в форме и содержании была все же немалая роль! Ежели б ты видел, как я те первые бевербунги оформляла и отправляла! мама... Да шо я там вааще знала о том бевербунге и с чем его едятЬ??? Да ежели б мне тада кто такую вот инструкцию или ссылочку подослал бы... ой... ооооой, как б моя жизнь-то облегчилассссььь!
Так что, знаешь, люди, ежели комплиментов с аплодисЬментами не пишутЬ, тык значит согласны! Тык значитЬ поддерживаютЬ!!! Я категорически ЗА то, чтобы сие подвесили хде-нить на важном о всеобщеобозреваемом месте, потому как дюже полезная инфа!!! И в теоретическом смысле, и в практическом!!!

Вы меньше читайте книжек, потому как инфа в них устаревает намного быстрее, чем жизненные необходимости Американцы и британцы и правда, совсеееееем по-другому подходят к бевербунгам.... Но это разве что исходя из книжек. Фото - не обязательно, эт да. А вот насчёт возраста и пола - не соглашусь. ПишутЬ, пишутЬ практически все! Немцы же слишком долго были очень "зашорены"(пордцепила слово после последней встречи с партнерами из Питера... по-моему, очень четко передает смысл того, что имеется в виду). Так вот... немцы настолько долго были.... подверженны своим традиционным (ну, зашоренным) взглядам, что поотстали во мнооооогих мноооооогих областях, в том числе и в направлении работы с персоналом. Включая и бевурбунги. Но потом вдруг резко ( ну типа кризис и ФФсё такое) до них начало доходить, что везде всё уже не так ( причем давно)! Поэтому, думаю, никто уже сейчас не отсчитывает кол-во строчек и отступов справа налево. Всё, конечно, зависит от конторы, отрасли, начальника, чела, к которому, собстно, бевербунг попадает в руки, и ты ды и ты пы... . И все же... Не особо предавайтесь книжным поучениям!

Если бы люди считали, что это вс╦ бесполезно, то и "корректировочки" не слали бы, наверное.
Просто я сама так с "mein Lebenslauf finden Sie im Anhang" однажды прокололась , а как исправила - сразу чаще стали на собеседования приглашать.
Правда, дальше дело вс╦ равно не движется - то ли я себя слишком скромно подаю (раньше это считалось положительным качеством, а сейчас, по-моему, рассматривается как огрооомный недостаток), то ли денег много требую (хотя и так прошу где-то процентов 80 от рекомендованного "Gehaltsspiegel").

Все-таки вставлю свои "5 копеек":
Все топики, все поднятые вами темы настолько актуальны, восстребованы и читаемы.... Что народ просто не хочет "засорять" вашу информацию пустыми комментариями.
Согласна на все 100 со словами

В ответ на:

---

Так что, знаешь, люди, ежели комплиментов с аплодисЬментами не пишутЬ, тык значит согласны! Тык значитЬ поддерживаютЬ!!!

Дальше идут комплименты и аплодисменты

Родина моя - Беларусь!

#54 

Ну битте, хоть ради нас с Айрисс
А потом увидишь, и другим понравится:) Людям просто лень писать, что они поддерживают эту идею:)

Дык ты же знаешь, что я в теориях не силён... академиев не заканчивал...
А вот с практикой, как правило, всё получается...

Эт-та... а может отдельной веточкой в качестве запроса критики?
Ну там осветить собственный уровень образования, наличие языков, опыта в профессии, характеристики, бевербунг как таковой... ну и скока денех просите...
А мы дружно словесно поонанируем... пардоньте, подскажем чё делать?

Большое спасибо...
Все как-то со временем привыкли, что я чем-то напоминаю железного Феликса... однако плавать в дерьме как-то слегка со временем надоедает...
То бишь "одобрямс" обычно молчаливый, а вот "порицамс" почему-то всегда в письменной форме... Вот и наводит на раздумия, типа:
Батько в поли, а я ни
Нах*я воно мени?

Да я ужо мыслю рожаю... Хоца чтобы всем доступно было, и чтобы поменьше "порицамс"...
И ваще меня в пятницу и понедельник лючче не трогать - как правило очень тяжёлые дни...

А кто Вы по специальности?

Гм... Вы форум не читаете?
Я уже только за последнюю неделю несколько раз сказал, кто я по профессии...

Неужели программист?
Вы говорили, что Вы руководитель-работодатель ( а конкретнее? ;) HR?
А на фоме я все ветки не читаю, а читаю только то, что мне интересно

На "форуме", конечно.

Не-е-е-е-е, я не такой вумный... на программиста не потяну...
Машиностроитель, специализация Mechatronik (Mechanik-Elektrik-Inforamtik), так сказать eierlegende Wollmilchsau... типа...
Ежели на русский перевести, то получится нечто вроде робототехник... или специалист по автоматизации производства... чёрт его знает короче...
Короче ни в машиностроении нифига не понимаю, ни в электрике, ни в информатике...

Вы говорили, что Вы руководитель-работодатель ( а конкретнее? ;) ХР?
Ой, только сейчас заметил... Девушка, а Вам ключ от квартиры с деньгами тоже дать?

Нет, лучше пригласите меня на собеседование!
Я рaботу ищу
..Но я более биохимик... А биороботами Вы тоже занимаетесь?

О-о-о-ох... ну я же писал, что ни дня по профессии не работал...
На данный момент в предприятии занимающимся изготовкой спецупаковки для деталей автомобилей (Automobilzuliefererindustrie, Spezialladungsträger)...
Вы, очевидно, не очень информированы, что сейчас происходит в машиностроении... и особенно в автомобилестроении?
Ну, я Вам дам просто две цифры - величина предприятия в 2004 году 500 человек, величина на данный момент 250 человек... Ещё вопросы есть?

Здравствуйте, Jack!
Вы, конечно, снова обвините меня в чем нибудь. Но я все же вставлю свои 5 копеек, так как думаю, это будет кому-то интересно и полезно.
Как я уже писал, я работаю в среднем руководящем звене одного из известнейших немецких банков (для сравнения величина предприятия в 2004-2005 году примерно 12500 человек, сейчас примерно 17000 - к сожалению это все наши покупки, а не новые нанятые на работу люди). Так вот, на мой взгляд, фраза "Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenausschreibung ┘ gelesen und sofort beschlossen um die Stelle des/der ┘ mich zu bewerben." не только не правильная (правильно было бы "und sofort beschlossen mich um die Stelle des/der ┘ zu bewerben") но и до боли затасканная (а Вы меня обвиняли в другой ветке в том, что я книжные знания предлагаю). Bewerbung, который так начинается никто не будет читать до конца. А обяснение простое: например, наш банк получает на каждое выписанное место по несколько сотен Bewerbung'ов в день. Если кандидат не удосужился написать что-то пооригинальнее, то он не уважает ни свой труд (Bewerbung), ни своего потенциального работодателя - зачем читать тогда?
Следующее (не только Джеку): Если Вы присылаете 33 приложения к Вашему Bewerbung'у, то это говорит о неструктурированности Вашего рабочего стиля, и, кроме того, не очень-то красиво смотрится. Bewerbung сосотоит из 3 частей: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse. Так и делайте три файла! PDF или Word - по Вашему выбору, главное не в каком-нибудь оригинальном, редко встречающемся формате и не .exe или другом "исполняемом" формате: их во многих фирмах FireWall не пропустит (например, никаких саморазворачивающихся архивов).
Что же делать с самим телом eMail, если Вы уже прикрепили Anschreiben? Да ничего особенного - вставьте его еще и в тело: doppelt hält länger. Только учтите: различные Markiеrung'и и Tabellierung'и могут быть "неверно" воспроизведены Mail-программой получателя (в смысле не так как Вы задумали или как у Вас на компе) - по возможности в "теле" обойдитесь без них.
Ну и, наконец, последнее. Это конечно, "не честно", но и жизнь не всегда "честна"... И отбор по фотографии действительно является одним из самых распостраненных приемов в немецких фирмах. Особенно, если Bewerbung'ов слишком много (см. выше). Так что уделите фото как можно больше внимания. Второй распространенный пример: хобби - не указаны, опасны (например, горные лыжи - может запросто ноги сломать и будет долго сидеть на больничном), не современны или странны (собирает модели паровозов - человек замкнутый, скорее всего плохо работает в Team) - отсеять. Вам смешно или Вы опять же возмущены - не судите и не судимы будете, примите "правила игры" как должное...
Удачи!

Вы, конечно, снова обвините меня в чем нибудь.
Ни в коем случае! Я всегда рад конструктивной критике и дополнениям! Именно в таком ракурсе я предполагаю общение.
Разногласия во мнениях это очень даже хорошо, так как (прошу прощения за банальность) в споре рождается истина...
Благодарю за конструктивную критику и взгляд из другой области.

Офф: Знаете, если бы мы так начали, без обвинений в малограмотности, необразованности, глупости, недалекости, желании "напасть" для "понта", заработать дешевый авторитет, "наехать" на одного из активнейших участников итд. так и конфликта бы не было...

Ну, кто старое помянет, тому глаз вон?

Может, приведете пример оригинального введения? Избитость фразы "gelesen - entschieden", конечно, ясна, но неужели налеты типа "Zu einem erfolgreichen Unternehmen passen nur die besten Spezialisten - und ich bin so einer" производят лучшее впечатление ?
Второй вопрос у меня по фотографиям: каким признакам производится отсев ? И какое хобби никогда не "опасно" ? Я всегда считала, что хобби должно подходить к характеру работы. Для кого-то паровозики - самое то.

Честно говоря, я про хобби никогда не писал... Во первых это, на мой взгляд, работодателя не касается, а во вторых - и в самом деле может быть неверно интерпретировано.
Ну, к примеру, скажем мы им - ehrenamtliche Hilfe bei der beruflichen Integration der Einwanderer aus GUS Ländern auf einem russischsprachigen Internet-Portal...
Ага, тут-то нас и порвут как Тузик грелку - да он типа в дырнете целый день сидит, может у него зависимость какая... Ну, или какие ещё можно аргументы найти?
Или скажу им, что мне вот нравится просто на мотоцикле ездить... тут даже и думать не надо, какие аргументы у них возникнут...

Я тоже считаю упоминание хобби лишним. И, тем более, никогда не стала бы выдумывать то, чего нет. Просто интересно было бы услышать пример совершенно "безопасного" хобби - я как-то сомневаюсь, что такие существуют. Мне, напротив, кажется, что упоминание любого хобби скорее опасно, т.к. оно (любое) может показаться идиотским, вследствие чего человек вызовет интуитивную антипатию - и все, пиши пропало.

про хобби тоже никогда не пишу. Кому надо и интересно - спрашивают на интервью и всех делов. Хобби можно написать, если оно напрямую связано с профессией. НАпример, человек хочет заниматься маркетингом, и в своем ферайне занимается контактами с общественностью (пиаром то бишь) - тогда стоит и написать такую выгодную ehrenamtliche Tätigkeit

Ну, почему бы не выдержать это short and sweet, например, что-нибудь типа: "In Ihrer Anzeige von ... in ... suchen Sie einen.... Als Diplom-Ingenieur mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement bewerbe ich mich bei Ihnen. Mein Arbeitsstil zeichnet sich insbesondere durch ..." итд. итп. или "Als Diplom-Ingenieur mit langjähriger Erfahrung im Projektmanagement bewerbe ich mich auf Ihre im Betreff genannte Anzeige...". Сложно писать, не имея перед глазами конкретного случая. В любом случае следует скорее "проскочить это место" и сконцентрироваться на вопросе: "Какую пользу получит работодатель от того, что он наймет на работу именно меня?"
По поводу хобби: они очень часто опускаются, но это большая ошибка, особенно для крупных фирм. Работодатель хочет знать о Вас и что-то личное, то что характеризует Вас как человека. Только учтите: Вы пишете Bewerbung, a не текст исповеди. Под "опасными" я имел ввиду хобби, которые легко могут вести к травмам. Такие хобби как чтение, игра в шахматы, тенис, гольф итд., бег, путешествия, театр, кино, пение, игра на инструментах, участие в оркестре, ансамбле, церковная работа (например, Kirchenrat), участие в ферайнах и объединениях родителей, потдерживающих школы и детские сады, ведение кружков в оных (AGs) итд. как правило потдерживаются работодателем.
Фото могут отбираться по разным признакам, но качество фото, точнее отсуствие качества всегда может сыграть негативную роль.
Паровозики действительно могут подойти для, например, бухальтера-одиночки.

Ok.

А я пишу про хобби. Но не про все конечно

Ну почему же - вот музыка (игра на инструментах, пение..) - вполне безопасное хобби Иностранные языки тоже ниче так хобби

Под "опасными" я имел ввиду хобби, которые легко могут вести к травмам
Ну, такой осторожный работодатель не возьмет меня уже по простой причине наличия маленького ребенка, которые, как известно, в среднем болеют куда чаще, чем лыжники ломают ноги.
Работодатель хочет знать о Вас и что-то личное, то что характеризует Вас как человека.
Печально - это как раз то, чего мне совсем не хотелось бы. Кроме того, меня не покидает ощущение что указывая хобби, человек вспупает на dünnes Eis. Та же церковная работа для кого-то плюс, а для кого-то и минус. "Путешествия" как хобби выглядит достаточно спорно, "участие в объединениях" может наводить на размышения об излишней активности в борьбе за справделивость (типа, потенциальные кандидаты в Betriеbsrat), "игра в шахматы" - это уже почти из области паровозиков и т.д.

Наши мнения в общем-то не столь различны в своей основе...
Просто я предпочитаю консервативный "залив" и консервативную концовку, а вместо short and sweety в течении всего мыла, я предпочитаю в середине мыла kurz, knackig, pregnant.
Как на мой взгляд и Ваша и моя точка зрения имеет право на существование.
Кроме того, в моей "методе" я не ориентировался на версированных специалистов, а скорее пытался создать руководство для начинающих... гм... без разделения на слои общества. Понимаете о ч╦м я? Давайте только не будем уточнять... я думаю нас многие не поймут и мы увязнем в объяснениях...
И, однако, для начинающих, я бы не рекомендовал писать про хобби... вс╦ таки люди могут в самом деле круто лохануться. Хотя бы из-за незнания общества и философии работодателя. Само-собой для человека с опытом, языком, который пишет бевербунг на ответственную должность мой метод не совсем подходит, тут нужнен и в самом деле индивидуальный подход и, вполне вероятно, такой человек уже сможет сам написать "неопасные" хобби. Однако, согласитесь, такие люди уже не нуждаются в моей методе...

Ну нет, что Вы, игра в шахматы - это коллективный спорт и мозги развивает + травматизм почти нуль... А остальное, что Вы пишите, к сожалению правда...
Это же не секрет, что в Германии мужчине найти работу куда как легче чем женщине, несмотря на все законы... Желание узнать о кандидате что-то личное-характерная черта немецкого работодателя и не какие разговоры о том, что фото и др. личные детали в общем-то ничего общего с объективным Bewerbung'ом не имеют и должны быть убраны как это принято в англоязычных странах, например, на мой взгляд как минимум в ближайшее время ни к чему не приведут...

И это несмотря на то, что во многих объявлениях указано:" Gleichberechtigungsgesetz ist der Frauenanteil in den technischen Berufen noch zu erhöhen. Insofern sind Bewerbungen von interessierten Frauen sehr willkommen. etc"

Шахматы, прямо скажем, не особо коллективный спорт... Кроме того, скорее, мужской - не уверена, что женщины, указывающие шахматы в качестве хобби, в любом случае вызовут положительную реакцию. Не так, как мужчины, вышивающие крестиком, но тем не менее...
В общем, все эти опасные в том или ином смысле хобби, как я поняла - все равно ерунда по сравнению с женским полом и маленьким ребенком. А я скорее на социал сяду на всю оставшуюся жизнь, чем пытаться внушать работодателю, что никогда не возьму из-за этого больничный, никогда не заведу второго, и вообще со средней женщиной у меня общего - только отметка в паспорте..

Привет всем.
Тут уже все много чего "наваяли" по теме.
Я тоже вставлю свои 5 копеек по всем прозвучавшим вопросам
1. Текст бевербунга на мой ( и не только) взгляд лучше всего в самом мейле ([body]) смотрится
2.Что касается цойгниссов - то я лично к тому как их прикреплять подхожу в последнее время избирательно.
В некоторых фирмах есть возможность сделать [on-line]-бевербунг - там обычно есть возможность прикрепить несколько фаилов с цойгниссами - я сгрупировала цойгнисы в 3 фаила - [Arbeitszeugnisse],[Bildung], [Weiterbildung] - так и прикреплаю.
Если просят ([ausdrücklich]) все прислать маилом - прикреплаю все в один [.pdf] фаил
Если не стоит четко что полный бевербунг хотят меилом - пишу письмо, где указываю что готова прислать цойгнисы в удобном для получателя формате, прикрепляю только автобиографию.
Мне кажется что прикреплене Н-ного количества фаилов (у меня их например и правда много получается) выглядит не очень профессионально.
3. Хобби я б в бевербунге не писала (ИМХО)
А на случай интервю подумала бы что сказать по етому поводу
Вот

Нет, что касается short and sweet я имел ввиду не весь Bewerbung, а только введение. Далее следуeт "kurz, knackig, pregnant" показать работодателю в чем же польза длй него нанять именно этого кандидата, а не кого-то другого, и это касается и начинающих и маститых. В остальном, я Вас понял , комментарии опускаю.

Sorry. I'm feeling with you...

Ну не все работодатели - сволочи, бывают и исключения...

Это радует.

Я пишу "Floristik und Origami" - относятся положительно, говорят: "Oh, sehr kreativ!" . А два работодателя (один русский, другой - немец) даже спрашивали, что такое оригами. Пришлось коротенечко объяснять.
Думаю, что если хобби положительно влияет на профессию, то его вс╦-таки не вредно упомянуть. Ну, например, если специалист по компьютерной в╦рстке ещ╦ и фотографией увлекается в свободное время, так ему это только в плюс. Или нет?

Для меня это тоже проблема--------------------------------------------------------------------------------
"Это же не секрет, что в Германии мужчине найти работу куда как легче чем женщине, несмотря на все законы"
Все эти законы только на бумаге. Особенно если у тебя есть ребенок.
У меня сложилось впечатление, что здесь очень часто женщину-мать, как работника не воспринимают. А если к тому же это касается техники, то и подавно. На меня смотрели как на экзота, когда я начала изучать Technische Betreibswirtschaft, потом привыкли. 90% моих сокурсников думали, что я не дотяну и до второго семестра. Желание доказать обратное только подстегивало.

Брешут как той сивый мерин!
На самом деле женщине в оперативку практически невозможно попасть. В стратегию, там где не нужно "претворять в жизнь решения партии" ещё можно попасть.
Хотя и в самом деле - оперативка женщине-технарю... это...гм... не мёд...
Помнится дали мне девушку на стажировку (она была в Nachwuchsgruppe и проходила по месяцу стажировку в каждом отделе). Девушка просто молодец - семи пядей во лбу, как социально, так и профессионально компетентная... однако... когда нужно убедить работягу делать так и не иначе... у неё не совсем получалось. То бишь работяги на её смотрели как на милую девочку, но никак не на руководителя. А когда проходили по цеху, то какой-то водитель погрузчика свистнул ей вслед (ну, как строительные рабочие выражают восхищение фигурой девушки), так она аж подпрыгнула от неожиданности. Блин, я тогда не увидел кто это сделал, я бы ему зубы в глотку вбил, чтобы в следующий раз свистеть не смог...

скажите, вы когда лебенслауф послали в пдф, вы фото как прикрепляли?

на мой непросвещенный взгляд, фото лепится на документ в worde, а уж потом делается PDF

Может кто подскажет, а как сделать так что бы приходило подтверждение что бевербунг получен или что нибудь в этом роде. А то посылаешь на мыло, а потом звонишь через пару дней, а тебе отвечают, что ничего не получали. Или это практически не возможно?

если у тебя outlook:
neue Nachricht- открывается окно. жмеш на Ansicht -optionen и ставиш галочку см. картинку

Изредка бывают такие глюки. Даже если Вы выставите прослеживание получения, то это ещё ничего не значит. Да и люди, как известно, ошибаются...
Я просто всегда высылал и через пару дней прозванивал. Спрашивал, получили ли, всё ли так как они себе представляют и т.д. и т.п. Тут получается двойной эффект - если им пришло двести бевербунгов, то по крайней мере в отделе кадров два раза посмотрят на мою маляву... глядишь чего и выйдет...

Я уже где-то писал... Но вот ещё раз:
Лебенслауф с фотографией пишете в Word. Потом скачиваете PDF-Creator. Там есть такая функция, как новый ПДФ-Принтер. То бишь Ваш Word-Dokument Вы просто "распечатываете" в PDF-Dokument.