Утром не хочется идти на работу?

Кто рано встает - тот целый день спать хочет.

тоже верно, даже если и на работу не надо. но тогда зачем рано вставать?
...так мысли вслух...

тех, кому на работу не надо, но кто все-равно рано встает
предлагаю судить строгим револиционным судом! :-)

судите меня! работу ищу, встаю каждый день в 7 утра..

ну у тебю обстоятельства смягчающие,
чаго тебю судить?
феликс эдмундович, будьте добгы, гасстгеляйте товагища без суда... пожалуйста :-)

так один желающий уже есть, осталось решить что ж будет из себя представлять этот ревлюционный суд...

предлагаю обставить суд в виде собеседования при принятии на работу. заодно и потренируемся...

таааак
расскажите ка нам о ваших сильных и особенно о ваших слабых сторонах

не суди и не судим будешь!
не то...
ладно, вы решайте пока а я еще гранат принесу...

заначит так... моя сильная сторона - левая, а особенно сильная - правая! я имею в виду, конечно, мозг. а если обе половины сговорятся, то сильнее их в мире нет. берите меня на работу и платите мне по 50 000┬ в месяц... или в день... неттто, kонечно. и будет вам и вашей фирме щастье.

тааак, имеет место неришительность.. то ли в месяц то ли в день.....
...хммммм.... это недостаток.... чем же вы собираетесь его компенсировать ?
И вообще, каким вы при етом видите свое будщее ?

ну вот первый предложил, а теперь "не суди..." да еще и за гранатой побежал. значит суд отменяется, намечается интервью...

ну ок,
стандартный ход интервью: тебе рассказывают в о.чертах про себя и контору,
спрашивают нет-ли вопросов (нет) и просят рассказать про себя.
потом спрашивают почему вы решили у нас бевербнуться и почему думаете,
что сможете у нас успешно работать (возможны вариации).
ну что-ж.. начинай тренироваться?
можно по немецки..

это наверное не ко мне. я успешно работаю и пока менять ничего не хочу. свои интревью отходила и больше пока не хочется...
так что давай интервьюировать кого-нибудь другого

но моя не туда мышкой ткнула, бывает...

расскажите поподробнее о ЩАСТЬЕ, которое жд╦т нашу фирму, если мы примем вас на работу. чем вы лучше других претендентов?