Goldene Regeln fürs Praktikum
Ihr seid als Praktikant zwar erst einmal nur für eine begrenzte Zeit in einem Unternehmen oder einer Organisation tätig, solltet euch aber dennoch unbedingt an einige Spielregeln halten.
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind wichtige Tugenden und die Basis dafür, dass euch interessante, wichtige Tätigkeiten übertragen werden.
Der vertrauliche Umgang mit Informationen aus dem Unternehmen gilt selbstverständlich auch für Praktikanten.
Engagement zu zeigen, kann niemals schaden - ergibt sich die Notwendigkeit, auch einmal länger zu arbeiten, so solltet ihr nicht auf den Feierabend pochen.
Ihr kommt von außen in ein Unternehmen, eine Organisation hinein - nutzt die Gelegenheit und schaut euch Abläufe und Strukturen durchaus kritisch an. Und wenn sich die Gelegenheit zu Verbesserungsvorschlägen ergibt, haltet mit Ideen nicht hinterm Berg.
Nutzt die Kompetenz der Kollegen, mit denen ihr zusammenarbeitet, stellt Fragen, interessiert euch für Hintergründe und Zusammenhänge. Fingerspitzengefühl ist dabei angesagt: Ihr werdet immer wieder auf Kollegen stoßen, die nicht gerne erklären oder die einfach zu viel zu tun haben, um sich auch noch um "den Praktikanten" zu kümmern.
Ein Praktikum wird dann zum Flop, wenn ihr ausschließlich für Routinearbeiten abgestellt werdet: Kopieren, Kaffee kochen, Ordner umräumen. Wendet euch in diesem Fall an den richtigen Ansprechpartner und äußert deutlich, dass ihr Routinejobs durchaus übernehmt, vor allem aber die eigentlichen Inhalte kennen lernen wollt.

Нет, конечно, ты приходишь на практику, что бы как раз и набраться опыта, чему-то научиться. Не думай о том, что ты иностранка и нравлюсь\-не нравлюсь. У девочки возможно плохое настроение, буть любезна, выполняй то, что тебе шеф даст. Не переживай, в коллективе в каждом есть свои нонсенсы.
Начальству с первых дней не надо говорить, я бы не стала, ты всего лишь 2 дня, а она как минимум 3года.
У меня на практике был очень милый коллектив, правда чуть за дверь кто-то из коллег, шло такое обсуждение друг на друга. Можно было не спрашивая узнать столько обо всех , такие подробности. Две дамы были только на фирме, как они друг друга прям "грязью поливали" без повода на мой взгляд, к примеру одна прошлась по плитке громко стуча каблуками, вторая от этого прям бесилась. И это была действительно злость и это конечно мелочи. Начальник это все слышал, но игнорировал. Для меня был шок. Меня уже никто не учил, я пришла и сразу села работать, т.к. у меня предварительный багаж знаний уже есть.
Не расстраивайся по таким мелочам, тебе сейчас главное подписать контракт на Ausbildung. Удачи

то есть меня будуд ко всем пинатъ как я поняла?там этих продавцов 7 - 8 штук , сегодня просто был лиферунг, наверно тяжелый день для них ,вот она и нервничала , даже меня спросила когда я правда отдыхивалась когда коробки надо было ставить.Может и я не права , просто ей сказал что пока делаю ошибки немного нервничаю...Вообщем надо мне все терпеть да?А как будет когда получишь договор на усбилдунг, тоже носом будут возить?

ну, вообще-то такое может быть, ведь ты же пришла сама к ним учиться, профессию осваивать, вот и пытаются тебя "учить" на свой манер. Но пока у тебя прав немного, больше обязанностей, потерпи до получения договора, т.к. этот договор ungekündbar. Если по истечении практики, тебе у них не понравится, не заключай договор, а ищи дальше. Не расстраивайся и держись

так я выдежу,эта девочка мне кажется меня выдержатъ не может ,например когда я все не запоминаю ,но извините меня за день 3 отдела обойти...
Ладно, мне просто интересно, во первых после практики как решает шеф, сам или советуется сними ,взять меня или нет?
просто это на самом деле ненавситъ какая то у нее, потому что другие меня даже жалеют, и терпят , а эта нет...
И еще, во время аусбилдунга я также должна у них на лапах бегатъ или как?

Поговори лучше с этой девочкой, что ты легкообучаема, но тебе тяжело в первые 2дня все запомнить, объясни, что ты старательна и в будущем это не будет для тебя проблемой. Шеф может конечно спросить о мнении коллег, но решающую роль играет он, а не они. Правда, в любом случае, обострять ситуацию в коллективе никто не захочет. Подумай и о себе, может в таком положении вещей и терпеть не стоит, хотя это только первые 2дня. Ищи параллельно место дальше, пройди практику, получили Zeugniss и пробуй. Удачи

трудовая жизнь в любом коллективе сложна.
вы очень сгущаете краски.
подождите, присмотритесь и решайте, что вам делать дальше.
вам дали очень хорошие советы!
отнеситесь более критически к себе: "не бегать на задних лапках", а проявлать ангажемент надо и обычно все трудовую жизнь...
удачи!

Вставлю свои 4 цена:
Gelassen bleiben
sich nicht provozieren lassen
И ещё - оставаться самой собой, не пытаясь любой ценой угодить и понравиться

да вы правы, я так и делаю , сегодня я уже заметила ,что все немки ( там восновном женшины) очень милые люди,
а эта девочка оказывается стаммт аус Марокко, поетому наверно такая деревня, бескультурная вот и все..
да конечно я остаюся самой собой ,просто что больше в немцах нравится, что они достаточно спокойно все объясняют
, даже если критикуют...
и еще поняла, этой девочке достался не самый легкий отдел( Kuhllage), да еще похоже она вчера решила меня действително припахать к своей же выгоде, чтобы сегодня например на кассе посидеть...да мне до нее все равно , но все же когда мне достанется этот аусбилдунг, я ее на место поставлю , не от того ,что не хочу чтоб мне командовали, а просто соблюдали элементарыне правила этики..

молодец!
все будет нормально!