Бесполезно требовать, умных немцев тоже достаточно там работает, если бы закон обязывал, он бы оплачивал, а так практика показывает другое...

если бы закон обязывал, он бы оплачивал

Закон действительно обязывает.
Здесь, к примеру, можно посмотреть как расчитывается отпуск и прочее:
http://www.uni-kiel.de/stwsh/soziales/gering-job.pdf

Блин, Вы насоветуете сейчас человеку. С Lohnsteuerkarte> с неё будут 2 процента Pauschalsteuer> снимать, плюсь в конце года весь этот доход будет учтён при сдачи Steuererklärung> и получится, что семья налогов заплатила меньше, чем должна была-бы...

У нас бабулька-немка подскользнулась на клеенке НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ во время работы,сломала бедро, так даже и в этом случае ей больничный не оплатили, и ничего она не смогла доказать

Что значит "не смогла доказать" ? Она проиграла суд ?

А какой смысл обращаться к адвокату? Деньги-то у базисников смешные, больше бы нервов испортила и адвокату заплатила. А вот работу бы точно потеряла, а другой в нашей округе нет...

молчу-молчу. Я и вправду как-то не подумала, что на семью это все по-другому считается.

Ну да, все понятно, только речь о том, кто что должен. Вам попался просто наглый работодатель, который нарушает закон. Конечно, если никто не говорит ни слова против, то он и дальше будет народ эксплуатировать...

Смысл обращаться к адвокату был конечно, но если бабульке не хочется, то это ее дело.
Вообще у немцев часто идет игра "Wer nicht fragt ist selber dumm" . Я ее встречала практически во всех областях. Начиная с подработок и кончая серьезными деловыми договорами. Если человек не просит отпуска, то ему его никто не предложит. А если спросит - то вопросов нет, работодатель обязан дать. То же самое, если бабка не требует заплатить деньги за Betriebsunfall, то какой резон работодателю ей это предлагать. Что он, самый богатый что ли? А если даже не идти к адвокату, а просто пригрозить судом, то он ее даже уволить не имеет права - на это тоже суд есть.
Вопрос всегда в том, как человек себя поставит. Если знать свои права и их исполнения требовать, да еще и себя уважать - то в Гeрмании жить приятно, правовое государство, никто к тебе с паяльником не придет. А если прав не знать, и как мышь бояться высунуться с совковой психологией "Ах меня уволят, что ж я буду делать", то везде тяжело жить, правовое государство или нет. Что тебе от правового государства, если ты свои права не знаешь?
Извините, что я резко так. Просто меня конечно бесит эта игра, что, мол, не спрашиваешь, и не надо. Но и люди которые боятся за себя постоять, меня тоже бесят, потому что они-то и кормят тех первых.

Пока я тут расписывалась, Оля часть моей мысли покороче сформулировала

Я сейчас работаю уже в другом месте и все стало гораздо хуже... Вообще беспредел, люди просто убегают через 2 дня работы, мне уволиться нельзя, я на АЛГ2, стиснула зубы и молчу, ищу работу... Наглеют работодатели

Ну, не верно, что не требовали, все требовали... И приходили немцы с больничными, и бабулька с бумажками бегала, и про отпуска спрашивали. И кто это будет в борьбе за правду рабочее место терять, если точно знает, что другого на ближайшие 30 км нету? Все, которые попытались найти там правду, уже сидят дома....Вот чего они добились

Уволиться нельзя, а брать при необходимости больничный и отпуск (через полгода после начала работы) - можно. Насчет наглости некоторых работодателей - это конечно, правда, в местах где высокая безработица вообще беспредел полный. С другой стороны права Lyavka - тому кто не спросит/не потребует в таких условиях вообще ничего не светит, кроме вечного рабства за три копейки.

1. Есть законодательно такая дырка, которая называется Mini-Job. В этом случае социальные отчисления и налоги платятся паушально. Это значит, что твои доходы не идут в Финанцамт. Отчисления в социальные фонды тоже мийзерные. Платить могут от 0 до 400 евро.
2. Тебя могут взять просто на работу, но не на полный рабочий день, а на сколько угодно часов. В этом случае налоги и социальные платежи платятся по полной программе. Но, так как 7600 это налогонеоблагаемый минимум, то работодателю и работнику (кроме работника с 5 нал классом) выгодно так все оформлять, пока годовая зарплата не привысит указанной суммой. На пример 3 мес по 2000....
В отличии от Мини джоба работодатель должен платить налоги, которые меньше, чем в 1 случае. Но больше бюрократической возни.

Я извиняюсь, но Вы опять начинаете вводить некоторых в заблуждение. Я ведь вверху уже вроде всё подробно написала.
Ещё раз

Налоги- не всегда паушально, а только в том случае, если с работодателем оговорено, что он берёт вас без карты. Ещё раз: это его выбор, требовать нал. карту или брать на себя 2%!

Нисколько не мизерные: 23%, а будут ещё выше.

Работодателю это абсолютно фиолетово! Если уж на то пошло, то он налоги вообще не платит, их из зарплаты работников удерживают. Бюрократическая возня абсолютно одинакова в обоих случаях! В Кранкенкассы каждый месяц должен быть сдан Beitragsnachweis, независимо от того, работает мой работник на базисе или на полный день. Если удерживаются налоги, нужно подавать в ФА Lohnsteueranmeldung, и в этом случае мне тоже всё равно, вкючу я в неё одним человеком больше или одним меньше, т.к. это подаётся в сумме на всех работников.

Эту "дырку" в существующем виде не так давно ввели, между прочим.

господа╜-товарищи!
елена.к рассказала вам абсолютную правду!!!
и при этом очень точно!!!
Вы сами вводите себя в заблуждение!

Ну, расскажи же, интересно, действительно за 30 часов 400 платят? Так хочется верить, что еще такое бывает...

....нет, не 30 часов,а 40 оказалось, это мне сказал мой муж, когда уточнял сам у хозяйки магазина. Да мне все равно, что 30, что 40, лишь бы взяли. Но конечно же, тоже не хотелось бы, чтобы уж так слишком откровенно эксплуатировали. Отдал он лебенслауф, посмотрим, что дальше будет....Пока тишина.....

Ну ты даешь, эксплуатируют... Ты бы видела, как нас за 4 евро в час гоняют в Минимале на распаковке товара...Все, кто может, сразу отказываются работать, а мне нельзя кюндегунг писать...Держусь, жду, есть неплохая работа по этому же профилю, как только там решится, я им устрою...

...правильно, если что-то есть лучше, то конечно лучше туда. А меня муж бы не отпустил за 4 евро в час работать. Но когда нет выбора и другого выхода, ничего другого не остается, понимаю я это. Я тут со всоей соседкой разговаривала, она немка, очень приятная женщина, мы всегда с ней общаемся. Она работала алс персоналшеф на одной фирме, где модную женскую одежду шьют, но теперь она не работает на своей должности, а работает как я поняла тайлцайт на своей же фирме, 2 раза в неделю ездит на работу, помогает продавать одежду и наверное еще что-то делает, я не уточняла что конкретно, но она еще не пенсионерка, ей 55 лет. Я ее попросила, если что-то будет из миниджоба на ее фирме или еще где-нибудь, подсказать мне об этом.Она согласилась, но только спросила " Все равно какая работа будет?". Я сказала " Мне все равно что будет, я просто хочу работать". Ну посмотрим, может она еще что-то предложит. А вообще она посоветовала поспрашивать в магазинах самим, потому что очень часто такое бывает, что требуется человек и так можно найти работу....