Кто-нибудь на такие длинные собеседования уже ходил??? что бы на весь день. В голову не идет - что там весь день то делать можно??? Ну понятно: тесты какие-нибудь, ну поговорят. Но не до 18 же вечера...Собеседование на Трэйнипрограмму...Было у кого что-то похожее???

Мож, они тебя через Assessment Center прогонят? На ТРенее часто АС делают.

а что такое "через Assessment Center прогонят" ??? ты меня напугала Если поможет догадкам - фирма энергетический концерн (но не EON ). А ты ведь если я правильно помню проходила практику в EON в Personal - чем они там Трэйни обычно весь день мучали на собеседованиях???

ой - такая дуреха, в письме стоит тоже про Assessment Center. но просто мне это не очем не говорит .

нет, я не в E.On, а на BASF. Ща я тебе ветку поищу про АС, тут уже не раз обсуждалось.
Бояться в целом нечего. Там игры всякие будут, тесты (к этому можно подготовиться), ну и себя представлять, как и на обычном интервью, тоже надо.
Пока иди, готовь короткий рассказ о себе на 1, 3 и 5 минут. Надо, чтобы четко было - что ты делала, какие релевантные Erfahrungen есть, где ты себя особо хорошо показала.
Еще можно в библиотеке взять книжку про АС, ну и темку я тебе ща скину.

А, так вот же оно - в соседней ветке. Полистай там, мож тебе тоже что полезно будет
http://groups.germany.ru/24029/f/5282795.html?Cat=&page=0&view=collapsed&sb=5&pa...

Спасибо тебе огромное!!! Про игры, про самопрезентацию так и подумала, вот только тестов боюсь. Буду готовиться.

тестов бояться как раз нечего. Они бывают 3х видов
1. Persönlichkeitstests тут подготовиться невозможно. Либо ты им как личность подходишь, либо нет. ПРавильных ответов быть не может.
2. Intelligenztests. Считается, что к ним подготовиться тоже нельзя, потому что они якобы измеряют твою природную способность адаптироваться в новых условиях (да-да, именно так психологи определяют интеллигенз). Но по факту подготовиться можно. Поищи в русском интернете (особенно израильской его части) есть куча ИКу-ТЕстов. Порешаешь 5-6, поймешь, как это работает, и сможешь показать супер-результаты.
3. ТЕсты типа контрольных в школе. Наверняка по твоей специальности, + английский + еще какие-то важные вещи. Тут уж надо готовиться.
Игры тоже скорее всего будут не такие, как у Ацуби, а ситуации, с которыми ты можешь столкнуться в своей работе. Например "Вам позвнил сложный клеинт и требует уплаты неустойки за просроченный проект. Как вы себя поведете?".
Мне на одной оооочень крупной и известной компании предложили договор одного менеджера, с его оплатой, Gewinn- und Verlustrechnung предприятия, в котором он должен был работать и попросили дать рекомендацию, что в этом договоре (Festgehalt und Boni) хорошо, а как можно это еще лучше для предприятия gestalten. И на все дали мне 30 минут. Я за 30 минут как раз договор осилилa . Я ж не юрист, а психолог. Я после этого АС даже рада была, что они меня не взяли, потому что если бы я хотела бы этим заниматься, я бы лучше экономику учила...
Ну, неважно. Это просто примеры, какие игры могут быть. Еще вас могут в группе посадить и выдать такое же задание (типа недовольного клиента), чтобы посмотреть, как человек в группе работает (берет ли на себя инициативу или скорее просто исполнительный, легко ли шодится с людьми, берет на себя решения и ответственность, насколько teamfähig usw.)

Девочки, а можно я тоже спрошу? а что подразумевается под самопрезентацией? чего сказать то надо и в каком духе, и какова цель товарищей, которые эту самопрезентацию слушать будут?

Конечно ко всем тестам не подготовишся в силу их содержания. Двух первых типов теста я и не боюсь: как говорится не подойду, так не подойду (тут уж все от самого себя зависит и от личных качеств). Тем более как можно подготовиться к таким непредстказуемым заданиям - типа ситуаций с клиентами и прочее. А вот задания типа математических и на логику - это думаю надо (там более в Росии такого у нас и в помине не дыло - надо хоть одним глазком взглянуть что за тесты). Собралась купить книжечку Einstellungstest - думаю будет полезно прорешать. Про Assesment Centre и типичные вопросы тоже нашла книжку на Амазоне - думаю купить. Хоть почитать но пригодиться.
Сейчас читаю все про фирму и сообщения в прессе про них - мне кажется хоть слабое представление иметь надо

Веснушка. Правильно (змурится, как кот Матросскин)
СЕрдечка. Цель этого - посмотреть во-первых, как ты вообще умеешь говорить, умеешь ли связно выражать свои мысли. Во-вторых, посмотреть, знаешь ли ты себя - свои сильные стороны - можешь ли их выпятить, а слабые скрыть? В-Третьих реально узнать о тебе то, что не стоит в лебенслауфе: какова была твоя мотивация заниматься тем-то и тем-то, почему ты решила выбрать эту специальность, как ты развивалась до сих пор, на каких проектах ты работала и чего успела достинуть. Эту всю информацию из лебенслауфа да цойгнисов не вытянуть. Потом у тебя есть шанс рассказать больше. Например, ты занимаешься в своей ehrenamtliche Tätigkeit тем же, чем и надо будет заниматься на работе. В лебенслауф это трудно встроить, а в саморепресентацию - можно.
Я вообще считаю, что возможность самой рассказать о себе - самое ценное, что есть. Я часто говорю (и это вообще-то правда), что мне важно, чтобы меня пригласили на интервью. А там они меня обязательно возьмут

получается, "сочинение на свободную тему"*? :) т.е. можно рассказать, чего сам считаешь нужным? я думала, тут есть какие то четкие представления о том, какие аспекты должны быть в этой самопрезентации затронуты (ну например, хобби никого не интересуют, или же наоборот, можно рассказать и про хобби)
в России щас споры идут на подобные же темы, ну например, писать ли в резюме о личных характеристиках? один говорят: да, это важно, писать; а другие: не, кому это интересно читать / кто способен это объективно описать.
ээээх, боюсь работодатели местные надо мной немало посмеются :)
у меня уже был на эту тему негативный опыт. правда касающийся внешнего вида. приперлась на собеседование в офисных брюках, белой кофтенке и черных туфлях на каблуках. по российским меркам даже несколько свободно: в россии бы еще сверху пиджак / блузка понадобились бы. с тех пор прошло 10 месяцев, а шеф предприятия до сих пор рассказывает сотрудникам, что русские женщины очень красивые и замечательно выглядят, не обламываются на каблуках ходить ежедневно. короче, шеф впечатлился совсем не по тому поводу, по которому надо было бы.