позвонили мне сегодня и позвали на собеседование. сказали, я первая в списке претндентов. НО:
1. далеко, ехать на поезде 3 часа. значит, придется снимать там квартиру и жить на два дома.
2. на полдня. 18,75 часов в неделю. значит, буду жить отдельно от мужа, но работать только в полсилы.
3. специальность хоть и моя, но описание подходит скорее на человека с аусбильдунгом, а не с дипломом. боюсь, предложат мало денег
на собеседование я поеду, конечно, в любом случае.
вопрос: если спросят, сколько я хочу денег, что говорить? просто поделить то, что я себе раньше, как абсольвент представляла, пополам?

вот сижу и думаю: оно мне надо? с другой стороны, с работой сейчас плохо, и опыта у меня никакого нет. вроде выпендриваться не к лицу...

Для поддержания спортивной формы надо съездить на собеседование! А там видно будет!

есть предложения по поводу зарплаты?

скажи, что на фольцайтджоб ты рассчитывала на такую-то зарплату, а поскольку это тайльцайт, ты не знаешь всех подробностей и предоставляешь это им решать.

Наглейте, но по-хорошему Минимум 30%, а макс. на 50% больше просите Шоб и на квартиру хватило, если что, и на "булавки" с брильянтами

так я рассчитывала на зарплату, как абсолвент с дипломом. а тут по обязанностям судя, скорее на кого-то с аусбильдунгом рассчитывают, с опытом работы, правда. задала все в гехальтсчек, мне выдало 40 000 в год, если если я им 20 000 скажу, они меня наверное и слушать не станут.

#7 

езжай, но ставь как условие фольцайтджоб, иначе по-моему, овчинка выделки не стоит...

Станут! Если заинтересованы, то станут! К тому же всегда можно поторговаться Поломаться и сказать, что это собственно Verhandlungsbasis , и спросить о их представлениях , на сколько они расчитывают. У них тоже наверняка есть лимит.

они мне специально позвонили и спросили, согласна ли я на , потому что иначе они будут искать кого-то другого я сказала, что подумаю и позвоню

#10 

только что получила еще два приглашения на , сижу офигевшая... что за день сегодня такой?

#11 

Тогда сначала сходить на др.собеседования, а потом позвонить, если будет необходимость какая-то, конечно
Класс!!! Удачи!!!!

позвонить мне им надо уже завтра. я, наверное, позвоню и назначу встречу, а там видно будет...

Разумный ход

ого! поздравляю ...и выставляй свой успешный резюме, у меня как раз муж работу менять задумал

готолвюсь сейчас к интервью... набрала всяких вумных книжек, какие вопросы обычно задаются. сижу, придумываю возможные варианты ответов. но с одним вопросом у меня прямо катастрофа: wo sehen sie sich in 5/10/15 jahren? что отвечать?

что, тоже никто не знает?

так это наверное вопрос, о том как вы видите развитие своей карьеры? или?
дано наверное смоделировать свои возмозности карьеры, но не очень загибать, чтобы они не подумали, что вы для них только временное место...
подчеркнуть, что вам важно хорошая атмосфера в коллективе, глубокое знание своей фирмы-работодателя, а также и успешное сочетание карьеры и приватной жизни...
или я не так поняла вопрос?
у меня честно тут опыта мало

ко мне можно на ты, я еще не очень старая
вопрос ты поняла правильно, но я просто не понимаю, как можно смоделировать возможности карьеры в фирме, которую я еще совершенно не знаю... про личную жизнь, наверное, лучше вообще не заикаться? пусть думают, что у меня ее нет...

Я тоже над этим вопросом мучалась. Вот что я вымучила:
Ich sehe mich in einer leitenden Position. Ich hoffe sehr, dass ich meine Faehigkeiten in Ihrem Bereich so entfalten kann,
dass ich so eine Position in 5 Jahren erreiche.
Я не знаю, правильно ли это с точки зрения вумных книжек, енто я сама наваяла
Так что если кто чего может добавить или прокомментировать, милости прошу
Я еще с сильными-слабыми сторонами мучалась...
А насчет личной жизни, я тоже думала "пусть считают, что у меня ее нет". Я в резюме специально об этом
ничего не написала. Но не тут-то было. Меня на собеседовании прямо в лоб об этом спросили. Вот типа Вы о себе
ничего не указали, у нас тут пара вопросов возникла

in 5 jahren sehe ich mich in einer herausfordernden Position, in der ich meine Fähigkeiten am besten zum nutzen des unternehmens einsetzen kann. zu diesem zeitpunkt werde ich bestimmt genug erfahrungen in meinem bereich besitzen, um mehr verantwortung übernehmen zu können.... не знаю, как дальше...

про личную жизнь... я в резюме написала, что замужем, так что больше вопросов быть не должно... разве что про детей

Привет,
А названия" всяких вумных книжек" можно в студию?
Тоже к собеседованию готовлюсь,
Als Teamassistentin unterstützen Sie halbtags unsere Techniker im Bereich Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie bei täglichen Korrespondenz. Neben unseren Kunden in Deutschland und Östereich betreuen Sie unsere Kunden in Slowenien und Kroatien. Hier arbeiten Sie nach genauen Vorgaben und Arbeirseinweisungen
К такой позиции какой может быть ungefähre Gehaltsvorstellung??

"....про личную жизнь... я в резюме написала, что замужем,"
Этого вполне достаточно.
Если это не указано в резюме, то я обязательно спрошу. Считаю минусом, если данной информации нет.
БОльших подробностей и про детей я не справляюсь.

про вумные книжки я уже писала в веснушкиной ветке. во-первых, stepstone.de. там у них замечательно все расписано, как и что, и примеры приведены всякие. во-вторых, книжка Volkmar G. Hable "Besser bewerben".
даже не знаю, какая бывает зарплата на твою позицию. наверное, около 14-17 тыс. брутто. может, и меньше.

спасибо, почитала
за пол-дня работы- думаю нормально,для начала...(опыта работы в Германии нет)
Может у кого есть еще мнения по зарплате?

На мой взгляд, скорее 12 тысяч в год.

Да ну, про детей спрашивают только так. Где гарантия, что женщина, у которой уже есть ребенок, не забеременеет вновь? Или, работодатель сам должен знать, кого он может оставаить на полчаса позже без зазрения совести - женщину, у которой есть самостоятельный муж или женщину, у которой некому забрать ребенка из детсада?
Раз присылают приглашение на собеседование, значит вопрос про детей должен только для проформы.

Расскажи про результаты! Какие вопросы задавали? С какими вопросами у тебя возникли трудности? И какое решение ты /или они/ приняла/ли.

результатов пока нет. вопросы задавали обычные: рассказать о себе, сильные/слабые стороны, почему я хочу здесь работать, что я ожидаю от работы, по моим практикам много вопросов. атмосфера была очень неприятная. т е двое моих непосредственных начальников были нормальные, а вот тетка из кадров постоянно пыталась применить всякие методы психологического давления, а меня такое всегда просто бесит. с самого начала она мне заявила, что на это место у них такая куча претендентов, что стоит им только свистнуть, как прибежит куча народу, у которых и опыт есть, и которым переезжать не надо будет, а меня они пригласили, потому что им мои доки переправили. потом при вопросе о моих слабых сторонах она меня постоянно спрашивала: а еще? а еще? а еще? пока у меня не лопнуло терпение, и я не сказала: Außerdem habe ich eine große Schwäche für Schokolade, тогда она от меня отстала. и в течение всего разговора устраивались этакие искусственные паузы, когда она задаст вопрос, я на него отвечу, а она молчит и смотрит на меня. и я улыбаюсь и смотрю на нее. ну и чтобы меня совсем добить задался тупой вопрос, почему я уехала из россии, потому что у меня там работы не было и денег на жизнь? на это я ей сказала, что в россии с работой в любом случае лучше, чем в германии, но я свое будущее видела в европе.
да я им все равно откажу, поэтому плевать. поездку они мне уже оплатили.

И правильно. Меня "распальцовка" на собеседованиях тоже бесит, в РФ у меня тоже шеф орал, "Повышение зпл тебе??? Да у меня 5 человек на твое место хотят, за одну твою зарплату!!!!". Козлина страшный , зато теперь письма пишет, с 8 марта меня и с 9 мая моего мужа-немца поздравляет....так что если уж на собеседовании так некрасиво себя ведут, то что от них ожидать каждый рабочий день??? Каторга!

Да уж, очень неприятно! А вопросы типа "Почему вы уехали из России?" я отношу к категории Killerfragen и считаю недопустимыми. Нет, с такими каши не сваришь! А ты молодец в плане выдержки и самообладания! А что с другими-то двумя собеседованиями?
И как ты поднимала вопрос об оплате поездки: по телефону или после собеседования?
Желаю удачи!

мой шеф для таких козлин даже семинары предлагает по принципу "как не испугать бевербера и привести его к тому, чтобы он подписал". Мы работаем-то с высококвалифицированными специалистами, а эти тетки из персональабтайлунга с ними обращаются, как будто они безработные студенты. Ну, так на той фирме, с которой он сейчас ведет семинары, раньше из тех, кому предлагали фертраг, только 20% подписывали, остальные пугались и шли на другие фирмы