Вход на сайт
400 базис - опять вопрос
17.08.06 20:56
Вот раньше меня это на касалось и информация мимо проносилась. Платится ли налог с этих 400 евро???И сколько тогда оста╦тся? Если 5 налоговый класс?
Работать 10 часов в неделю - мне предложили организовать 2 дня по 5 часов, ввиду того, что мне час ехать в одну сторону
По-моему 10 часов это не много? тут писали о зверских 13-15 часах в неделю, и то, если повез╦т, что не пригрузят поболее..
Работать 10 часов в неделю - мне предложили организовать 2 дня по 5 часов, ввиду того, что мне час ехать в одну сторону
По-моему 10 часов это не много? тут писали о зверских 13-15 часах в неделю, и то, если повез╦т, что не пригрузят поболее..
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
NEW 17.08.06 22:47
в ответ StarryNight 17.08.06 20:56
Здесь это подробно обсуждалось:
http://groups.germany.ru/24029/f/5600819.html?Cat=&page=1.2&view=&sb=&part=all&v...
http://groups.germany.ru/24029/f/5600819.html?Cat=&page=1.2&view=&sb=&part=all&v...
NEW 18.08.06 00:48
в ответ elena.k 17.08.06 22:47
спасибо. прочитала. Понятно, что ничего непонятно 
Просто, если по 5-му классу, то видится как-то вс╦ не совсем в радужном свете
Сколько вс╦-таки налогов снимут с семьи? Думаю, надо контракт подождать, может что-то прояснится. А потом нашему штоербератору звонить, спрашивать, выгодно ли вообще в мо╦м случае работать..
Просто, если по 5-му классу, то видится как-то вс╦ не совсем в радужном свете
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
NEW 18.08.06 04:31
в ответ StarryNight 18.08.06 00:48
Привет, это у тебя единственная работа?
Муж работает? Если да,тогда ты идешь без штоер карты туда оформляться, и 400 можешь без налогов зарабатывать.
Работа оплачивается почасовно, те сколько проработаешь часов в месяц, столько и заплатят. Узнай, по сколько евров в час они тебе собираются оплачивать. Удачи )
Работать можно в нескольких местах, но так, чтобы было не больше, чем 400 в месяц.
Муж работает? Если да,тогда ты идешь без штоер карты туда оформляться, и 400 можешь без налогов зарабатывать.
Работа оплачивается почасовно, те сколько проработаешь часов в месяц, столько и заплатят. Узнай, по сколько евров в час они тебе собираются оплачивать. Удачи )
Работать можно в нескольких местах, но так, чтобы было не больше, чем 400 в месяц.
Человеченку ешь? Тебе 3-х летнего или 5- летнего?
NEW 18.08.06 07:02
в ответ StarryNight 17.08.06 20:56
..
я открывала вышеупомянутую ветку и там elena.k. очень подробно ответила на этот вопрос. Я тоже не имела понятия как это будет происходить. Привожу выдержку из ее подробного и очень доходчивого ответа:
Надеюсь теперь стало понятно?
В ответ на:
Отвечу сразу всем.
Minijob, Basis, gerinfügige Beschäftigung (geringfügig entlohnte Beschäftigung)= ЭТО ОДНО И ТО ЖЕ!
Оплата может быть:
1. Почасовая: оплачивается по оговор╦нной часовой оплате. Количество отработанных часов в неделю больше не играет роли (раньше было ограничение), оплата не должна превышать 400 евро в месяц. Меньше- можно!
2. Оклад, не должен превышать 400 евро. Меньше- тоже можно.
При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer. Теперь важное: эти 2% он перечисляет, если Вы с ним об этом договоритесь, т.е. заранее скажете, что хотите работать без нал. карты. Если он эти 2% хочет экономить (а это его полное право!), то он требует у вас нал. карту. В этом случае ваша занятость больше не является "lohnsteuerfrei". Таким образом, при нал. классах 1,2,3,4 никаких удержаний налога вс╦ равно не будет, так как годовой доход в целом ниже, чем "Grundfreibetrag", а вот по 5- му классу налоги будут снимать по полной программе!
Arbeitsrechtlich эта занятость приравнивается к любой другой: отпуск и больничный оплачиваются! Отпуск- по среднему кол-ву часов, которое было бы отработано за это время. Больничный тоже- по часам, кот. в этот день были положены по графику. За оплаченные больничные работодатель получает компенсацию от Bundesknappschaft.
Ещ╦ важно: ни для пенсии, ни для мед. страховки эта занятость ничего не приносит.
Уф, много получилось. Если что- то не ясно- спрашивайте
Отвечу сразу всем.
Minijob, Basis, gerinfügige Beschäftigung (geringfügig entlohnte Beschäftigung)= ЭТО ОДНО И ТО ЖЕ!
Оплата может быть:
1. Почасовая: оплачивается по оговор╦нной часовой оплате. Количество отработанных часов в неделю больше не играет роли (раньше было ограничение), оплата не должна превышать 400 евро в месяц. Меньше- можно!
2. Оклад, не должен превышать 400 евро. Меньше- тоже можно.
При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer. Теперь важное: эти 2% он перечисляет, если Вы с ним об этом договоритесь, т.е. заранее скажете, что хотите работать без нал. карты. Если он эти 2% хочет экономить (а это его полное право!), то он требует у вас нал. карту. В этом случае ваша занятость больше не является "lohnsteuerfrei". Таким образом, при нал. классах 1,2,3,4 никаких удержаний налога вс╦ равно не будет, так как годовой доход в целом ниже, чем "Grundfreibetrag", а вот по 5- му классу налоги будут снимать по полной программе!
Arbeitsrechtlich эта занятость приравнивается к любой другой: отпуск и больничный оплачиваются! Отпуск- по среднему кол-ву часов, которое было бы отработано за это время. Больничный тоже- по часам, кот. в этот день были положены по графику. За оплаченные больничные работодатель получает компенсацию от Bundesknappschaft.
Ещ╦ важно: ни для пенсии, ни для мед. страховки эта занятость ничего не приносит.
Уф, много получилось. Если что- то не ясно- спрашивайте
Надеюсь теперь стало понятно?
NEW 18.08.06 10:51
в ответ bergerin 18.08.06 07:02
Вс╦, что я писала, оста╦тся в силе, кроме этого:
С июля этого года работодатель перечисляет не 25%, а 30%. На зарплате это не отражается, просто этот вид занятости будет теперь работодателям обходится дороже.
В ответ на:
При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer.
При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer.
С июля этого года работодатель перечисляет не 25%, а 30%. На зарплате это не отражается, просто этот вид занятости будет теперь работодателям обходится дороже.
NEW 18.08.06 12:59
в ответ elena.k 18.08.06 10:51
Вот ето мне так и осталосъ непонятным:
"При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer. Теперь важное: эти 2% он перечисляет, если Вы с ним об этом договоритесь, т.е. заранее скажете, что хотите работать без нал. карты. Если он эти 2% хочет экономить (а это его полное право!), то он требует у вас нал. карту. В этом случае ваша занятость больше не является "lohnsteuerfrei". Таким образом, при нал. классах 1,2,3,4 никаких удержаний налога вс╦ равно не будет, так как годовой доход в целом ниже, чем "Grundfreibetrag", а вот по 5- му классу налоги будут снимать по полной программе!"
Ето крупная фирма, много филиалов по стране. как я буду с ними торговаться, давать - не давать карту. Ili oni mne sami predlozhat?Т.е. я поняла ети 2% или онi платит, или я со своих 400 евро?
А может вы мне в мо╦м случае подскажете, если по 5 классу, давать мне ему карту или нет?
Извините, но что-то я тупая в етом вопросe
"При таком роде занятости работодатель отчисляет в Bundesknappschaft 23% pauschale Kranken- und Rentenversicherung + 2% pauschale Lohnsteuer. Теперь важное: эти 2% он перечисляет, если Вы с ним об этом договоритесь, т.е. заранее скажете, что хотите работать без нал. карты. Если он эти 2% хочет экономить (а это его полное право!), то он требует у вас нал. карту. В этом случае ваша занятость больше не является "lohnsteuerfrei". Таким образом, при нал. классах 1,2,3,4 никаких удержаний налога вс╦ равно не будет, так как годовой доход в целом ниже, чем "Grundfreibetrag", а вот по 5- му классу налоги будут снимать по полной программе!"
Ето крупная фирма, много филиалов по стране. как я буду с ними торговаться, давать - не давать карту. Ili oni mne sami predlozhat?Т.е. я поняла ети 2% или онi платит, или я со своих 400 евро?
А может вы мне в мо╦м случае подскажете, если по 5 классу, давать мне ему карту или нет?
Извините, но что-то я тупая в етом вопросe
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
NEW 18.08.06 13:10
в ответ StarryNight 18.08.06 12:59
Подводим итог: с 5- м классом карту ни в коем случае не давать, иначе они будут брать с Вас не 2%, а налоги по 5- му классу! Это МНОГО!
Не нужно торговаться, нужно спросить об условиях при╦мa на работу. Если они берут работников ТОЛьКО с картами (тут кто- то о таком писал, что карту просто потребовали), то будьте уверены, что с з/п будут удерживать налоги и решайте, нужна ли Вам эта работа. Если им вс╦ равно, то оговаривайте сразу, что карту Вы им не отдадите (напр., она у Вас уже другому работодателю отдана), тогда Ваш нынешний работодатель будет сам платить за Вас эти 2% pauschale Lohnsteuer.
В ответ на:
Ето крупная фирма, много филиалов по стране. как я буду с ними торговаться, давать - не давать карту.
Ето крупная фирма, много филиалов по стране. как я буду с ними торговаться, давать - не давать карту.
Не нужно торговаться, нужно спросить об условиях при╦мa на работу. Если они берут работников ТОЛьКО с картами (тут кто- то о таком писал, что карту просто потребовали), то будьте уверены, что с з/п будут удерживать налоги и решайте, нужна ли Вам эта работа. Если им вс╦ равно, то оговаривайте сразу, что карту Вы им не отдадите (напр., она у Вас уже другому работодателю отдана), тогда Ваш нынешний работодатель будет сам платить за Вас эти 2% pauschale Lohnsteuer.
NEW 18.08.06 14:12
в ответ elena.k 18.08.06 13:10
Другому работодателю - ето вряд ли...Я ж уже на собеседовании была, они в курсе, что ета моя единственная работа будет, после 5-ти летнего сидения дома.
Я не знаю, у кого спрашивать. В етом филиале в Мüнхене нет отдела по персоналу, контракт прийд╦т из Дюссельдорфа. Туда потом позвонить и попросить без карты?
И ещ╦, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не ид╦т? Ну хоть как стаж засчитывается? Писали здесь, что нужно 5 лет проработать для минимальной пенсии. Ето мой случай?
И вс╦ же, неужели здесь нет на форуме nikogo, кто работает на Басис при 5 классе? Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, вс╦ теория
Я не знаю, у кого спрашивать. В етом филиале в Мüнхене нет отдела по персоналу, контракт прийд╦т из Дюссельдорфа. Туда потом позвонить и попросить без карты?
И ещ╦, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не ид╦т? Ну хоть как стаж засчитывается? Писали здесь, что нужно 5 лет проработать для минимальной пенсии. Ето мой случай?
И вс╦ же, неужели здесь нет на форуме nikogo, кто работает на Басис при 5 классе? Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, вс╦ теория
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
NEW 18.08.06 14:42
Насчёт стажа не знаю, но на пенсию точно ничего не идёт. Какой налог удерживается при 5-м классе можно посчитать здесь:
http://www.nettolohn.de
Что значит теория? Это практика, каждый устраивается так, как договорится. Писали здесь уже люди, которые на 400 евро по 5-му работают с вычетом налогов , но это ничего к вышесказанному существенно не прибавит. Не волнуйтесь Вы так заранее, может вас это не коснётся, чаще всего людей на такую работу берут БЕЗ карты.
В ответ на:
И ещё, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не идёт?
И ещё, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не идёт?
Насчёт стажа не знаю, но на пенсию точно ничего не идёт. Какой налог удерживается при 5-м классе можно посчитать здесь:
http://www.nettolohn.de
В ответ на:
И всё же, неужели здесь нет на форуме nikogo, кто работает на Басис при 5 классе? Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, всё теория
И всё же, неужели здесь нет на форуме nikogo, кто работает на Басис при 5 классе? Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, всё теория
Что значит теория? Это практика, каждый устраивается так, как договорится. Писали здесь уже люди, которые на 400 евро по 5-му работают с вычетом налогов , но это ничего к вышесказанному существенно не прибавит. Не волнуйтесь Вы так заранее, может вас это не коснётся, чаще всего людей на такую работу берут БЕЗ карты.
NEW 18.08.06 15:53
в ответ StarryNight 18.08.06 14:12
Им твоя карта не нужна, ты не обязана ее давать на базис при работающем муже, и не давай. При годовом отчете мужа это не учитывается. А для пенсии я себе оформляла приват, не помню как точно называется, тут где-то писали уже, доплачиваешь 35 евро от 400, там процент, т.е. если с 200 то половину платишь ( 17), и стаж идет. 5 лет так проплатишь и минимальную пенсию будешь иметь, а на большее я, например, и не заработаю. И все говорят, что через 10 лет пенсии вообще не будет.
У меня есть еще приват ренте ферзихерунг, с одноразовой выплатой, т.е. они мне всю сумму выплатят, я потрачу, а дальше, если не будет хватать, пусть доплачивают, как сейчас все немки-домохозяйки доплаты получают, кто и не работал никогда...
Вобщем, сама решай...
У меня есть еще приват ренте ферзихерунг, с одноразовой выплатой, т.е. они мне всю сумму выплатят, я потрачу, а дальше, если не будет хватать, пусть доплачивают, как сейчас все немки-домохозяйки доплаты получают, кто и не работал никогда...
Вобщем, сама решай...
Человеченку ешь? Тебе 3-х летнего или 5- летнего?
NEW 18.08.06 17:11
пенсия к налогам не имеет никакого отношения!
пенсия "складывается" из отчислений в Пенсионный фонд, а не с налогов!
а если вы с этой работы этих отчислений делать не будете - Rentenversicherungsbeitrag - то о какой пенсии может идти речь!?
Но вы можете добровольно высказать ваше jелание вашему работодателю, что вы хотите сами из ваших денег платит - Rentenversicherungsaufstocklung.
В этом случае ваш работодатель ОБЯЗАН это сделать.
нет, понятие стажа как такового нет.
есть понятие проработанных лет, когда ВЫ платили Rentenversicherungsbeitrag или другими словами имели rentenversicherungspflichtige Beschäftigung.
да, нужно иметь минимум 5 лет rentenversicherungspflichtige Beschäftigung, когда будет минимальная пенсия, которая может быть, например, и 5 евро...
без Rentenversicherungsaufstocklung - нет
это практика! спрашивайте!
в ответ StarryNight 18.08.06 14:12
В ответ на:
И ещ╦, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не ид╦т?
И ещ╦, если же столько налогов берут, то на пенсию ничего не ид╦т?
пенсия к налогам не имеет никакого отношения!
пенсия "складывается" из отчислений в Пенсионный фонд, а не с налогов!
а если вы с этой работы этих отчислений делать не будете - Rentenversicherungsbeitrag - то о какой пенсии может идти речь!?
Но вы можете добровольно высказать ваше jелание вашему работодателю, что вы хотите сами из ваших денег платит - Rentenversicherungsaufstocklung.
В этом случае ваш работодатель ОБЯЗАН это сделать.
В ответ на:
Ну хоть как стаж засчитывается
Ну хоть как стаж засчитывается
нет, понятие стажа как такового нет.
есть понятие проработанных лет, когда ВЫ платили Rentenversicherungsbeitrag или другими словами имели rentenversicherungspflichtige Beschäftigung.
В ответ на:
Писали здесь, что нужно 5 лет проработать для минимальной пенсии
Писали здесь, что нужно 5 лет проработать для минимальной пенсии
да, нужно иметь минимум 5 лет rentenversicherungspflichtige Beschäftigung, когда будет минимальная пенсия, которая может быть, например, и 5 евро...
В ответ на:
Ето мой случай?
Ето мой случай?
без Rentenversicherungsaufstocklung - нет
В ответ на:
Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, вс╦ теория
Вот тогда можно и конкренто спросить, а так, вс╦ теория
это практика! спрашивайте!
умница и красавица
NEW 18.08.06 17:24
если работодатель в трудовом договоре обязался платить налог сам - то тогда карту давать работник не обязан, да и него и не спросят,
а если нет - то предоставить работодателю карту - ОБЯЗАННОСТь работника!
Наличие работающшего мужа не играет в правовом отношении никакой роли!
в ответ BloodiKat 18.08.06 15:53
В ответ на:
Им твоя карта не нужна, ты не обязана ее давать на базис при работающем муже, и не давай
Им твоя карта не нужна, ты не обязана ее давать на базис при работающем муже, и не давай
если работодатель в трудовом договоре обязался платить налог сам - то тогда карту давать работник не обязан, да и него и не спросят,
а если нет - то предоставить работодателю карту - ОБЯЗАННОСТь работника!
Наличие работающшего мужа не играет в правовом отношении никакой роли!
умница и красавица
NEW 18.08.06 18:28
в ответ Wladdi! 18.08.06 17:24
Не имеет значения, с меня тоже требовали, но я не дала. В Штандесамте мне сказали, что на базис карта не нужна.
Кто бы меня взял со штоер картой работать, хотя бы на 500-600, все только на базис хотят
Кто бы меня взял со штоер картой работать, хотя бы на 500-600, все только на базис хотят
Человеченку ешь? Тебе 3-х летнего или 5- летнего?
NEW 18.08.06 18:33
в ответ elena.k 18.08.06 14:42
ОК, спасибо
Самое смешное, что хоть так или иначе, на работу я эту буду ходить, просто обязана, сама напросилась. Мне для опыта надо, в начале я вообще готова была бесплатно на практику туда проситься. Так что пойду трудиться, даже если у меня в конце месяца 1 евро останется 
Просто как-то всегда я слышала про минимальную не облагаемую налогом зарплату. И тут какие-то налоги. Это недавно ввели?
Просто как-то всегда я слышала про минимальную не облагаемую налогом зарплату. И тут какие-то налоги. Это недавно ввели?
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
NEW 18.08.06 18:33
в ответ Wladdi! 18.08.06 17:11
нет, понятие стажа как такового нет.
есть понятие проработанных лет, когда ВЫ платили Rentenversicherungsbeitrag или другими словами имели rentenversicherungspflichtige Beschäftigung.
Есть аналог понятию стажа. Воспитание ребенка, к пирмеру, в него идет, учеба в ВУЗе тоже как-то шла ( не помню как).
есть понятие проработанных лет, когда ВЫ платили Rentenversicherungsbeitrag или другими словами имели rentenversicherungspflichtige Beschäftigung.
Есть аналог понятию стажа. Воспитание ребенка, к пирмеру, в него идет, учеба в ВУЗе тоже как-то шла ( не помню как).
Speak My Language




