<Vorstellungsgespräch>

Как себя вести? Чти надеть, что говорить, что не говорить? Если предложат работу, то сразу ли соглашатся......

ты напиши поконкретнее - что за должность, кто ты (профиль ). Чего хочешь. А то так все абстрактно - тебя отправят на предыдщие темы (кстати это уже много раз обсуждалось, и даже с примерами)

Werbekauffrau

то, что регулярно спрашивают у меня:
- рассказать о себе,
- почему интерес к этой отрасли и к этому предприятию,
- почему я считаю, что я им подхожу,
- мои сильные и слабые стороны,
- мои цели в ближайшем или отдаленном будущем,
- как бы меня описал мой лучший друг/муж/лучшая подруга/я сама,
ну и естессно всякие профессиональные вопросы, типа что я умею, где я этому научилась, какие знаю методики/программы и т.д. ооочень много выспрашивают про мою дипломную работу и проекты, в которых я принимала участие.

молодец...

Как себя вести?
вежливо и сдержанно. Никто от тебя не будет суперуверенности ожидать, хотя обычно это дает преимущество
Чти надеть
что-то скромное и подходящее под то, как одеваются в Branche. то есть я думаю, костюм необязательно, но строгие брюки и блузка еще никогда никому не вредили. Только смотри, чтобы не быдь похожей на официантку (черные брюки, белая рубашка)
что говорить, что не говорить
полистай пару страниц в этой группе. ТУт уже столько про это понаписано... Пожалей наше время
Если предложат работу, то сразу ли соглашатся......
Сразу не предложат. Ну и ты кто? Попка? Посмотри, понравится ли фирма и есть ли лучшие предложения. Сразу нафиг тоже не посылай, все должно быть сдержано

спасибо большое, надеюсь, что пригодится

Если предложат работу, то сразу ли соглашатся......
Сразу не предложат. Ну и ты кто? Попка? Посмотри, понравится ли фирма и есть ли лучшие предложения. Сразу нафиг тоже не посылай, все должно быть сдержано

у меня такого случая не было, но мужу моему срасу предложили остатся работать. Дело проходило в Ессене, сами мы из Берлина - он туда ехал на собесседивание. Сказал, что со мной надо ему поговорить. Через 2 дня прислали ему отказ. . Для на с это было неожиданно,е сли не шок.
У другой женщины, но она хотела лись уборщицей или какае-то простая специальность. Тоже самое было.

Если предложат работу, то сразу ли соглашатся......
Мне пару раз сразу предлагали сразу... Как-то сказала, что еще подумаю - и на следующий день получила письменный отказ... Так что смотрите сами.

К вышесказанному хчу еще добавить.
Обязательно подготовить дома список вопросов, которые ты могла бы задать потенциальному работадателю, чтобы показать свою осведомленность и заинтересованность. И обязательно спроси какие конкретно задания они планирую тебе доверить, какую зарплату будут платить, как у них проходит [Einarbeitungszeit] нового работника....
И если работадатель произвел на тебя приятное впечатления и все вышеуказанное тебя устраивает, то я бы сразу соглашалась и в конце разговора еще бы добавила: "С какого числа я могу у Вас начать работать?"
П.С. Обычно после последнего вопроса можно узнать свои реальные шансы получить это место. Они могут например тебе сказать, что у них еще 30 человек на это место и они решить сразу не могут. Тогда и шока/ложных надежд у тебя не будет.

Мне еще задавали вопросы о работе с клиентами.

да, иногда и мне задавали, если работа общение с клиентами предполагает. но те, что я написала, задавали везде.

может быть, пусть все напишут, какие вопросы на собеседованиях задавались, и мы эту ветку наверх прикрепим? а то эта тема стабильно всплывает...

Если Вам эти вопросы регулярно задают, то возникает подозрение, что Вы на некоторые из них отвечаете не то, что человек хотел бы услышать.

странная эта вещь: соглашатся или нет.

глупости говоришь! задают регулярно, но на разных собеседованиях.

В том-то и загадка.
Если бы человек на собеседовании отвечал на вопросы так, как это хочет услышать работодатель, то все последующие собеседования уже не были бы нужны :-)

ну не все же готовы согласится на первую попавшуюся работу

Зачем тогда идти на собеседование туда, где все равно работать не хочется :-))

опять глупости! советую прекратить, пока совсем смешно не стало...

Мне пару раз сразу предлагали сразу... Как-то сказала, что еще подумаю - и на следующий день получила письменный отказ.
а у вас в тот момент была работа и вы просто хотели поменять или не было?

Эх... любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда... Простите за банальность...
Как правило, имхо канешна, получается так, что хорошо оплачиваемая работа не интересна, а интересная работа плохо оплачиваема...

На-а-а-а-а-сть... ну давай не так агрессивно... пожалуйста... Сколько людей, столько и мнений...

Не ругайтесь :-)

на такие собеседования часто ходят "потренироваться"

я не знаю как Вы, а я не обладаю телепатическими и провидческими способностями и узнать , что именно мне продложат и расскажут могу именно на интервью, а не до него
Впрочем меня уже сейчас мало удивит, если вы будете утвеждать, что вы и это можете

Нет, не могу.
Но могу предполагать, судя по описанию предложенного места, чего ожидать и в каких рамках будет находится оплата.
По крайней мере в моей области.

Ну видимо ваша область совсем отличается от моей или я уж очень переборчива - но для меня очень важно не только то какое впечатление я произвожу на интервью, но и то, какое впечатление я получаю от собеседников, от бюро, от того ЧТО именно мне рассказывают об условиях работы, о том КАК ведутся проекты, перспективах, возможности [Weiterbildung], разговаривают ли со мной с позиции силы или на равных и т.д. и т.п.
Что предлагают в условиях контракта - от [gleitzeit] и возможности брать отгулы и отпуска до социальных выплат
И ЭТО вы не прочтете ни в одном обьявлении

да, проработав последние годы в фирме , не имеющей своей кантины, поняла , что на такое больше не соглашусь
теперь еще и на наличие кантины буду обращать внимание

Ок... наша с Вами разница скорее всего в том, что моих потенциальных работодателей в Германии штук десять-пятнадцать может наберется, поэтому о каждом уже некая начальная информация есть и знаешь, чего ожидать.
А если человек имеет некую профессию, которой можно большое количество работодателей заинтересовать, то дело совершенно другое.
Мне пока не приходилось принимать участие в собеседовании в абсолютно незнакомой и потому непредсказуемой компании.

а разве я ругаюсь? ругаться я еще и на начинала... меня просто поражают твои категоричные высказывания на эту тему.
по твоей логике получается, что все, кто ходит на больше, чем одно, собеседование - дураки. и не знают, что они хотят или что хочет работодатель. а это, извини, глупости! хорошо, если тебя взяли на работу после одного собеседования. а со мной на одну позицию, например, уже три провели... и между ними по месяцу. так что же мне, в перерыве между раундами никуда не ходить, хотя меня и приглашают?
кроме того, если у тебя твое одно собеседование было таким успешным, почему ж тебе не поделиться с Кошкой (и нам остальными) секретами? тема-то об этом...

А если человек имеет некую профессию, которой можно большое количество работодателей заинтересовать, то дело совершенно другое.
К счастью, подавляющее большинство людей имеет в Германии больше десяти потенциальных работодателей. На это и стоит ориентироваться.

Ну зачем сразу дураки...
Я же говорю, что на вопросы Вы отвечаете неправильно с точки зрения работодателя.
Если речь идет о зарплате, то правильный ответ звучал бы наверное так : "Господин Работодатель, подписывая сей договор, я обязуюсь работать 48 часов в неделю за 150 евро, плюс неоплачиваемая переработка, командировки за свой счет и так далее :-))"
Я же не знаю, в чем Вы не можете найти консенсус с работодателем.
Секретами своими поделиться могу, но вряд ли они помогут.... Ввиду вышеописанных причин.
Вот один из них.
Уверенность в себе - это очень важно. На собеседовании надо представлять себя таким образом, чтобы работодатель считал за честь Ваше согласие у него поработать.
А не выступать в роли просителя.... "дайте мне пожалуйста немножко денег за те три часа в неделю, что я буду работать..."

не, таких секретов не надо, енто мы и сами знаем

Знать - это одно... Успешно применять - другое.
Это не так просто.

Уверенность в себе - это очень важно. На собеседовании надо представлять себя таким образом, чтобы работодатель считал за честь Ваше согласие у него поработать.
А не выступать в роли просителя.... "дайте мне пожалуйста немножко денег за те три часа в неделю, что я буду работать..
Какое откровение. Напоминает, извините, когда футбольный тренер говорит "забейте гол"...

по-моему, твой "правильный" ответ скорее подходит на роль просителя...

Епрст...
Вы юмор понимаете, нет???
А насчет откровений... Какой вопрос, такой ответ.

твой, видимо, нет...
сказать, чтобы сказать, смысловой нагрузки не несет... мдя...

Вот и плохо.
Не воспринимайте все так серьезно.
Может быть это поможет... в нахождении консенсуса :-)

я тебя и не воспринимаю серьезно только сомневаюсь, что мне это как-то поможет... эх, не перестаю я удивляться людям! где тут смайлик с бровями на лбу, с пораженным взглядом разводящий руками?

Народ, завязывайте, а?

Ну и группка...
Нервные, затраханные жизнью домохозяйки, глубокомысленно дающие друг другу советы, как же лучше устроиться на работу.
Мысли и эмоции между прочим не только смайлами выражаются. Слова для этого есть.
Всем пока.

ну я бы в таком случае подумала "наверное что то там не то было, если не хотели, что бы у меня было время подумать"
Это очень непривычная реакция.
Впрочем как и сам факт такого вопроса в конце интервью.
Может быть я просто не сталкивалась, но у меня в основном всегда спрашивали примерно: после всего, что вы услышали здесь не пропал ли у вас интерес к этому месту ? Ну тогда дадим друг другу время на размышление,о нашем решении мы сообщим вам... (через несколько денй/ до конца след. недели и т.д.).
Кстати еще о методах "давления" на работодателя - метод наверняка не допустимый теорией, но у меня получился очень хороший практический опыт. 1-й раз случайно,т.к. это действительно соответствовало реальной ситуации:
Интервью в фирме и на место меня заинтересовавшее, они мне начинают гворить о том, что еще послушают других кандидатов и подумают над решением.. бла бла..... А у меня дома присланный другой фирмой договор, кторый надо в ближайшие 2 дня либо подписывать либо отказываться. Я честно гоорю- знаете, мне очень понравилась ваша фирма и та деятельность, которую вы предлагаете, но у меня есть другие предложения, так что больше 2-3 дней ждать не могу. Чрез день мне позвонили и предложили договор.
2-й раз это реальности не соответствовало, но я рискнула, т.к. очень нужно было быстрое решение.