Работаю год в калибровочной лаборатории в Феллбах - Штуттгарт. Вышее образование (ОмГТУ) аннеркант. 26 лет. Перед етим 6 месяцев бесплатной практики там же.
Шеф - шваб - жадный скотина до ужаса. Год проработал за 2000 в месяц. Черес год кое как 250 накинул.
Хочю сделать вейтербилдунг по спезиалности месстехника електротехника.Он же слышать не хочет, что бы ето оплачивать. Кто может что посоветует?
Срочно что нибудь искать или далше вкалывать?

Ты лучше бойся, что кто-нибудь туда за 1700 согласится.

а вы там работаете на позиции инженера?

нет, als technischer Sachbearbeiter

дать координаты, может бевербунг напишешь? Без проблем.
Че мне боятся?

тут однозначно ответить сложно.
Если вы знаете, что в других фирмах зарплаты на таких же позициях значительно больше, то пытайтесть найти другую работу или аргументированно поговорить с шефом, обьяснив почему вам нужно платить больше.
Что касается [weiterbildung] - в какой форме вы его собираетесь делать ? Вечером, заочно ? В принципе шеф его оплачивать не обязан - т.к. ето ваше желание , а не его , его видимо устраивает иметь вас в том качестве, в котором вы сейчас работаете.
Решений тут много может быть (в зависимости от вашей ситуации и желания) - вы ищите другое место, где вам согласяться платить за [weiterbildung] (очень сложно), либо вы берете кредит на [weiterbildung] в банке - если вы уверенны, что ето принесет вам возможность в будущем больше зарабатывать и етот кредит себя окупит. либо вы ждете, пока вас уволят и пытаетесь добится оплаты через [Arbeitsamt]

толком не поняла какая именно у вас специальность ( и соответственно какие шансы найти работу) но я бы на вашем месте срочненько занялась поиском работы. Судя по всему вам ничего не светит на этом рабочем месте, ну так чего тратить там молодые годы? вы за год наверное там уже всему что можно было научились, + строчка в Lebenslauf, внушающая работодателю доверие, появилась - ищите другую работу, вы же ничего не теряете.
PS мой муж когда то был в подобной ситуации, только с той разницей, что у него немного другого профиля образование (но тоже техническое), и что отработал он на 1 рабочем месте всего 2 месяца. Он просто понял, что никаких перспектив там нет и стал по утрам из машины под окном своей работы по желтым страницам фирмы обзванивать, не нужен ли кому молодой специалист без опыта и представьте себе, нашлись и на него желающие! он уволился и не пожалел, тк карьера его с тех пор сложилась очень удачным образом (т-т-т). Удачи и вам!

Спасибо Вам большое за ободряющий ответ.
Я как раз ето и собираюсь делать.
Перспектив на етой фирме абсолютно ни каких, а Лебенслауф уже двумя годами опыта из России богат (по специальности) и здесь уже год наработал.
На самом деле я Месстехник в России штудировал. И диплом очень даже не плохой.

тогда не переживайте ! у вас очень прилично для 26 лет все выглядит ! удачи!!!

а я бы попробовала бы сначала всеми путями выбить от шефа Вайтербильдунг, потом бы доработала 2 года (для круглой даты так сказать), а потом бы ушла - раз шеф такой нехороший человк...

а что... швабы щедрые тоже бывают???

Представте , бывают!
Знакомые швабы есть, так они мне помогают, дают просто так все что надо.
Есть и среди них классные люди. Но этот... за цент удавится.

вкалывать дальше И искать дальше!

вы имеете в виду повышение квалификации именно инженера? если да - то делайте
а так посмотрите: у вас признанный диплом - подумайте какое повышение квалификации
или иные мероприятия надо вам сделатю чтобы поднять ваши знания инженера на немецкий уровень,
если же ваш уровень допстаточен, то ищите работу именно как инженер, а не как технише сахбеарбайтер.
при этом, могу сказать, что исходя из вашего опыта работы и работе без инженерной позиции у вас еще очень даже хорошая зарплата.
Но мне кажется вам сейчас важно найти что то такое - пускай даже и на меньшие деньги, если по другому не получится - где бы вы официально работали как инженер!
я часто видела примеры когда инженеры шли на свое первое инженерное место за абсолютные копейки, получая намного меньше техников, находящихся в их подчинение - на эти дешивизну и клевали работодатели - а делали самостоятельные проекты полноценную и важную работу: таким образом люди и опыта набирались и главное через год-другой меняли одну инженерную должность на другую уже с воответствующей зарплатом!
Вы молодой и если вы чувствуете себя специалистом - то ставте перед собой максимальные задачи! Ставте на первый план именно ваш профессиональный рост, а не зарплату - она потом приложится
или я неправильно поняла вашу ситуацию?

Да в том то и дело, что я хочю далше расти, набиратся опыта, а там почти одно и тоже, настройка приборов, проверка и составление цертификата. И больше ни чего.

так раз вас и сама работа больше не устраивает - вы ее переросли - то и прибавка к зарплате проблемы как таковой не решит!
Ищите следующую работу!

Да, я думаю Вы правы. Надо искать что то. Уже нашел фирму в Феллбахе, которая помогает искать место работы. Посмотрим, что посоветуют.

конечно - смотрите ищите!
ваше место и вас уже есть - т.е. программа-миниум выполнена - теперь просто присматривайтесь к рынку труда, к фирмам в вашем профиле и округе, к возможностям повышения квалификации вечером или в выходные - не останавливайтесь в своем развитии и не ждите, что ваш работодатель вам что то даст!

вдогонку, гляньте у себя в округе,существует ряд государственных школ, где можно бесплатно по вечерам и выходным сделать повышение квалификации и стоят они почти ничего, обычные studiengebühren

О, действително есть государственные бесплатные школы??? Ето как?
Я узнавал, в семестр 350 Евро Абендшуле стоит. Может я не там ищю?

а где ты ищешь???? В какой Земле???? Именно in Fachrichtung Messtechnik/Elektrotechnik???

а я читала, правда мельком, что например в нашей земле - Шлессвиг Хольштайн арбайтснемеру положено 10 дней weiterbildungsurlaub, то ли в год, то ли за два года. Точно не помню. Меня это мало интересовало. Но работодатель имеет право наложить запрет на такой отпуск в первые 2 года работы. Затраты на образование частично можно потом с налогов списать. Узнавайте точнее про вашу землю и можно потребовать от шваба-работодателя такой вот отпуск.

потребовать нельзя требовательным надо быть как раз к себе...
предоставление weiterbildungsurlaub зависит от огромного ряда причин: размера самой фирмы, ее возможностей, принципа равноправия, а также от того, стоит ли ЭТОТ weiterbildungsurlaub в списке этой замли... в большинстве случаев ответ отрицательный...

а разве 350 евро в СЕМЕСТР это не даром?
большинство школ стоит намного больше...
причем по хорошо нам знакомому принципу: чем лучше и известнее школа - там дороже...

Спасибо всем за ответы.
Хочю поделиться своей новостю. Начну с начала. 3 месяца назад у нас был Митарбайтер-Гешпрех, там идет как правило о заслугах и зарплате.
Ну они сказали, что через 3 месяца мы еще посмотрим как ты работаешь и решим с повышением. Сегодня они начали интерессно так, сказали, что хотят меня обрадовать, что меня так сказать не переводят, а параллелно вводят в группу разработчиков, которым я буду как независимое лицо (они же ето разработали) помогать составляя программу тестов, для полного завершение разработки продукта и подготовки к выпуску серии. Т.е. у меня теперь работы будет до жо..ы. После , когда етот поток речи иссяк, он так на меня смотрит, давая понять , что ему болше нечего сказать. Когда же я спросил о обещанном повышении, он просто удивился и сказал, что я его не правилно понял, что он етого не мог сказать. А следующий разговор о повышении раньше июня 2007 ждать не следует.
Вот такие уроды...
На выходных решаю плотно сесть за поиск новых мест и написание бевербунгов.

конечно, очень обидно, что вам не повысили заплату
но ведь новость то двухсторонняя - вам же предложили новый фронт работ! разве вас это не радует!?
то есть получается, что весь вопрос упирается только в деньги?
но если вы решили - то ищите!

-отребовать нельзя требовательным надо быть как раз к себе...
требовательным как раз надо быть не только к себе. хотя согласна, к себе, конечно, в первую очередь. НО отстаивать свои права перед работодателем тоже надо уметь. иначе будешь пахать на позиции совершенно не достойной своей квалификации, а в "раздаче слонов" будут участвовать сотрудники, которые не боятся открыть рот. такую ситуацию можно наблюдать в любом коллективе. конечно, я не имела ввиду под фразой "потребовать от шваба-работодателя" - придти к нему в кабинет и начать стучать кулаком по столу. Я имела в виду, что надо четко обосновать свое желание повысить квалификацию, опираясь на интересы фирмы. Лучше в письменном виде. А если удастся подкрепить свое мнееие еще и законом о weiterbildungsurlaub, то от этого позиция автора ветки просто выиграет. И вежливо попросить в случае отказа, обосновать его тоже в письменном виде.
К автору ветки:
А насчет поиска другой работы - конечно, это выход. Но где уверенность, что на другой работе вам больше повезет с начальством? Они на собеседовании все белые и пушистые... Такое решение надо принимать обдуманно. А потом, будте готовы, что вам зададут вопрос на собеседовании (особенно, если новая вакансия не будет выше по служебной лестнице вашей теперешней позиции): вот вы нам тут понарассказали, чем вы заниметесь, и что вам это все так интересно. А собственно, почему вы решили поменять место работы? Контракт то у вас ведь не кончается? Не скажешь же потонцеальному работодателю правду, что вот мол так и так, начальник свинья, зажимает.

Я согласен, просто когда в лицо так нагло врут, то руки опускаются. А дополнителному опыту в другой области я толко рад. Но когда идеш на расговор со 100% уверенностю, что от тебя не толко требовать и просить будут , но и давать, а выясняется, что он даже не задумывается об етом и в следующие 9 месязев не подумает, то ...

Спокойно, я один раз уже попросила прибавить зарплату, что мне столько функций надавали - с большой вероятностью за любую ошибку сидеть на скамье подсудимых. Прибавка к зарплате зато состоялась. В размере 50 долларов.

толко что с с Ацуби нашим и моим коллегой расговаривал, у них были похожие разговоры. Ацуиби шеф сказал, что он много пьет,и жизнь его ни чего не стоит.Хотя он даже с запахом ни когда не приходил. А коллеге сказал, что он женится должен, что бы болше получать. Мне же он на последок сказал, что мне надо дешевую квартиру найти, тогда у меня будет МНОГО денег. Если у него такие отговорки, как Вы думаете, стоит с етим человеком работать?

Мне мой шеф московский тоже так говорил "А зачем вам прибавка к зарплате? У вас ни семьи, ни детей". Я ему нагло сказала, что он тоже холостой, а зарабатывает больше меня. Хочу тоже. Ну и нарвалась.

уволил?

Сама уволилась - два месяца спустя после повышения. Он, гад, так и в характеристике написал, что типа, к сожалению, мадам доросла до ведущей работницы нашего отдела и через два месяца после повышения уволилась. Для любого работодателя это звучит "не справилась", а сама причина была - на меня накинули кучу заданий и к этим заданиям 50 долларов.
Зотя разговор был о повышении зарплаты, а не повышении в должности, мечтала о 200 долларах, получила аж 50...
Зато сейчас письма пишет, спустя 3 года, что если из Германии надумаю уехать, он мне место в отделе держит.

я с вами в принципе согласна, только слова "отстаивать свои ПРАВА перед работодателем" и "требовать" для меня несли немного разный контекст, ну да ладно, вы наверное не это имели в виду, просто для меня это так прозвучало...
да Антраг о weiterbildungsurlaub надо ставить письменно и просить письменного же и ответа - вы правы!
просто с самим правом на weiterbildungsurlaub не все так просто: все мои знакомые в нашей земле в частных фирмах с экономическими профессиями получали ЗАКОННЫй отказ в письменный форме!
А трудие знакомые с гос. предприятий имееют ПРАВО выбирать из списка. что они хотят и делать этот отпуск, НО самое смешное , что ЭТО не по их профессии: были темы для секретарш: "французская кухня" и "женщина: работница и мать - как сделать этот шпагат" - у на эту муру им давали отпуск!!!
А знаете на что еще ежегодно дают отпуск дополнительный беамтерам: на участие в спортивных мероприятиях!...

увы, но это слущается сплошь и рядом, старайтесь не обращать внимание и итди в выбранном направлении!
пару недель назад у нашего друга был юбилей 30 лет - это была среда, но мы решили вечером собраться - пришли и просидели с женой, когда уходили поздно вечером - пришел, тресясь от злобы именниник: он с утра пришел на работу, а шеф ему и говорит - поедете в однодневную командиривку - это значит до позднего вечера - он говорит а нельзя ли послать кого другого - мог поехать любой из 20 человек - у меня сегодня день рождения будут гости, а бы хотел быть дома вовремя... а шеф и отвечает: а какое отношение ваша личная жизнь имеет к производству!?
Вот!
а ты говоришь!

вот об этом и думай позитивно!

а ды думаешь, хороших работодателей много?
хорошие то часто и разоряются и концы с концами свести не могут и у них действительно НЕТ возможности платить больше работникам, а акулы и процветают...
а повышением зарплаты действительно так: повысят на пару копеек, а работы сверху накидают столько, что думаешь, а какого черта это было надо...

вот гад!

а акулы и процветают...
да у этого тоже один отдел на грани закрытия, ауфтраги на Хандмессгереты кончились. Так там сейчас все бегают, работу ищют по фирме , что бы в отпуск не отправили. У меня слава богу хватает работы.

ну вот видите - и у вас много положительного!