Bewerbungsgespräch.Unzulässige Fragen des AGs

... Но и среди нас есть наверное потенциальные работодатели

обидеть меня хочешь? про "нечаянный" выход замуж я бы работодателю не рассказала и здесь вдаваться в подробности не буду мы нашу женитьбу так называем, вот и все
смысловой нагрузки вопрос не несет, и ответ не него тоже. желание работодателя посмотреть на реакцию - может быть. тогда отнесем это к психологическим штучкам и фокусам персональщиков.

думаешь?

обидеть меня хочешь?
Нет, это был, на мой взгляд, просто весьма удачный пример (который я бы в жизни сама не придумала ).
смысловой нагрузки вопрос не несет, и ответ не него тоже
Пусть каждый останется при своем мнении. В любом случае, я не вижу в этом вопросе вообще ничего крамольного, с радостью ответила бы про мужа - он важная часть моей жизни, кем бы ни работал.

Вот здесь нам всё расскажываешь - и ничего. У работодателя тоже чисто житейский интерес может быть.

и вам больше ничего не расскажу

Жаль. Я ток что настроился про миниюбку послушать.

с чего это ты вдруг?

Меня последний раз достали вопросом про детей. Я сказала, что:
во-первых, лет через пять
во-вторых, даже если у меня появяться дети, то работодатель не заметит их появления и это не отразиться на моей работе.
в-третьих, работающая женщина может позволоить себе хоть 10 детей - до тех пор пока это не отражаеться на ее Leistungen.
в-четвертых, в Германии развита другая филосовия: либо дом, либо семья. Я была воспитана по другому принципу - надо успеть все.
после всего этого они личных вопросов вообще не задавали, а меня взяли

Молодец! Убеждён, ты уверенным тоном вела беседу.
А в-пятых, они всё равно не верят, когда женщина начинает убеждать, что дети - .... какбы лучше без них.

Тут даже не надо особо верить - можно просто посмотреть на статистику и обнаружить, что для очень многих действительно так и выходит, что "лучше без них". Звучит для "инакомыслящих" немного странно, а по факту - ничего особенного.

Точно уверенным голосом говорила. А вообще молодец!!!! Поздравляю

с одной стороны, рад за "наших" - поздравляю с успехом!, с другой - наводит на размышления мысль, что немногие концерны- монополисты, назначают произвольные цены на продукт всеобщего потребления, выплачивают даже практикантам заоблачные зарплаты, на фоне опускающеися в бедность основной части населения... Напрягает социально. ... желаю всем газовым и электрическим концернам участи телекома!

Ну во-первых не практикантам, во-вторых меня тоже в свое время отсутсвие работы и денег очень долго напрягало социально, в третьих, а что телеком плохо живет? или я чего-то пропустила?

Телеком зажил плохо - директора уволили, и вообще имеет массу проблем. Но в то же время вед╦т переговоры с Россией, чтоб войти на Российский рынок.

ага, они все ведут. Ща все просто ломанулись на российский рынок. А прибыль там не делается - не понимают, блин, особенностей менталитета
Что Телекому искать на российском рынке, до сих пор не понимаю. Пусть бы уж дома разобрались, что и как.

класс! ты специально готовила ответы? мне бы столько причин сразу не придумать :)
Девушки, а сколько ищущей работу женщине должно быть лет, чтобы она могла уверенно работодателю сказать про эти 5 лет без планирования детей?
К примеру, лет 28-29 - поверят? это же будет 33-34 года.
И вообще, почему именно 5 лет? нельзя сказать так абстрактно "ein paar Jahre".

Простительно, известно, девичья память короткая, , а я хорошо помню, как ещё 7-8 лет назад за минуту разговора с Россией или Kазахстаном приходилось по 3 ДМ платить. А сколько сеичас платят? Вот и делай выводы. Оттого и захворал, бедняжка, что дармового океана денег нету, а твои шефы пока ещё в нем купаются, надеюсь, недолго, начали уже и к ним подбирацца,

Мне столько же лет, а ребенок в 33-34 года (даже если и первый) это не возраст для современной женщины. Поэтому осталось главное убедить уверенным голосом в этом работодателя