ПОдскажите, пожалуйста, как смотрят работодатели на кандидата, который посылает на одно предприятие несколько заявлений на работу, т.е. сразу на несколько (две) позиции?
Это считается нормальным или вс╦ таки, рассматривается как определ╦нная незаинтересованность именно в "той" должности? типа... "лишь бы куда"
Спасибо.

Люди, но неужели ни у кого никаких мыслей нет по этому поводу?

ИМХО плохо. Впрочем, йА не работодатель:).

По-моему, эта тема тут уже обсуждалась. Вроде, зависит от размеров предприятия и от того, к кому приходят доки (персоналер или непосредственно буд. начальник).

Тогда не подскажете когда примерно тема обсуждалась, чтобы я могла ветку найти и почитать.
Предприятие большое. А как узнать кому приходят доки? И если их получает непосредственный начальник, т.е. в случае двух-трёх заявлений их получат 2-3 разных человека? И каждому из нох будет неизвестно о другом заявлении?
Хотя, это, наверное, обсуждалось. Если да, то подскажите где искать, если знаете.
Да... и спасибо, что ответили

Привет!
Я такую тему поднимала относительно недавно.
Сейчас ну совсем нет времени искать, попробуй сама.
Если не получится, я, может, попозже смогу помочь.
Удачи!

Если еще не нашли, то вот
http://groups.germany.ru/arch/24029/f/6149755.html?Cat=&page=2&view=collapsed&sb...

Девочки, всем спасибо! Я почитаю.

Ева, мне кажется, что очень многое зависит от того, КАК это написать. Например, если приподнести так, что тебя очень интересует направление фирмы, и ты им очень подходишь, и вообще, такая вся флексибель, что видишь себя и в той, и в той должности.