После фах-аби и тр╦хлетней < Ausbildung zur DV-Kauffrau > работаю < kaufm. Angestellte > за 10 лет сменила двоих работодателей. Вс╦ казалось бы не плохо, работа нравилась и нравится, но чувствую, что надо повышать квалификацию - поскольку "потолок" зарплаты для < Sachbearbeiter > достигнут, со-своих 2.843,67 ┬/брутто в месяц + 13-ая и отпускные я так быстро не "сдвинусь". (Дело даже не в зарплате, мне собстна хватает). Просто ч╦тко понимаю, надо что-то менять ну или хотя-бы попытаться....
Работу бросить не могу.
Подумываю над вариантом:
http://www.fernuni-hagen.de/
Как считаете, стоит ли тратить время, деньги и силы на допустим < Bechelor / Wirtschaftswissenschaften > (другие факультеты меня кстати нисколько не интересуют). Или вс╦-таки < Weiterbildung >...
Пожалуйсто поделитесь своими соображениями, тут много толковых людей - надеюсь откликнитесь.
Кстати, возраст < Anfang 30>.

фернштудиум всегда очень хорошее впечатление на работодателей производит, ибо человек собственные деньги осознанно вкладывает в образование, значит мотивация сильная

Als Hausafgaben zum meinen Sprachkurs muss ich einen Tezt über die Fernuni zirka 300 Wörte verfassen.

вам очень трудно что то вот так теоритически посоветовать!
во первых вы большая молодец, что уже так много добились и у нас у самой есть хороший опыт.
Это очень хорошо, когда человек хочет идти и развиваться дальше: если у вас есть такая потребность - то надо обязательно ее осуществлять!
А ВО - это всегда ВО - теоретически оно открывает все двери и дает неограниченные возможности, другое дело, что каждому удается предтворить это в жизни.
Я бы на вашем месте сделала бы Fernstudium!
Но я не сзаю, что вы для себя подрузумеваете как Weiterbildung, что есть и возможно и какие это открывает перспективы в вашем случае.
В некоторых профессиях очень важно делать и Weiterbildung, иногда это идет и паралельно к ВО.
С точки зрения вашей специализации решать вам, т.к. Weiterbildung как правило быстрее и легче.
Вы не написали есть ли у вас семья и дети: если уже есть, то тогда нет проблем - вы знаете на что идете, а если вы еще только планируете иметь детей и особенно в скором будущем,
то может тогда ваши жизненные приорететы изменяться и может быть Weiterbildung окажется достаточным...
Вообще, если я правильно поняла ваш вопрос, то ответить на него просто невозможно - просто каждый решает для себя сам, что он хочет профессионально добиться.
А можно я задал вам встречный вопрос, возможно он поможет нам с вами лучше соориентироваться: а почему после фах-аби вы не пошли сразу в фаххохшуле?

Weiterbildung тоже

Несколько лет назад читала на одном немецком форуме много отзывов про заочное обучение. Поищи эти отзывы в Ин-нете, а если кратко, то до середины учебы доходит только половина студентов,а к концу только единицы. Решать конечно самой, но негатива было много.
Я бы посоветовала, berufsbegleitende Studium(!!!! ), учеба несколько раз в неделю, вполне совмещаема с работой, если, что непонятно, всегда есть кого спросить и т.д. и т.п.

согласна - berufsbegleitendes Studium - это тоже очень хороший вариант, но и там до конца доходят не многие

Ага, и весьма не рекомендуется говорить об этом настоящему работодателю. Как-то топик был и многие писали, что когда работодатель узнал, то мгновенно уволил... Вроде Корсер там тоже писал и с таким же опытом. Это он настоятельно не советовал никому ничего об этом не говорить.
Кстати, меня уволили когда я получил подтверждение на technischer Betriebswirt (VWA Offenburg - тоже вечерний, четыре семестра)... и сдуру показал своему руководителю... объяснив, что мне чистого машиностроительного образования в сбыте не хватает и хотелось бы ещё добавочное экономическое сделать...

совершенно верно - я тоже знаю лично несколько случаев, когда людей после такого сразу же увольняли!

Честно говоря я не понимаю почему так! Я тогда тоже Корсеру не поверил... Вот лично для меня это был бы даже плюс - подчинённый сам нашёл свои дефициты и сам пытается их восполнить... Я бы даже ещё и деньжонок подкинул (если бы смог из бюджета выдавить).

Народ, меня ветка просто в транс ввела. Я тоже через пару лет хотела FernStudium сделать. Это уже сейчас "посудное дело" - еще и уволить могут????!!! Или я чего- то не понимаю??

О! Коллега:) Я летом закончила VWA "Betriebswirt-Marketing" Пока не было возможности бевербунги писать, но сейчас начну...Работы просто много было. Мне хотелось узнать, КАК в целом реагируют работодатели на наш диплом? помогает, мешает, остается незамеченым?...Сама учеба мне очень нравилась, да непросто было совмещать...но зато каждому под нос могу сунуть КАК "belastbar" ich bin;))

Привет!
Да откуда я знаю - люди говорят и у меня такое же случилось. Может быть это совпадение, а может быть и в самом деле правило. Мне кажется всё же нужно перестраховаться и молчать "как рыба об лёд" (с).

неее...речь шла о совмещенной работе и Weiterbildung...но ето у кого как, у меня абсолютно нормально отнеслись...брала отпуск, когда надо было к екзаменам готовится и т.п. А фернштудиум - им вообще по барабану, что и как ты дома делаешь...Хотя странно, что некоторые работодатели так агрессивно реагируют...я на практике не сталкивалась, у нас наверно процентам 30 народа работодатели еще и оплачивали учебу...(ну наверно там были какие то договоренности и обязательства)...

Тоже привет
Кошмар - прямо "инициатива уголовно наказуема"... Надо поспрашивать втихаря - может у нас кто такое делал на фирме.

Не-а, я не коллега - я хотел им быть... Однако желание учиться на ближайшее время отбили, это могу уверенно сказать...
Однако могу сказать - для приличных должностей надобно два образования - техника + экономика. Обычно инженеры получают стандартное образование, а потом либо preisgünstige Lösung - Betriebswirt, oder high end solution - MBA (однако денеХ офигительных стоит).

ок...ясно:) пасиб...будем сами смотреть...ага...МВА я смотрела...потом еще лет...пахать, чтоб учебу отбить...((

У меня наоборот народ в группе, еще Förderung от AG из-за, того что учишься получает, плюс отпуск дополнительный в году и другие бонусы.
По закону учеба поощряема от AG, а вот если паралелльно основной работе еще какую деятельность ведешь и не ставишь AG в известность,то это наказуемо.
Вопрос в личку можно???

только если так оговорено в трудовом договоре!
если в трудовом договоре этого не стоит - то тогда ты ставить работодателя в инвестность не должна!
наказуемо - это вопрос спорный: трудовым законодательством это не запрещено, поэтому идет только нарушение трудового договора, а не трудового законодательства -
работодатель за это имеет полное право уволить, а вот с требованием компенсаций - суд обычно решает в пользу работника

Посмотрела свои записи, это не обязательно должно быть оговорено в трудовом договоре, во всяком случае я так учила. Если AG считает, что доп.работа мешает основной деятельности, то дело до увольнения может дойти и в этом случае не выигрывает работник. Не путай, это не учеба. И работодатель вполне может потребовать полной отдачи работника.