Получила сегодня договор на работу. Все замечательно - по специальности и на полдня. Немного удивили 2 момента:
1. Договор "auf unbestimmte Zeit" (Kündigungfrist 3 Monate zum Quartalsende). Дело в том, что мне привычны "befristet" oder "unbefristet". С чем едят "unbestimmt" ?
2. Нет ни слова об испытательном сроке. Вообще.
Я напрасно удивляюсь? Все-таки 4 года сидения с ребенком сильно выбивают из проф. жизни....

1. "unbestimmt" - то же самое,что и "unbefirstet". Т.е. договор заключается на неопредел╦нное время, любая из сторон может расторгнуть его за три месяца к концу квартала.
2. Если нет испытательного срока, значит, вы их так убедили, что они берут вас сразу на нормальных условиях.

и я по условиям договора...
должно ли в договоре стоять что-либо типа " в случае болезни будем продолжать выплачивать зарплату"? или это законом никак не урегулировано? а то у мужа в договоре очень уж упирается на то, что он должен быть абсолютно здоров и особенно не страдать заразными болезнями , которые могут подвергнуть опасности сотрудников и клиентов можно подумать, он не в банке, а в секретной лаборатории работать будет

не должно. и так выплатят

Первиые 6 недель болезни оплачивает работодатель, потом - кранкенкасса.
Это по закону так!

Насчёт зарплаты по болезни - в договоре может стоять ссылка на внутренние законы фирмы ("Personalhandbuch", etc). А уж в них детально формулируется длительность и сумма выплат (иногда платят до 12 месяцев).