Я написала несколько десятков инициативных бевербунгов.
На некоторые из них не получила совсем никакого ответа.
И мои бумаги назад тоже не получила.
В общем ни ответа ни привета.
Теперь хочу послать письмо-напоминание.
Вопрос: Правильно ли я сделаю, если пошлю им опять коротенокие письма, где напишу,
что интерес не потеряла и попрошу ответить
что-нибудь?
спасибо

во первых лучше позвонить. А во вторых работодатель НЕ ОБЯЗАН инициативные бевербунги обратно высылать, в отличии если вы бевербунг на определенное место послали, на которое Ausschreibung был. Просто позвоните, письменно это не делается.

>>>>в отличии если вы бевербунг на определенное место послали, на которое Ауссчреибунг был.
Тоже не обязан. Этого требуют правила хорошего тона, а по закону все почтовые отправления с момента нахождения их в почтовом ящике являются собственностью получателя, но не отправителя.

Но почему то множество остальных адресатов или прислали все назад или оставили и подтвердили письмом, что бумаги у них.
Может все таки Е-майл послать и спросить.
Уж это то им ничего не будет стоить - могут и ответить.
Работница от арбайтзамта не нашла в этой идее ничего страшного.

Так в чём проблема?
Sehr geehrte .... vor einiger Zeit, ( und zwar - точная дата, можно не надо)habe ich mich bie Ihnen als.... beworben. Da ich immer noch Interesse an dieser Stelle habe, bitte ich Sie....или что-нить в этом роде.... Предельно стандартное. И не ломай голову вопросом: быть или не быть. Мыло не кусается. Как, впрочем, и телефонная трубка.

Спасибо
текст то сочинен уже.
Вопросом только мучалась писать или звонить.
Для меня писать проще

Так тебе просто толкачь нужен был? Всегда пожалуйста!

на некоторые бевербунги я получал ответ через пол года..
иногда даже положительный..
у больших фирм долгие процессы.
а вообще зачем себе и другим портить нервы?
если нет ответа, значит нет интереса

Нужно-нужно! Может, они там тоже так думают: раз не беспокоится, значит (уже) нет интереса.

:-)
ага
вот сидят и думают..
когда же ..?
ну когда же он позвонит..?
на нормальной фирме люди работают.
свободного времени нет.
если нужен еще человек, то они звонят тем кто подходит.
если дело доходить до аусшрейнбунга ,то тогда этот процесс занимает пол года и больше.

Вот и я об этом подумала
решено, пишу