ситуация у меня такая, что я отучилас6 и сейчас без опыта работы ищу рабочее место. пока беуспешно.
мне пришла идея бевербоват6ся с предложением, что "я готова для начала сделат6 4-6 мес. практику за, например, 600 евро в месяц. и лиш6 после этого мы (я и работодател6) решаем следует ли заключат6 контракт, т.е. хочет ли он меня перенят6."
реал6ное ли это предложение? кто-нибуд6 уже так поступал?
повторюс6, что места подразумевают Festanstellung, практика - это тол6ко моё предложение работодателю, ищущему работника с опытом.

еще один вопрос.
можно такое предложение сделат6 работодателю во время собеседования? повысятся ли мои шансы?
если да, то как это сформулироват6, чтобы не звучало "как последний шанс".
может сказат6, что "я понимаю ваши опасения по поводу моего незначител6ного опыта в работе, поэтому буду готова сделат6 практику на определённых условиях (если это повысит мой шанс на трудоустройство в вашей фирме)"???
вопрос актуален, в понедел6ник собеседование. опыт работы судя по об6явлению должен быт6 2 года. тем не менее меня пригласили. сомневаюс6. боюс6 "пролетет6".

Vanila а ты практику делала во время штудиум, так и скажи что во время штудиум не делала практику т.к не хотела 1 семестр отдавать на практику хотела сделать после штудиума, так что дорогои собеседник могу вам предложить 2-3 месяза что бы был Überblick über die Stelle oder so was ähnliches. Viel Glück

мне кажется, надо искать сразу работу или сразу практику, а то дейсвительно выглядит... не очень

во время учёбы я делала 2 практических семестра

т.е. выглядит не оченъ?
обычно места на практику предлагают студентам и она ограничена 3-6 месяцами. а потом всё? во-первых я не студентка и меня не возмут на Такую практику.а я имела ввиду попроситься на практику на те места, где ищут постоянного рабочего. так и им выгодней и у меня шанс появится... или?

так если вы работу ищите, то там все равно есть пробецайт - вот вы и посмотрите хотите или нет работать.
если фирма в вас заинтересована, то они дадут вам шанс сразу приступить к работе (пробецайт),
а если нет, то и никакая практика тут не поможет!
мне "режит ухо", когда вы говорите - возьмите меня на практику за 600 евро!
это должно от работодателя исходить!
в основном так и делают - если они не уверены в вас (как в работнике),
то могут и сами предложить вам для начала у них практику пройти!

просто может получиться так, что после практики тебя не оставят и всё... возьмут следующего практиканта...
сама, наверное, знаешь, что многие фирмы "практикуют" такую политику...

мне кажется, если фирме подходит кто то без опыта за 600, то они воумут азубилденде на пару лет. а если требуется опыт работы, то вы им не подойдете

просто у меня есть два примера, когда отучившихся, без опыта работы брали сначала на практику, а потом уже на фестанстеллунг.
в любом случае практика лучше, чем просто дома сидеть (или в ресторане подрабатывать). даже если потом на фирме не оставят.
не знаю что делать....

знакомого недавно так "обломили" с практикой. Но он не жалеет, т.к. все равно для лебенслауфа хорошо иметь запись :) ну, и опыт, конечно.
Правда, он магистр после уни, т.е. никаких практических семестров не было в отличие от тебя.
А работодатель не может написать это как-нибудь в договоре, что после прохождения практики успешно обязуутся взять фест?

даже если такое в принципр было бы возможно, кто будет определять это "успешно" ? предположу, что работодатель;)

ну да... но этого парня (я тебе про него писала, вы одновременно сдавали экзамены) не взял форштанд, шеф брал. но выше решили, что и дальше практикантов будут брать.

А как вы собираетесь проситься на практику, не будучи студенткой?
Если речь идёт о Trainee - то это же несколько другой вопрос.
Probezeit тоже работодателям не очень интересно- многие фирмы берут на Probezeit с полной зарплатой (но с более коротким сроком увольнения, разумеется), и никакой выгоды с вас им не получится.

А что на практику только студентов берут?

как бы да (всегда требуют Immatrikulationsbescheinigung от университета).
а если отучившийся человек идёт работать за 600 евро с маленькой ответственностью - то какая же это практика?

думаю тут на форуме найдется достаточно много человек, делавших практику по 40 часов в неделю, с полной ответственностью, и при этом с зарплатой в 600 в мес. Студенчество тут вообще не причем, лишь бы разрешение на работу было...
(кстати ты по-моему в теме, где именно это обсуждалось, даже отвечал)

знаете, я бы не делала таких предложении.
у меня всегда такое ассоциируется с предложением купить очень хорошую вешь- по очень низкои цене.- всегда начинаю в таком случае задумаватся, что почему так дешево, наверное что то не так, не в порядке. меня хотят надурить.
вот
так же и вашем случае-не продаваите себя даже в мыслях за так дешево!
я после диплома- писала хочу 40.000 - и получила работу....
другие писали - 31.000 - 35.000 и искали месяцами....
наверное поболше уверенности в себе и удачи!

всем спасибо.
о "цене" и правда надо подумат6. наверное подниму свою годовую з/п. посмотрю на реакцию конечно 40.000 я загнут6 не могу (экономист без стажа), но тысячи на три вверх могу поднят6.
я поговорила с подругой, она Personalreferent. она сказала тоже, если я в бевербунге не писала о практике, то на собеседовании лучше об этом не заикат6ся. в крайнем случае если вдруг подойдёт к этому разговор, можно сказат6 о 1-2 Schnuppertag, но и это лучше упустит6.раз меня пригласили так, то и не стоит уже.
а на будущее. в моём случае практика может слегка повысит6 шансы на трудоустройство. правда формулировка должна быт6 оптимистичной (всгеда думат6 по правилу: бутылка на половину полная)
um meine Kenntnisse unter Beweis zu stellen, würde ich ein Praktikum in Ihrem Unternehmen absolvieren.
опят6 же зависит от места и работодателя и ситуации. перегибат6 палку тоже не стоит.
короче сейчас план такой - попробую "продат6" себя подороже

молодец! во положительно написала!
удачи тебе!