Как у вас получается совмещать работу и семью?
Я нашла новую работу, теперь буду работать тольк 30 часов в неделю и все равно голова раскалывается от мыслей, буду ли успевать, что, если дети заболеют. Их у меня двое 7лет и 2 годика.

У меня тоже двое 6 лет и 1,5 года,ничего успеваю,раньше с одним работала по 6 дней в неделю.Самое главное это организация. И мы на всякий "пожарный случай" нашли няню,которая будет забирать детей из дет.сада,когда мы не сможем или посидит с ними,если те заболеют.

Я работала с первой дочкой 40 часов в неделю, у нас была няня. Но я меня плохой опыт c нянями в Берлине, теперь с двумя, попытаюсь как-то сама, но пока представляю это смутно, так как начинаю работать через 2 недели.

С одним ребенком и работой на полный день успеваю все без проблем. Когда сыну было 2.5 года было тяжело, а теперь проще, он самостоятельнее стал, может один дома посидеть и тд. А вот планируем второго ребенка и, честно, не представляю как все сложится. Большой перерыв в работе делать бы очень не хотелось. А младенца в чужие "добрые" руки пристроить - вариантов мало и слабо себе представляю как это возможно. Извечная дилемма - работа или ребенок

Соглашаясь на это рабочее место, я отклонила два предложения работать в немецких фирмах. Выбрала маленькую фирму, но 30 часовую рабочую неделю, чтобы успевать с детьми. Сегодня позвонила уточнить некоторые вопросы с работодателем, его не было в бюро, зато побеседовала с "коллегой", такой недоброжелательности я давно не встречала. При этом коллега, работает только 2 месяца в этой фирме и, также как и я, русская. Я сомневаюсь теперь в правильности моего решения, воевать с ней нет желания.

с маленькими детьми ИМХО единственный выход - няня. Сама пошла диссер делать с месячным ребенком, няня с ним и сидела, даже когда дочка болела. Сейчас опять няню буду искать, хотя младшей только полгода.

Честно говоря, ни разу ничего хорошего про маленькие русские (и т.п.) фирмы не слышала - ни об оплате, ни о нормированности рабочего дня... В основном ужасы какие-то рассказывают. Наедюсь, вам больше повезет.

Только вышла 2 недели назад, а уже 2 раза с садика звонили - у ребенка температура 39 была. А так у меня 37,5 часов в неделю, с 8 до 16, муж приходит с работы в 15,30 и ребенка забирает из садика.

сказать как есть? Очень трудно и дорого, если каждый день после садика оплачивать еше и няню. Мы себе этого позволить не можем. Поэтому регулярно мужу или мне приходится уходить раньше с работы, а это не способствует карьерному росту. Кстати, одно время мужу настойчиво предлагали искать другое место, в том числе аргументируя это тем, что он слишком много времени уделяет семье. Мне тоже может такое грозить - но в данном случае, это не будет трагедией, поскольку я не основной кормилец, более того, обшие расходы по уходу за детьми даже не покрываются моими "заработками". Т.е. логичнее было бы сидеть дома.

Фирма немецкая, но работают там две русские сотрудницы. Мы уже познакомились, и к моему сожалению, личное знакомство не изменило моего первого впечатления. Начну работать пока и параллельно посылать свое резюме в другие фирмы. Да, контракт, зар. плата и немецкий шеф меня устраивают, для Берлина очень даже неплохо. Наверное все не может быть в идеале.

- Соглашаясь на это рабочее место, я отклонила два предложения работать в немецких фирмах. Выбрала маленькую фирму
Понимаю, мне тоже пришлось отказаться от интересных предложений "по семейным обстаятельствам"

- с маленькими детьми ИМХО единственный выход - няня.
Да, это точно, альтернатив ни каких. У меня нет опыта с нянями в германии. мне всегда казалось что это так дорого, что почти не реально оплачивать услуги няни, работая на полный день.

В Штуттгарте несколько лет назад (с 2001 по 2005 год) я делала диссер, работала в институте часов по 8 в день 5 раз в неделю. Моя няня брала 410 евро в месяц, по есть рекомендованную цену югентамта (она у них анмельдована была). Хоть мы уже 2 года как перехали, ездим к друг другу в гости, а дочка моя называет ее тетей и они как родственники. Знаю, что нелегко найти хорошего человека, чтобы детей любил и работал не только из-за денег. Но это возможно.

- Моя няня брала 410 евро в месяц, по есть рекомендованную цену югентамта (она у них анмельдована была).
Вау, здорово вам повезло, я такого еще не встречала или не слыхала. моя знакомая искала на вторую половину дня няню ребенку 4-5 лет, самое дешевое, что она смогла договориться - 3 евро в час и то без регистрации в югендамт (бабушки-соотечественники на социале таким образом подрабатывают) - регион Гамбург. Поэтому меня просто мысль о няне в такое замешательство приводит. Но вы меня ободрили, спасибо. Вообще, смотрю на вашу историю, и думаю - все возможно, если захотеть.

Сегодня был первый рабочий день,
с русскими коллегами более менее нашли общий язык, но я столкнулась теперь с другой проблемой, шеф экономит буквально на всем и даже на уборщице, коллеги все по очереди убирают бюро. Я такого нигде не встречала.

Тут как раз недавно писали о том, что в фирме принято туалеты по очереди мыть... . Видимо, это начинает в моду входить..

Со мной этот номер не пройдет. Завтра иду на новое собеседование, а в пятницу в КПМГ, если не будет шанса найти 30 часовую неделю, буду искать няню.

Удачи !
Напишите потом, если можно, название старой фирмы ( где по совместительству уборщицей надо быть), чтобы в нее не подать случайно...