Вход на сайт
2-ой Vorstellungsgespräch
26.06.07 15:04
меня пригласии на 2-ой Ворстеллунгсгеспрэч. Знаю, что он будет на английском. У кого-то уже были термины на английском? - Меня интересует как протекает разговор? Точно так же как на немецком или в другой форме? За английский я не переживаю, меня интересует какие вопросы могут задавать. Опять что-то типа: stärke/schwäche, motivation и т.д. или может быть другое? в другой форме?
Мерси.
Мерси.
Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 26.06.07 16:57
в ответ abvgdejka 26.06.07 16:46
Не, ну чё ты в самом деле... так сразу... я ж тебе как бы настроение размягчаю, стресс таким образом помогаю снимать. Чтоб ты расслабилась, из подсознания в сознание всё активировала, тогда само собой всё как по маслу пойдёт... Хошь. я те про "Es, Ich und Über-Ich" по Фрейду всё расскажу? 

Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 26.06.07 17:05
забыла написать...ты это...про 
В ответ на:
"Es, Ich und Über-Ich" по Фрейду всё расскажу
...если можно подробно. со всеми подробностями!"Es, Ich und Über-Ich" по Фрейду всё расскажу

Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 26.06.07 17:23
в ответ abvgdejka 26.06.07 17:05
со всеми подробностями - это аж 3 тома.
Es - это окружающая среда в твоём сознании. Типа, объективность, но в твоём сознании она уже в силу нахождения в конкретной голове уже субъективна.
Ich - это твои Triebe - порывы, желания и прочее (по Фрейду, прежде всего секс, голод и агрессивность)
Über-Ich - это то, что твои порывы сдерживает и контролирует "das Ich".
Ещё у него есть следующее: Vorvbewusste, Unbewusste und Bewusste.
Я вот всё время думаю, почему Unberbewusste , а не Unterbesste. У людей, вроде, подсознательно имеет масто быть, а у нас, собак, неосознаннно, на уровне инстинктов. Не знаешь?
Es - это окружающая среда в твоём сознании. Типа, объективность, но в твоём сознании она уже в силу нахождения в конкретной голове уже субъективна.
Ich - это твои Triebe - порывы, желания и прочее (по Фрейду, прежде всего секс, голод и агрессивность)
Über-Ich - это то, что твои порывы сдерживает и контролирует "das Ich".
Ещё у него есть следующее: Vorvbewusste, Unbewusste und Bewusste.
Я вот всё время думаю, почему Unberbewusste , а не Unterbesste. У людей, вроде, подсознательно имеет масто быть, а у нас, собак, неосознаннно, на уровне инстинктов. Не знаешь?
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 29.06.07 13:17
в ответ abvgdejka 26.06.07 15:04
На Ваш вопрос Вам ответить никто, думаю, и не сможет, потому что это же все настолько индивидуально - все зависит от фирмы, от позиции, на которую вы
претендуете, от отдела кадров и т.д. и т.п. В каждой фирме это абсолютно по-разному. И по-моему, это совсем не зависит от того, на каком языке
собеседование проходит.
Если Вам это хоть как-то поможет, у меня это проходило так:
1-ое собеседование: за неделю до даты интервью я получила задание - небольшой проект, который я должна была презентовать.
Соответственно, первую часть собеседования я это дело презентовала. Их интересовало все - и содержание, и форма, и как я могу преподнести материал.
Все это со мной обсуждала и вопросы задавала моя непосредственная потенциальная начальница.
Второй половиной занимался отдел кадров: погоняли по резюме, спросили очень много всего, но не вроде stärke/schwäche, а это скорее был диалог по различным
темам - А что Вы думаете вот по этому поводу, как Вы относитесь к тому-то и сему-то. Проскочил вопрос насчет того, с какими трудностями в предыдущей работе
приходилось сталкиваться, и как я из них выходила.
2-ое собеседование:
Только презентация и общение с начальницей на темы, напрямую связанные с работой. Отдел кадров присутствовал, но участия в беседе практически не принимал.
Оба собеседования были на английском.
претендуете, от отдела кадров и т.д. и т.п. В каждой фирме это абсолютно по-разному. И по-моему, это совсем не зависит от того, на каком языке
собеседование проходит.
Если Вам это хоть как-то поможет, у меня это проходило так:
1-ое собеседование: за неделю до даты интервью я получила задание - небольшой проект, который я должна была презентовать.
Соответственно, первую часть собеседования я это дело презентовала. Их интересовало все - и содержание, и форма, и как я могу преподнести материал.
Все это со мной обсуждала и вопросы задавала моя непосредственная потенциальная начальница.
Второй половиной занимался отдел кадров: погоняли по резюме, спросили очень много всего, но не вроде stärke/schwäche, а это скорее был диалог по различным
темам - А что Вы думаете вот по этому поводу, как Вы относитесь к тому-то и сему-то. Проскочил вопрос насчет того, с какими трудностями в предыдущей работе
приходилось сталкиваться, и как я из них выходила.
2-ое собеседование:
Только презентация и общение с начальницей на темы, напрямую связанные с работой. Отдел кадров присутствовал, но участия в беседе практически не принимал.
Оба собеседования были на английском.
NEW 29.06.07 13:37
в ответ Ol'ya 29.06.07 13:17
Спасибо за ответ. подумаю о трудностях с которыми мне пришлось столкнутся на прошлом месте работы. 
у меня будет собеседование с дамой из Италии. я подала документы на фирму, которая в Германии является Tochtergesellschaft от италянской фирмы. Поетому собеседование будет на английском. первое было с немцами на немецком. Мне интересно каким образом проишодит собеседование в Италии...таким же образом как в Германии или нет? Вот такие дела..

у меня будет собеседование с дамой из Италии. я подала документы на фирму, которая в Германии является Tochtergesellschaft от италянской фирмы. Поетому собеседование будет на английском. первое было с немцами на немецком. Мне интересно каким образом проишодит собеседование в Италии...таким же образом как в Германии или нет? Вот такие дела..

Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 29.06.07 13:55
в ответ Ol'ya 29.06.07 13:42
вот и я думаю, что разговор может быть построен по другому, чем у немцев.
пока мне никто не смог ничего толком сказать.
как прошел разговор напишу обязательно.

как прошел разговор напишу обязательно.

Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 29.06.07 18:06
в ответ abvgdejka 29.06.07 13:55
У меня было собеседование на англииском, но с теме же людьмо, что я и на немецком обшалась. Поетому вопросы были другие. Меня спрашивали конкретно по работе, в деталях. Меня в таких случаях всегда радует, что на англииском будут говорить не носители языка (в Вашем случае - итальянцы) 

NEW 29.06.07 19:39
в ответ Julia8 29.06.07 18:06
ой...а меня наоборот это пугает.
слышала я как иногда итальянцы говорят на английском - ни фига не понять!
уже лучше носитель языка, тогда и проблем с пониманием нет. 



Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 29.06.07 19:41
в ответ shadowjack 29.06.07 18:59
"за деньги" - это хорошо. только я думаю, что я там как кандидат не одна буду. сдается мне, что там еще парочка кандидатов будет. 

Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 03.07.07 15:17
в ответ abvgdejka 26.06.07 15:04
..была на собеседовании с итальянкой...только пришла домой....уфф-фф.
устала не то слово как. начну по порядку:
во первых, итальянка опоздала на 15 минут на собеседование. потом долго копошилась, потом у нее зазвонил мобильный...короче, когда приступили к собеседованию, то было уже не 15, а все 30 минут опоздания.
во вторых, она, имея на руках мой лебенслауф, спрашивала меня по каждому пункту, сверяя или я правильно отвечаю.
в третьих, какая-то хаотичная она была.
думаю, из етого ничего не получится, т.к. после меня были кандидатки, которые говорили по итальянски.

во первых, итальянка опоздала на 15 минут на собеседование. потом долго копошилась, потом у нее зазвонил мобильный...короче, когда приступили к собеседованию, то было уже не 15, а все 30 минут опоздания.

во вторых, она, имея на руках мой лебенслауф, спрашивала меня по каждому пункту, сверяя или я правильно отвечаю.
в третьих, какая-то хаотичная она была.

думаю, из етого ничего не получится, т.к. после меня были кандидатки, которые говорили по итальянски.
Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 03.07.07 20:52
в ответ abvgdejka 03.07.07 15:17
Н-да... какая-то странная фирма... Лично мне кажется - никакого уважения к соискателю (мало того, что опоздала, так потом ещё и имела хамство по мобильнику разговаривать... что ваще ни в какие рамки не лезет!) Потом, прошу заметить - после первого разговора, расспарашивала по поводу циви... на что лично я задал бы вопрос: девушка, я обо всём рассказал в прошлый раз и моё время настолько же дорого как и Ваше, затруднитесь пожалуйста использовать время на этой встрече для углуглебения полученных Вами ранее знаний о моих способностях и знаниях а не для повторения уже известной информации. 
А цэ ще бабка на двое гадала...

В ответ на:
думаю, из етого ничего не получится
думаю, из етого ничего не получится
А цэ ще бабка на двое гадала...

Lächle! Du kannst sie nicht alle töten.
NEW 04.07.07 08:45
в ответ Miss N. 03.07.07 21:41
итальянка эта Human Resources Manager. и кроме лебенслауфа ничего не спрашивали.
если честно, то я уже не хочу на этой фирме работать. поскольку придется постоянно работать с италянцами, то я сомневаюсь в том, что там можно будет нормально работать. 


Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 22.07.07 23:57
в ответ abvgdejka 04.07.07 08:45
с опозданием, но, как и обещала, сообщаю результаты - меня не взяли на работу. 
дело было так: было всего 3 кандидата, которые столкнулись перед дверью в офисе во время форстешлунгсгеспрех.
как я уже писала, итальянка была взбаломошенная мадам, которая бегала туда-сюда, болтала по мобильному. обещала дать ответ в течении 3 дней (до конца недели), прошло 2 недели прежде чем я получила ответ. она отказала всем 3 кандидатам. плюс к тому жее ее отказ был непосредственно не от нее, а через кого-то другого из фирмы - она сма даже не удосужилас написать емаил или позвонить. ето все я узнала от фирмы, которая меня устраивала на работу так сказать, на эту фирму (но это не ляйка...не помню как деятельность
фирмы по другому называется).
но, если честно, то я рада, что отказали. яй посмотрела на эту мадам, и поняла, что там я работать не хочу. буду дальше искать.

дело было так: было всего 3 кандидата, которые столкнулись перед дверью в офисе во время форстешлунгсгеспрех.

но, если честно, то я рада, что отказали. яй посмотрела на эту мадам, и поняла, что там я работать не хочу. буду дальше искать.

Есть женщины, с которыми хорошо, но без которых еще лучше. А есть женщины, с которыми плохо, но без которых еще хуже.
NEW 23.07.07 20:41
в ответ abvgdejka 23.07.07 20:36
Успехов! 
(и не забывай, что каждый отказ приближает тебя к цели. Одна моя подруга меня в поисках работы утешала фразой: Irgendwo in diesem Land wartet auf dich DEINE Arbeitsstelle. Du hast sie nur noch nicht gefunden. Банально, но так и получилось, кроме того, что работа нашла меня, а не я ее)

Rhein-Neckar и окрестности
Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

(и не забывай, что каждый отказ приближает тебя к цели. Одна моя подруга меня в поисках работы утешала фразой: Irgendwo in diesem Land wartet auf dich DEINE Arbeitsstelle. Du hast sie nur noch nicht gefunden. Банально, но так и получилось, кроме того, что работа нашла меня, а не я ее)


