Вопрос: каков на данный момент Kündigungsfrist, если по годовому контракту (Probezeit уже прошло)? Со стороны работодателя и со стороны работающего? Помнится, собирались делать 2 недели на первые 2 года?

Für Arbeiter und Angestellte gilt eine einheitliche gesetzliche Mindestkündigungsfrist von
vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats.
Если ничего иного в не записано.
А если вы долъше, чем 2 года работаете уже, то:
Betriebszugehörigkeit Kündigungsfrist
* 2 Jahre 1 Monat zum Monatsende
* 5 Jahre 2 Monate zum Monatsende
* 8 Jahre 3 Monate zum Monatsende
* 10 Jahre 4 Monate zum Monatsende
* 12 Jahre 5 Monate zum Monatsende
* 15 Jahre 6 Monate zum Monatsende
* 20 Jahre 7 Monate zum Monatsende
Für die Berechnung der Beschäftigungsdauer bleiben die Zeiten vor Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers außer Betracht.

Wenn einem alles gegen den Strich geht, sollte man einen Punkt machen!

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