Доверительное отношение...

Если народ помнит - писал я в совет директоров Versetzungsgesuch nach Russland... сегодня пришёл ответ:
guten tag herr ххх,
sorry, dass die antwort etwas auf sich warten ließ.
ich betreue unsere RF-aktivitäten hinsichtlich der zentralen kaufm.
verwaltung (= zentralbereich ХХХХ).
aus diesem grund gebe ich ihre konzerninterne anfrage an den zentralbereich
ХХХХ weiter.
ich gehe davon aus, dass ihre derzeitigen vorgesetzten bei ХХХ über
ihre anfrage informiert sind.
------------------------------------------
Короче, я в шоке - во первых написание (всё с маленькой буквы включительно мою фамилию, а вот сокращения центральных служб с большой буквы... ), как на мой взгляд хамский тон, и уж последняя фраза ни в какие ворота не лезет! Уже не говоря про "доверительное отношение" - на распределителе стояло ещё пять человек! Или, может, это отношение австрияков к немцам? Короче, у меня в голову не вмещается... И пожаловаться некому - это уже "вершина мироздания"... Не знаю... такой пощёчины я ещё никогда не получал...

Ну дак и напиши ему ответ, что, мол, начальника не информировал, потому что исходил из Diskretion службы этого большого дяди. И надеешься, что это и в дальнейшем будет verfolgt. Отношение конечно , они вообще-то не могут твои данные куда-либо переправлять без твоего согласия на то (что-то там закон DAtenschutzgesetz), так что это они практически на уголовное преступление пошли.
А в самом тоне письма я ничего хамского не увидела, только в факте пересылания твоего бевербунга куда-либо, не обговорив с тобой (эх, если бы мы так могли.... Денежков бы заработали......)

сочувствую.
получается, что в подобных ситуациях необходимо информировать непосредственное начальство? то есть, так принято?

вообще-то нет, не необходимо. Более того, бевербунг - это одна из самых vertraulich бумажек, какие вообще бывают. Типа карточки у врача или адвоката. Поэтому тот, кому приходит бевербунг, не имеет права
- про него рассказывать (такой-то у меня бевербовался на такую-то позицию)
- сообщать непосредственному начальству о бевербунге
- передавать документы третьему лицу
без согласия бевербера. Все три вещи имели тут место быть. Поэтому и обидно, а он начальник, и Джек ему ничего не может, кроме как высказать свое "Фе", что ему в свою очередь, не поможет, а скорее навредит.

мда... и какие могут быть последствия, что непосредственный шеф узнает о бевербунге?
может, своему мини-шефу (с) быстро рассказать о бевербунге? типа, добровольное признание облегчает вину...?

Ой, да ты сама понимаешь, что я никуда писать уже не буду - надрали задницу вот и буду радоваться жизни... всё лучше чем голова с плеч... хотя совершенно неизвестно чем это всё ещё для меня закончится... Ну да ладно, будем надеяться, что параллельные бевербунги до взрыва проростут...

Мой "мини-шеф" - это генеральный директор дочернего предприятия, а я являюсь второй ступенью власти... Признание о бевербунге это самоубийство... ибо расценивается как нелояльность...

ничего себе! прочитала значение термина "нелояльность" http://www.a-rsb.ru/forum/lofiversion/index.php/t18.html
так там вообще криминальные вещи перечисляются, а Вы ведь в пределах концерна перевестись в др. страну хотите...

Поэтому тот, кому приходит бевербунг, не имеет права
- про него рассказывать (такой-то у меня бевербовался на такую-то позицию)
- сообщать непосредственному начальству о бевербунге
- передавать документы третьему лицу

Ленок, не знаешь, бытует ли чётко очерченный параграф на данные установки.., так..чтобы в случае чего..слова весомее были?

Ага, а я о чём... Для концерна (представленного советом директоров) переход внутри предприятия ничем особенным не является, а вот для моего руководителя это будет Vertrauensbruch...

http://de.wikipedia.org/wiki/Bundesdatenschutzgesetz и еще вот тут
http://www.frag-einen-anwalt.de/Datenschutz-bei-Bewerbung__f25070.html
В случае чего слова не помогут. Есть всегда "betriebsbedingte Kündigung", и лучше сохранять с шефом хорошие отношения, чем бегать по судам и параллельно по Арбайтсамтам. А Джек дядя большой, такие вещи быстро в его области облетают мир, и если он пойдет в суд, то может параллельно антраг на АРГЕ ставить.
Эдик, я тебе желаю, чтоб все обошлось. А тому большому дяде я бы все равно написала бы вежливый мыл, что, мол, ожидал дискрецион согласно параграфу 11 des BDG. Если он еще ничего не ляпнул, то его это может удержит...

Джек имеет в виду ту лояльность, которая понятие субъективное. Если не будет доверия со стороны его шефа, то бишь, если шеф узнает, что Джек бевербуется за его спиной....

Вот ты единственный человек, кто в моём ракурсе думает и врубается в политику партии!
Эх, мне бы твои мозги в твоём возрасте... далеко бы наверно пошёл... Может доживу ещё до того времени когда ты в совете директоров сидеть будешь?
Однако мыл я ему писать не буду. Есть у меня такое ощущение, что теперь либо пан, либо пропал... а тявканием на господина никогда ничего не добьёшься кроме презрения... и пинка под задницу...

Спасибки, солнышко.

мне тоже кажется, что этому шефу не надо указывать на закон, все он прекрасно знает, раз на своей должности сидит.
и жаловаться выше уже некуда.
в общем, желаю, чтобы наименее безболезненно прошло!
теперь буду знать, что в таких ситуациях высшему начальству делать приписочку надо типа "надеюсь на вашу конфиденциальность".

Более того, бевербунг - это одна из самых vertraulich бумажек, какие вообще бывают. Типа карточки у врача или адвоката. Поэтому тот, кому приходит бевербунг, не имеет права
так по-моему, совсем недавно была история с предложениями работы (в области финансов), с помощью который крупные фирмы проверяли "лояльность" сотрудников.

я не знаю всей подопл╦ки ситуациии кто конкретночел, который прислал мэйл, у меня 2 варианта:
1. этот задолбаный жизнью чел (в падлу уже даже было буковки большие ставить) подумал, будто вопрос о переводе решается "между своими" и полунеформально типа: я этим не занимаюсь, вот эти должны помочь - нарушая все правила и даже немного авансом, не спросив ни шефа, на свой страх и риск.
2. Он связался с шефом Джека и, вс╦ поняв, написал отписку человеку не из "своих".
Хотя на мой взгляд отписка должна быть с соблюдением всех норм, так что я склоняюсь к варианту номер 1.

Не знаю... мне кажется, что это не тактично...

Спасибо!

ZB-Leiter (ZB-Zentralbereich, Vorstand)

Я не думаю, что Vorstandsvorsitzender интересуется такой мелочью пузатой как я... и не думаю, что представитель совета директоров ваще отчитывается за такие вещи перед председателем совета...

Слушай, а ведь мысль! Начинает проясняться в мозгах - по крайней мере пазл начинает складываться. Он просто меня за "белого" принял? Увидел в подписи head of development и не стал дальше читать ввиду конкретного дефицита времени? Типа, между своими отдал команду о переводе и приказал мне поставить в известность своего руководителя? Гм...

очень похоже на то
у нас очень многие менеджеры в таком стиле письма пишут, без тени неуважения или там цели унизить написанием фамилии с маленькой буквы
просто занятые люди, которые, приняв решение, не утруждают себя пунктуациями и выписываниями заглавных/запятых. Для них главное - быстро решить вопрос и перейти к следующему.
(только восхищенные broadcast mails на пару тысяч сотрудников они сочиняют в красивом стиле)
так что не все так ужасно может быть ;)