Короче продолжение истории
http://groups.germany.ru/24029/f/8275886.html?Cat=&page=5&view=collapsed&sb=5
В понедельник вернулся мини-шеф в совместно занимаемый кабинет. Во вторник (сегодня) была вызвана в начальственный кабинет и обвинена в неколлегиальном поведении. Короче всплыла эта история, в однобокой интерпретации. Я уж точно не знаю, что мой мини-шеф там рассказал.Мне даже оправдываться не захотелось (а надо было?). Начальник, ну не персоналер он , сказал, что будет за мной наблюдать, ага. Нам мой вопрос, имеются ли какие- нить еше претензии, нет, грит, но этого достаточно. Так что, товариши, будьте бдительны, не поддавайтесь на провокации

надо было на него еше тогда первои нажаловаться...
я бы и сеичас еше назад нажаловалась: написала бы что не согласна со всеи этои однобокои историеи и настаивала на разберательстве с присутствием другого шефа. говори, что он унизил тебя как женшину Geschlechtsdiskriminierung (они этого как огня боятся) и что ты не можешь работать в таких условиях...ну итд....
пиши, что он с тобои не разговаривает, азанимается моббингом! и что если это не прикратиться- вы будете разбираться где то в другом месте ( а это очень как "хочется" высшему шефу, сама понимаешь)
если ты не будешь заступаться за себя, они тебя "сьедят". такие ситуации не редкостъ. посему ты не одна такая..не переживаи ты так. поступаи как он.
с ним не говори-а пиши за его спинои письма.

не, не могу, не мой стиль, короче поговорила с мужем, буду увольняться

Сдашься без боя? Из-за какого-то ашло%а?
Мне вс╦ таки кажется, что ты что-то недоговариваешь

да, понимаю,конечно.
но я бы не уходила, тк на каждои без исключения работе наидется кто нибудь, кто захочет вас научить как жить или попробует подстроить под себя. от всех же не будешь бегать или увольняться. хорошо, что за вами стоит ваш муж. я бы использовала ситуатию как "пробу пера", что б поучится постоять за себя. уволят- ну и черт с ним тогда. но уходить без боя я бы не стала.

не, просто обыдно. А не договариваю только то, что в последнее время у меня создалось впечатление, что расти не дают.
А бороться как - пойти по морде дать что ли?

Оль, сочувствую может, тебе, пока не горячиться, остаться там, чтобы все загладилось и постепенно искать другое место, если уж без возможности роста?
вдруг они в цойгнисе этот случай как неуважение к начальству или типа того запишут (закодируют)?

Зришь в корень

может конечно на это много нервов уйти...но я бы довела ситуацию до предела, кода они тебя сами попросят уйти...а вот там можно разгулятся на тему "sonderkonditionen...abfindung" usw Пока не уволилась и пока до предела не дошло, проси Zwischenzeugnis

Шамуль, я тя понимаю. Я б тоже не стал жаловаться и оправдываться, если не считаю себя виноватым. Ты правильно всё делаешь. Работа - дело наживное, а честь - пожизненно! Не теряй себя! Это главное!

Цойгнис можно опровергнуть через суд. Как правило, до этого не доходит, сами исправят, если как следует "надавить"!