Привет всем. мальчики и девочки, которые хорошо разбираются в зарплатах и налогах, объясните мне пожайлуста или пошлите куда надо, как будет считаться зарплата по 5 классу, если человек работает на одной фирме, получает 319 евро на руки, хочет устроиться еще на одну работу от другой фирмы, где обещают зарплату около 300 евро, как будет обстоять дело с налогами, должна она будет с двух зарплат платить, или только с одной, и на какой фирме должна она отдать штоеркарту. в инете нашла инфу только по поводу 2 работ на 400 евро.Спасибо всем заранее за объяснение.

ну я бы так сказала, что та з/пл где побольше надо бы оформить как трудовая деятельность на 400. А вторую.... где поменьше на налоговую карту. Ну и тогда на второй работе тоесть там где поменьше и где через карту, ее и отдать.
1. если обои эти работы будут идти как на базис, то получается от 619 евро..... но как точно идет рассчет я незнаю, толи 400 остаются ис 219 снимают, толи с 619?
2. если одну работу оформляеш на 400, то 319 остаются. А со второй платится налог это ну чуть чуть...около 40/50 евро. тоесть ты выигрываеш прилично.
но можа щас кто придет и исправит или еще чего посоветуют

спасибо Нин за совет, но просто на первой работе платят паушаль, и там такая шефиня прибабахнутая, всего боится, платят там 319, а вот на второй будут платить от выработки, там нужно гладить, сколько нагладишь столько и получишь, но шеф сказал, что выходит евро 300, или просить у него не от наработки а на 400 евро? вот блин загадка

на первой работе ты уже работаеш, правильно? и там без налоговой карты? тоесть тебя там отметили как geringfügig? налоги ты не платиш...или?

да это не про меня, для мамы интересуюсь, да там она начала недавно работать, за неполный месяц зарплату получила, пока по расчетам ничего не понятно, в договоре стоит зарплата 319 евро, и карту шефиня забрала, спросили для чего, сказала, сейчас иногда проверяют, а вот вторую только предложили, до конца месяца сказала будет и шеф и мама думать, что с оплатой, где платить налоги, у него бератор пока в отпуске

привет *Olka*
может знаешь, как будут облагаються налогом Zwei Beschäftigungen:2 Steuerklass, Teilzeit ca.20 St/Woche mehr als 10┬/St. und bei andere Firma gleiche Beschäftigung. Und wo soll ich dann meine Steuerkarte abgeben. Es ist doch keinе gerigfügig entlohnte Beschäftigungen.
Есть ли вообще смысл?
Спасибо

Первое по второму, второе - по шестому классу.

что значит "Wettbewerbsverbot "?
и сколько примерно % остается от зарплаты после всех вычетов при 6 классе?
eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ...нет , я ж привела пример > 10┬/St
Первая фирма не против, если я еще где-то буду параллельно работать... вторую пока не нашла...
вот обдумываю, стоит ли игра свеч?

так вот посмотри, я так поняла, что на первой работе где ее мама сейчас работает. Шефиня ее оформила на базис а карту то забрала, мол вдруг проверят.
Как женщине ее по умному забрать? надо ведь подойти и сказать, пусть мол копию делает, и что она устраивается на налоговую карту. Ведь ей все равно надо обязательно сообщить...про сругую работу...ой ну и конечно же уверить шефиню что одно другому не помешает 200%., а то та икру метать будет.

Es hängt von mehreren Faktoren ab, z.B. je nach dem bei welcher Krankenkasse man versichert ist, in welchem Bundesland man wohnt, das Alter usw......
aber so GROBgerechnet bleiben ca. 450 ┬ netto.
Was meinen andere?????
zum Thema Wettbewerbsverbot: http://de.wikipedia.org/wiki/Wettbewerbsverbot

Da habe ich eine tolle Seite gefunden.....
http://biallo.aol.de/aol/gehaltsoptimierer/index_aol.php?ttp=SEM&dpt=AM&pid=FI&p...
Viel Spass beim ausrechnen

спасибо...я ж на днях просчитывала для себя в Gehaltpläner для 2 класса...и толъко сегодня дошло, забей 6 класс и посмотри... не смысла нет...а жаль

а 400 ┬ Job с Lst klasse 6 не бывает?

Bist du sicher, dass du nichts durcheinander bringst?
Es heißt: Wenn ein Arbeitnehmer mehrere geringfügige Beschäftigungen ausübt und das Arbeitsentgelt insgesamt die Grenze von
400,00 Euro überschreitet, unterliegt das gesamte Arbeitsentgelt aus allen Beschäftigungen der üblichen Beitragspflicht. Arbeitgeber
und Arbeitnehmer haben in diesen Fällen die Beiträge jeweils zur Hälfte zu tragen.
Ты путаешь ситуацию когда у человека помимо основной работы, где заработок брутто превышает 400,00 ┬ есть ещ╦ 2 Mini-Job´s.
Werden hingegen neben einer nicht geringfügigen versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung mehrere geringfügig
entlohnte Beschäftigungen ausgeübt, dann wird die zeitlich zuerst begonnene geringfügig entlohnte Beschäftigung außer Acht gelassen,
jede weitere Beschäftigung wird mit der Hauptbeschäftigung zusammengerechnet, sodass im Regelfall Beitragspflicht zu allen Zweigen
der Sozialversicherung auch für die zweite und jede weitere geringfügig entlohnte Beschäftigung besteht.
http://www.minijob-zentrale.de/nn_10182/DE/1__AN/4__mehrereMinijobs/navNode.html...

Sorry, da hast du recht babka. habe die Antwort während der Arbeit geschieben, hab net aufgepasst....
Sorry, Sorry