Einstellungsvertrag

Когда юридически ты считаешься принятым на работу - когда получил по почте договор с подписями работодателей и поставил свою подпись? Потом один экземпляр отсылаешь им обратно, один оставляешь себе?
И все - можно со старой работы уже увольняться? Уже стопроцентно тебя на новую приняли, или могут еще быть подводные камни?

Подводные камни могут заключатся в том, что с новой работы в течение 3-х днрй (испытательный срок) уволят. Так что внимательно читай раздел договора: Kündigung.

это да, понятно
у меня вопрос из-за того, что, как я уже писала, мы договрились, что я к концу текущей недели со старой работы увольняюсь, чтобы черз три месяца на новой начать, иначе,если я на след. неделе уволюсь, то мне еще один месяц нужно будет отрабатывать
Вот когда, я смело могу увольняться?
Когда договр по почте получила и подписала,но еще не отправила?

Во время испытательного срока всегда могут быстро уволить, и по большому счету 3 дня или 2 недели роли не играют.

Можете увольнятся по идее с того момента, как Вы сами получили от новой фирмы договор, ПОДПИСАННЫЙ ИМИ. Если по этому поводу нет других пунктов в самом договоре.

спасибо, я была того же мнения

Но 3 дня намного меньше, чем 2 недели. За 2 недели по большому счёту новое место можно найти

юридически трудовой договор может быть заключен и в устной форме...