Deutsch

контракт на 2 года и беременность

308  
vinnovai старожил02.10.07 11:41
vinnovai
NEW 02.10.07 11:41 
ребята, если место только на 2 года "бефристет" и девушка через год-полтора забеременеет не проработав эти 2 года. что будет с контрактом?
ее просто уволят по окончанию контракта? или как поступают по закону с такими работниками?
моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;)
#1 
LuceLunare коренной житель02.10.07 11:47
LuceLunare
NEW 02.10.07 11:47 
в ответ vinnovai 02.10.07 11:41
насколько я знаю, ей его скорее всего просто не продлят.
(возможен, конечно, вариант, что она была супер-работником и быстро выйдет снова, или есть возможность перенести ее работы в домашний офис на время...но такое редко бывает)
posso, ma non voglio...
#2 
vinnovai старожил02.10.07 11:49
vinnovai
NEW 02.10.07 11:49 
в ответ LuceLunare 02.10.07 11:47
это место в ФХ, у них каждые 2 года берут нового работника. так что по-идее контракт бы все равно не продлили.
моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;)
#3 
Sobaka-Na-Fanere свой человек02.10.07 13:39
Sobaka-Na-Fanere
NEW 02.10.07 13:39 
в ответ vinnovai 02.10.07 11:49
Её не уволят, а просто не продлят. Трудовые отношениюа прекратятся в связи с окончанием срока действия договора.
#4 
vinnovai старожил02.10.07 13:53
vinnovai
NEW 02.10.07 13:53 
в ответ Sobaka-Na-Fanere 02.10.07 13:39
так и думала.
спасибо большое за ответ.
а как будет обстоять дело с Ерциунгсурлауб? и всякими там выплатами? получается же, что если человек родит, контракт закончится, то будут платить только то, что от госсударства положено - 300┬ 1 год? а часть,которую платит работодатель отпадает так как человек у работодателя не числится больше??
ой, чет аж сама запуталась
моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;)
#5 
Sobaka-Na-Fanere свой человек02.10.07 14:03
Sobaka-Na-Fanere
NEW 02.10.07 14:03 
в ответ vinnovai 02.10.07 13:53
Не знаю, как сейчас, но когда я был персоналом, работадатель платил только 6 недель до того и шесть после (MJutterschaft). Остальное - Еrziehungsgeld - Jugendamt в зависимости от общего годового дохода. Не слышал, чтоб сейчас работодатель что-то перенял, пусть меня поправят, если что-то изменилось.
#6 
vinnovai старожил02.10.07 14:24
vinnovai
NEW 02.10.07 14:24 
в ответ Sobaka-Na-Fanere 02.10.07 14:03
сейчас Ельтернгельд (кажется так называется ) 67% от зарплаты до определенной суммы. все что выше этой суммы - платит работодатель. это так обяснили в Швангершафтсбератунге.
по предварительным подсчетам, около 250-300 ┬ должен платить работодатель, но получается, если человек больше на него не работает так как контракт окончится - то и денег ему не видать
моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;)
#7 
olya.de Санитарка джунглей02.10.07 18:01
olya.de
NEW 02.10.07 18:01 
в ответ vinnovai 02.10.07 13:53
Будут платить 67%.

Speak My Language

#8 
Wladdi! коренной житель02.10.07 19:26
Wladdi!
NEW 02.10.07 19:26 
в ответ vinnovai 02.10.07 14:24, Последний раз изменено 02.10.07 19:27 (Wladdi!)
В ответ на:
все что выше этой суммы - платит работодатель

работодатель не платит ничего! (кроме тех положенных недель вокруг родов)
удивляюсь, как вам могли дать такую информацию!
попросите у них подтвердить вам эту информацию письменно
умница и красавица
#9 
vinnovai старожил02.10.07 21:24
vinnovai
NEW 02.10.07 21:24 
в ответ Wladdi! 02.10.07 19:26
ой, мне эту инфу не давали, а уже "передали".
я все поняла!
всем спасибо за ответы!
моя группа: Все о правильном питании, ТермомиксWer Rechtschreibfehler findet darf sie behalten ;)
#10 
(marina) прохожий04.10.07 11:18
(marina)
04.10.07 11:18 
в ответ vinnovai 02.10.07 11:41
зависит от директора и от девушки...
надо знать свои права, пойти к юристу - проконсультироваться, спросить совета, и на основе этих прав пытаться поговорить с директором.
опосайся причины на увольнение...
могут найти причину типа; мы решили сократить штат, так как .......и никто ничего не докажит.
контракт+права=победа
#11 
SobakaNaSene Новичок04.10.07 12:25
SobakaNaSene
NEW 04.10.07 12:25 
в ответ (marina) 04.10.07 11:18
При чём здесь сокращение-увольнение? Если договор на 2 года, он истечёт и никаких увольнений не требуется.
А ля юристов и здесь хватает, не лыком шиты, люди с опытом.
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
#12